n8n je sigurna tvrtka za automatizaciju tijeka rada koja od samog početka koristi umjetnu inteligenciju te razvija fleksibilne alate za tehničke timove. Njena platforma povezuje poslovne sustave i podržava složene višekoračne tijekove rada i autonomne AI agente u područjima kao što su IT, sigurnost i prodajne operacije. Razvojni programeri mogu proširiti automatizacije pomoću JavaScripta ili Pythona, birati između vlastitog hostinga i implementacije u oblaku te koristiti n8n-ovu open source osnovu za upravljanje svime, od svakodnevnih procesa do poslovne i kritične automatizacije. Kontekst zapošljavanja u tvrtki usmjeren je na tehnički proizvod namijenjen organizacijama koje žele veću kontrolu, proširivost i učinkovitost pri osmišljavanju i izvođenju automatiziranih tijekova rada.
Voditelj produktnog dizajna — rad na daljinu iz Njemačke
Vodite n8n-ov tim za produktni dizajn u oblikovanju platforme za automatizaciju tijeka rada pokretane umjetnom inteligencijom. Podignite kvalitetu dizajna, razvijajte dizajnere i utječite na smjer proizvoda u europskoj organizaciji koja prvenstveno radi na daljinu.
Opis
- Voditi i razvijati n8n-ov tim za produktni dizajn
- Upravljati produktnim dizajnerima, dizajnerskim inženjerima i istraživačima korisnika različitih razina senioriteta
- Održavati redovite individualne razgovore i pružati kontinuirani coaching
- Voditi evaluacije učinka utemeljene na dokazima i davati iskrene povratne informacije
- Preuzeti odgovornost za okvir razvoja karijere u produktnom dizajnu i unapređivati ga
- Zapošljavati izvrsne dizajnere uz proširivanje raspona njihovih pozadina i perspektiva
- Uspostaviti i održavati standarde za definiranje problema, istraživanje korisnika, dizajn interakcija, informacijsku arhitekturu i vizualnu izvedbu
- Voditi dizajnerske kritike i preglede koji poboljšavaju kvalitetu rada
- Pomoći dizajnerima da razviju dobru prosudbu i veću autonomiju
- Održavati cjelovit pregled korisničkog iskustva proizvoda i rješavati njegovu fragmentiranost
- Surađivati s voditeljima proizvoda i inženjeringa na definiranju problema i oblikovanju smjera proizvoda
- Unapređivati procese kritike, suradnje, donošenja odluka i dijeljenja znanja
- Izvještavati potpredsjedniku za proizvod dok se ne pridruži voditelj dizajna
- Povremeno preuzimati istraživačke ili dizajnerske zadatke izvan produktnih timova radi popunjavanja potreba
- Podržavati zapošljavanje kroz prezentacije kandidata, kritike uživo, coaching i provjeru preporuka
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u upravljanju produktnim dizajnerima u tehnološkoj tvrtki usmjerenoj na proizvod
- Iskustvo u upravljanju timom od najmanje pet osoba
- Dokazana sposobnost vođenja individualnih razgovora i evaluacija učinka utemeljenih na dokazima, upravljanja teškim povratnim informacijama i učinkom
- Iskustvo u stvaranju ili poboljšanju okvira razvoja karijere dizajnera
- Iskustvo u coachingu i mentoriranju dizajnera te vođenju učinkovitih kritika
- Izvrsno dizajnersko umijeće, istančan ukus i profesionalna prosudba
- Iskustvo u zapošljavanju dizajnera
- Praktično iskustvo s alatima umjetne inteligencije i dobro informiran pogled na proizvode omogućene umjetnom inteligencijom
- Poželjno: iskustvo s B2B SaaS-om, alatima za razvojne programere, automatizacijom tijeka rada ili usporedivim tehničkim proizvodima
- Poželjno: znatiželja prema API-jima, webhookovima, podatkovnim strukturama i izvršavanju tijeka rada
- Poželjno: iskustvo u dizajniranju proizvoda za razvojne programere ili tehničke operatere
- Poželjno: sistemsko razmišljanje, utjecanje bez formalnog autoriteta, skaliranje timova, distribuirani rad, otvoreni kod i uključivo zapošljavanje
- Radni jezik tvrtke je engleski
- Kandidati izvan Njemačke već moraju imati pravo na rad u svojoj zemlji
Pogodnosti
- Vlasnički udio u n8n-u
- 30 dana godišnjeg odmora u Europi, uz lokalne državne praznike
- Benefiti usklađeni s lokalnim standardima u europskim zemljama
- Uplate za mirovinu prema lokalnim standardima u europskim zemljama
- 1.000 € ili protuvrijednost godišnje za tečajeve, knjige, događanja ili coaching
- Redoviti hackathoni
- Rad prvenstveno na daljinu diljem Europe
- Redoviti susreti izvan ureda radi povezivanja tima
- Mjesečni doprinos od 100 $ projektima otvorenog koda
- Transparentna kultura tvrtke
- Sponzoriranje vize u Njemačkoj