n8n er et sikkert, AI-basert selskap innen automatisering av arbeidsflyter som utvikler fleksible verktøy for tekniske team. Plattformen kobler sammen forretningssystemer og støtter komplekse arbeidsflyter i flere trinn samt autonome AI-agenter innen områder som IT, sikkerhet og salgsdrift. Utviklere kan utvide automatiseringer med JavaScript eller Python, velge mellom selvhostede og skybaserte installasjoner og bruke n8ns open source-fundament til å håndtere alt fra daglige prosesser til automatisering på virksomhets- og forretningskritisk nivå. Selskapets rekrutteringskontekst dreier seg om et teknisk produkt for organisasjoner som ønsker større kontroll, utvidbarhet og effektivitet i hvordan de utformer og kjører automatiserte arbeidsflyter.
Leder for produktdesign — fjernarbeid i Tyskland
Led n8n sitt produktdesignteam mens det former en AI-drevet plattform for automatisering av arbeidsflyter. Hev designkvaliteten, utvikle designere og påvirk produktretningen i en europeisk organisasjon med fjernarbeid som utgangspunkt.
Beskrivelse
- Lede og utvikle n8n sitt produktdesignteam
- Lede produktdesignere, designingeniører og brukerforskere på ulike senioritetsnivåer
- Holde regelmessige en-til-en-samtaler og tilby løpende coaching
- Lede evidensbaserte prestasjonsvurderinger og gi ærlige tilbakemeldinger
- Eie og videreutvikle rammeverket for karriereutvikling innen produktdesign
- Rekruttere fremragende designere og samtidig utvide bredden av bakgrunner og perspektiver i teamet
- Etablere og opprettholde standarder for problemformulering, brukerundersøkelser, interaksjonsdesign, informasjonsarkitektur og visuell utførelse
- Gjennomføre designkritikker og gjennomganger som styrker kvaliteten på arbeidet
- Hjelpe designere med å utvikle godt skjønn og større selvstendighet
- Opprettholde et helhetlig perspektiv på produktopplevelsen og løse fragmentert UX
- Samarbeide med ledere innen produkt og teknologi for å definere problemer og forme produktretningen
- Styrke prosessene for kritikk, samarbeid, beslutningstaking og kunnskapsdeling
- Rapportere til VP for Product frem til Head of Design begynner
- Påta seg sporadiske utforskende designoppgaver eller oppgaver som fyller gap utenfor produktteamene
- Støtte rekruttering gjennom kandidatpresentasjoner, livekritikker, coaching og referansesjekker
Krav
- Minst tre års erfaring med å lede produktdesignere i et produktdrevet teknologiselskap
- Erfaring med å lede et team på fem eller flere personer
- Dokumentert evne til å gjennomføre en-til-en-samtaler og evidensbaserte prestasjonsvurderinger, håndtere krevende tilbakemeldinger og følge opp prestasjoner
- Erfaring med å opprette eller forbedre et rammeverk for designeres karriereutvikling
- Bakgrunn innen coaching og veiledning av designere samt tilrettelegging av effektive designkritikker
- Sterk designfaglig kompetanse, god smak og profesjonelt skjønn
- Erfaring med å ansette designere
- Praktisk erfaring med AI-verktøy og et godt informert syn på AI-aktiverte produkter
- Foretrukket: erfaring med B2B-SaaS, utviklerverktøy, automatisering av arbeidsflyter eller sammenlignbare tekniske produkter
- Foretrukket: nysgjerrighet på API-er, webhooks, datastrukturer og kjøring av arbeidsflyter
- Foretrukket: erfaring med å designe produkter for utviklere eller tekniske operatører
- Foretrukket: systemtenkning, evne til å påvirke uten formell myndighet, skalering av team, distribuert arbeid, åpen kildekode og inkluderende rekruttering
- Engelsk er selskapets arbeidsspråk
- Søkere utenfor Tyskland må allerede ha rett til å arbeide i landet sitt
Fordeler
- Eierskap i n8n
- 30 feriedager i Europa i tillegg til lokale helligdager
- Fordeler tilpasset lokale standarder i europeiske land
- Pensjonsinnbetalinger basert på lokale standarder i europeiske land
- 1 000 € eller tilsvarende hvert år til kurs, bøker, arrangementer eller coaching
- Regelmessige hackathoner
- Fjernarbeid som utgangspunkt i Europa
- Regelmessige samlinger utenfor kontoret for å styrke teamtilhørigheten
- 100 $ månedlig til prosjekter med åpen kildekode
- Transparent selskapskultur
- Visumsponsing i Tyskland