n8n — компания, создающая безопасные инструменты автоматизации рабочих процессов с нативной поддержкой ИИ для технических команд. Её платформа связывает бизнес-системы, поддерживает сложные многоэтапные процессы и автономных ИИ-агентов в таких областях, как ИТ, безопасность и операции продаж. Разработчики могут расширять автоматизацию с помощью JavaScript или Python, выбирать между самостоятельным размещением и облачным развёртыванием, а также использовать открытый исходный код n8n для управления повседневными, корпоративными и критически важными процессами автоматизации. Контекст найма компании связан с техническим продуктом для организаций, которым необходимы больший контроль, расширяемость и эффективность при разработке и выполнении автоматизированных рабочих процессов.
Менеджер по продуктовому дизайну — удалённая работа в Германии
Возглавьте команду продуктового дизайна n8n, которая развивает платформу автоматизации рабочих процессов на базе ИИ. Повышайте качество дизайна, развивайте дизайнеров и влияйте на направление развития продукта в европейской организации с приоритетом удалённой работы.
Описание
- Возглавлять и развивать команду продуктового дизайна n8n
- Управлять продуктовыми дизайнерами, дизайн-инженерами и исследователями пользователей с разным уровнем опыта
- Проводить регулярные встречи один на один и постоянно заниматься коучингом
- Проводить основанные на фактах оценки эффективности и давать честную обратную связь
- Отвечать за развитие и совершенствование системы карьерного роста в продуктовом дизайне
- Нанимать выдающихся дизайнеров, расширяя разнообразие опыта и взглядов в команде
- Устанавливать и поддерживать стандарты формулирования проблем, пользовательских исследований, интеракционного дизайна, информационной архитектуры и визуального исполнения
- Проводить дизайн-критики и ревью, повышающие качество работы
- Помогать дизайнерам развивать взвешенное суждение и большую самостоятельность
- Сохранять целостное представление о пользовательском опыте продукта и устранять фрагментарность UX
- Работать с руководителями продуктового и инженерного направлений над определением проблем и формированием направления развития продукта
- Совершенствовать процессы критики, сотрудничества, принятия решений и обмена знаниями
- Подчиняться вице-президенту по продукту до выхода руководителя направления дизайна
- Время от времени выполнять исследовательские или компенсирующие пробелы дизайн-задачи вне продуктовых команд
- Поддерживать найм через презентации кандидатов, живые критики, коучинг и проверку рекомендаций
Требования
- Не менее трёх лет опыта управления продуктовыми дизайнерами в технологической компании, ориентированной на развитие продукта
- Опыт управления командой из пяти и более человек
- Подтверждённая способность проводить встречи один на один и основанные на фактах оценки эффективности, давать сложную обратную связь и управлять результативностью
- Опыт создания или совершенствования системы карьерного роста дизайнеров
- Опыт коучинга и наставничества дизайнеров, а также проведения эффективных критик
- Высокий уровень дизайнерского мастерства, хороший вкус и профессиональное суждение
- Опыт найма дизайнеров
- Практический опыт работы с инструментами ИИ и глубокое понимание продуктов с поддержкой ИИ
- Желательно: опыт работы с B2B SaaS, инструментами для разработчиков, автоматизацией рабочих процессов или сопоставимыми техническими продуктами
- Желательно: интерес к API, вебхукам, структурам данных и выполнению рабочих процессов
- Желательно: опыт проектирования продуктов для разработчиков или технических операторов
- Желательно: системное мышление, умение влиять без формальных полномочий, масштабирование команд, распределённая работа, открытый исходный код и инклюзивный найм
- Рабочий язык компании — английский
- Кандидаты за пределами Германии должны уже иметь право на работу в своей стране
Преимущества
- Доля в капитале n8n
- 30 дней отпуска в Европе в дополнение к местным государственным праздникам
- Льготы в соответствии со стандартами страны проживания по всей Европе
- Пенсионные взносы в соответствии со стандартами страны проживания по всей Европе
- 1 000 евро или эквивалент ежегодно на курсы, книги, мероприятия или коучинг
- Регулярные хакатоны
- Формат работы с приоритетом удалённой работы по всей Европе
- Регулярные выездные мероприятия для укрепления командных связей
- Ежемесячный взнос в размере 100 долларов США на проекты с открытым исходным кодом
- Прозрачная корпоративная культура
- Визовая поддержка в Германии