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n8n
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11 – 50 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
n8n ist ein sicheres, KI-natives Unternehmen für Workflow-Automatisierung, das flexible Tools für technische Teams entwickelt. Die Plattform verbindet Geschäftssysteme und unterstützt komplexe, mehrstufige Workflows sowie autonome KI-Agenten in Bereichen wie IT, Sicherheit und Vertriebsabläufen. Entwickler können Automatisierungen mit JavaScript oder Python erweitern, zwischen selbst gehosteten und Cloud-Bereitstellungen wählen und die Open-Source-Grundlage von n8n nutzen, um alltägliche Prozesse ebenso wie unternehmensweite und geschäftskritische Automatisierungen zu verwalten. Der Einstellungskontext des Unternehmens dreht sich um ein technisches Produkt für Organisationen, die mehr Kontrolle, Erweiterbarkeit und Effizienz bei der Konzeption und Ausführung automatisierter Workflows anstreben.
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Stellen im Unternehmen

Manager:in für Produktdesign – Remote in Deutschland

Leite das Product-Design-Team von n8n bei der Entwicklung einer KI-gestützten Plattform zur Workflow-Automatisierung. Steigere die Designqualität, entwickle Designer:innen weiter und nimm Einfluss auf die Produktrichtung in einer remote-first Organisation in Europa.

DEDeutschlandRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischProduktdesigner
Open Source

Beschreibung

  • Leite und entwickle das Product-Design-Team von n8n weiter
  • Führe Produktdesigner:innen, Design Engineers und User Researchers mit unterschiedlicher Berufserfahrung
  • Führe regelmäßige Einzelgespräche und biete kontinuierliches Coaching
  • Leite evidenzbasierte Leistungsbeurteilungen und gib offenes, direktes Feedback
  • Verantworte und entwickle das Karriereentwicklungsmodell für den Bereich Product Design weiter
  • Gewinne herausragende Designer:innen und erweitere gleichzeitig die Vielfalt an Hintergründen und Perspektiven im Team
  • Etabliere und wahre Standards für Problemdefinition, Nutzerforschung, Interaktionsdesign, Informationsarchitektur und visuelle Umsetzung
  • Führe Designkritiken und Reviews durch, die die Qualität der Arbeit stärken
  • Hilf Designer:innen, ein fundiertes Urteilsvermögen und mehr Eigenständigkeit zu entwickeln
  • Behalte die Produkterfahrung ganzheitlich im Blick und löse fragmentierte UX auf
  • Arbeite mit den Verantwortlichen für Product und Engineering zusammen, um Probleme zu definieren und die Produktrichtung zu gestalten
  • Stärke Prozesse für Kritik, Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und Wissensaustausch
  • Berichte an den VP of Product, bis der Head of Design zum Unternehmen stößt
  • Übernimm gelegentlich explorative Designaufgaben oder Aufgaben zur Überbrückung von Kapazitätslücken außerhalb der Produktsquads
  • Unterstütze die Personalauswahl durch Kandidatenpräsentationen, Live-Kritiken, Coaching und Referenzprüfungen

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von Produktdesigner:innen in einem produktorientierten Technologieunternehmen
  • Erfahrung in der Führung eines Teams mit mindestens fünf Personen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Einzelgespräche und evidenzbasierte Leistungsbeurteilungen durchzuführen, schwieriges Feedback zu geben und Leistung zu steuern
  • Erfahrung in der Erstellung oder Verbesserung eines Karriereentwicklungsmodells für Designer:innen
  • Erfahrung im Coaching und Mentoring von Designer:innen sowie in der Moderation wirksamer Designkritiken
  • Ausgeprägtes Designhandwerk, gutes Gespür und professionelles Urteilsvermögen
  • Erfahrung in der Einstellung von Designer:innen
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools und ein fundiertes Verständnis von KI-gestützten Produkten
  • Von Vorteil: Erfahrung mit B2B-SaaS, Entwicklerwerkzeugen, Workflow-Automatisierung oder vergleichbaren technischen Produkten
  • Von Vorteil: Interesse an APIs, Webhooks, Datenstrukturen und der Ausführung von Workflows
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für Entwickler:innen oder technische Betreiber:innen
  • Von Vorteil: systemisches Denken, Einflussnahme ohne formale Autorität, der Aufbau skalierbarer Teams, verteilte Zusammenarbeit, Open Source und inklusive Personalauswahl
  • Englisch ist die Arbeitssprache des Unternehmens
  • Bewerber:innen außerhalb Deutschlands müssen bereits über das Recht verfügen, in ihrem Land zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Eigenkapital von n8n
  • 30 Urlaubstage in Europa zusätzlich zu den lokalen gesetzlichen Feiertagen
  • Leistungen nach den Standards des jeweiligen Landes in Europa
  • Altersvorsorgebeiträge nach den Standards des jeweiligen Landes in Europa
  • 1.000 € oder der entsprechende Gegenwert pro Jahr für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching
  • Regelmäßige Hackathons
  • Remote-first-Arbeitsmodell in ganz Europa
  • Regelmäßige Offsites zur Stärkung des Teamzusammenhalts
  • Monatlicher Beitrag von 100 $ zu Open-Source-Projekten
  • Transparente Unternehmenskultur
  • Visumssponsoring in Deutschland

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