n8n
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A n8n é uma empresa segura e nativa de IA especializada em automação de fluxos de trabalho, que desenvolve ferramentas flexíveis para equipes técnicas. Sua plataforma conecta sistemas empresariais e oferece suporte a fluxos de trabalho complexos, com várias etapas, além de agentes autônomos de IA em áreas como TI, segurança e operações de vendas. Os desenvolvedores podem ampliar as automações com JavaScript ou Python, escolher entre implantações autogerenciadas e na nuvem e usar a base de código aberto da n8n para gerenciar desde processos cotidianos até automações empresariais e essenciais para a operação. O contexto de contratação da empresa está centrado em um produto técnico voltado a organizações que buscam mais controle, extensibilidade e eficiência na forma como projetam e executam fluxos de trabalho automatizados.

Gerente de Design de Produto — Trabalho remoto na Alemanha

Lidere a equipe de Design de Produto da n8n enquanto ela desenvolve uma plataforma de automação de fluxos de trabalho com tecnologia de IA. Eleve a qualidade do design, desenvolva designers e influencie a direção do produto em uma organização europeia que prioriza o trabalho remoto.

Descrição

  • Liderar e desenvolver a equipe de Design de Produto da n8n
  • Gerenciar designers de produto, engenheiros de design e pesquisadores de usuários em diferentes níveis de senioridade
  • Realizar reuniões individuais regulares e oferecer orientação contínua
  • Liderar avaliações de desempenho baseadas em evidências e dar feedback direto
  • Assumir a responsabilidade e aprimorar a estrutura de progressão de carreira para Design de Produto
  • Recrutar designers excelentes e ampliar a variedade de origens e perspectivas da equipe
  • Estabelecer e manter padrões para definição de problemas, pesquisa de usuários, design de interação, arquitetura da informação e execução visual
  • Conduzir críticas e revisões de design que elevem a qualidade do trabalho
  • Ajudar designers a desenvolver bom discernimento e maior autonomia
  • Manter uma visão completa da experiência do produto e resolver problemas de UX fragmentada
  • Trabalhar com líderes de Produto e Engenharia para definir problemas e orientar a direção do produto
  • Fortalecer os processos de crítica, colaboração, tomada de decisões e compartilhamento de conhecimento
  • Reportar-se ao VP de Produto até a chegada do Head of Design
  • Assumir ocasionalmente atividades exploratórias ou de cobertura de lacunas de design fora das equipes de produto
  • Apoiar a contratação por meio de apresentações de candidatos, críticas ao vivo, orientação e checagem de referências

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência gerenciando designers de produto em uma empresa de tecnologia orientada por produto
  • Experiência gerenciando uma equipe de cinco ou mais pessoas
  • Capacidade comprovada de conduzir reuniões individuais e avaliações de desempenho baseadas em evidências, lidar com feedback difícil e gerenciar desempenho
  • Experiência criando ou aprimorando uma estrutura de progressão de carreira para designers
  • Experiência orientando e desenvolvendo designers e facilitando críticas eficazes
  • Sólido domínio de design, bom gosto e julgamento profissional
  • Experiência contratando designers
  • Experiência prática com ferramentas de IA e uma visão bem fundamentada de produtos com IA
  • Diferencial: experiência com SaaS B2B, ferramentas para desenvolvedores, automação de fluxos de trabalho ou produtos técnicos comparáveis
  • Diferencial: curiosidade sobre APIs, webhooks, estruturas de dados e execução de fluxos de trabalho
  • Diferencial: experiência projetando produtos para desenvolvedores ou operadores técnicos
  • Diferencial: pensamento sistêmico, capacidade de influenciar sem autoridade formal, expansão de equipes, trabalho distribuído, código aberto e contratação inclusiva
  • O inglês é o idioma de trabalho da empresa
  • Candidatos fora da Alemanha já devem ter o direito de trabalhar em seu país

Benefícios

  • Participação societária na n8n
  • 30 dias de férias na Europa, além dos feriados locais
  • Benefícios alinhados aos padrões do país local em toda a Europa
  • Contribuições para aposentadoria de acordo com os padrões do país local em toda a Europa
  • € 1.000 ou o equivalente por ano para cursos, livros, eventos ou coaching
  • Hackathons regulares
  • Modelo de trabalho remoto prioritário em toda a Europa
  • Encontros presenciais regulares para fortalecer a conexão da equipe
  • Contribuição mensal de US$ 100 para projetos de código aberto
  • Cultura empresarial transparente
  • Patrocínio de visto na Alemanha

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