n8n es una empresa de automatización de flujos de trabajo segura y nativa de la IA que desarrolla herramientas flexibles para equipos técnicos. Su plataforma conecta sistemas empresariales y permite crear flujos de trabajo complejos de varios pasos y agentes autónomos de IA en áreas como TI, seguridad y operaciones de ventas. Los desarrolladores pueden ampliar las automatizaciones con JavaScript o Python, elegir entre implementaciones autogestionadas y en la nube, y utilizar la base de código abierto de n8n para gestionar desde procesos cotidianos hasta automatizaciones empresariales y críticas para la misión. El contexto de contratación de la empresa gira en torno a un producto técnico dirigido a organizaciones que buscan mayor control, extensibilidad y eficiencia a la hora de diseñar y ejecutar flujos de trabajo automatizados.
Responsable de Diseño de Producto — Trabajo remoto en Alemania
Lidera el equipo de Diseño de Producto de n8n mientras desarrolla una plataforma de automatización de flujos de trabajo basada en IA. Eleva la calidad del diseño, desarrolla a los diseñadores e influye en la dirección del producto dentro de una organización europea que prioriza el trabajo remoto.
Descripción
- Liderar y hacer crecer el equipo de Diseño de Producto de n8n
- Gestionar diseñadores de producto, ingenieros de diseño e investigadores de usuarios con distintos niveles de experiencia
- Mantener reuniones individuales periódicas y ofrecer acompañamiento continuo
- Liderar evaluaciones de desempeño basadas en evidencias y proporcionar comentarios sinceros
- Ser responsable de desarrollar y mejorar el marco de progresión profesional para Diseño de Producto
- Contratar diseñadores sobresalientes mientras se amplía la variedad de orígenes y perspectivas del equipo
- Establecer y mantener estándares para la definición de problemas, la investigación de usuarios, el diseño de interacción, la arquitectura de la información y la ejecución visual
- Dirigir críticas y revisiones de diseño que mejoren la calidad del trabajo
- Ayudar a los diseñadores a desarrollar un criterio sólido y una mayor autonomía
- Mantener una visión integral de la experiencia del producto y resolver una experiencia de usuario fragmentada
- Colaborar con los líderes de Producto e Ingeniería para definir problemas y orientar la dirección del producto
- Fortalecer los procesos de crítica, colaboración, toma de decisiones y compartición de conocimientos
- Reportar al VP de Producto hasta que se incorpore el Head of Design
- Asumir ocasionalmente asignaciones exploratorias o de cobertura de necesidades de diseño fuera de los equipos de producto
- Apoyar la contratación mediante presentaciones de candidatos, críticas en directo, acompañamiento y comprobación de referencias
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia gestionando diseñadores de producto en una empresa tecnológica orientada al producto
- Experiencia gestionando un equipo de cinco o más personas
- Capacidad demostrada para realizar reuniones individuales y evaluaciones de desempeño basadas en evidencias, gestionar comentarios difíciles y abordar el desempeño
- Experiencia creando o mejorando un marco de progresión profesional para diseñadores
- Experiencia formando y asesorando a diseñadores, y facilitando críticas eficaces
- Sólida capacidad técnica de diseño, criterio estético y juicio profesional
- Experiencia contratando diseñadores
- Experiencia práctica con herramientas de IA y una visión bien fundamentada de los productos habilitados por IA
- Se valorará la experiencia con SaaS B2B, herramientas para desarrolladores, automatización de flujos de trabajo u otros productos técnicos comparables
- Se valorará la curiosidad por las API, los webhooks, las estructuras de datos y la ejecución de flujos de trabajo
- Se valorará la experiencia diseñando productos para desarrolladores u operadores técnicos
- Se valorará el pensamiento sistémico, la capacidad de influir sin autoridad formal, la ampliación de equipos, el trabajo distribuido, el código abierto y la contratación inclusiva
- El inglés es el idioma de trabajo de la empresa
- Las personas candidatas fuera de Alemania deben tener ya derecho a trabajar en su país
Beneficios
- Participación en el capital de n8n
- 30 días de vacaciones en Europa, además de los días festivos locales
- Beneficios adaptados a los estándares del país correspondiente en Europa
- Aportaciones a pensiones conforme a los estándares del país correspondiente en Europa
- 1.000 € o el equivalente cada año para cursos, libros, eventos o coaching
- Hackatones periódicos
- Modalidad de trabajo remota prioritaria en Europa
- Encuentros presenciales periódicos para fortalecer la conexión del equipo
- Aportación mensual de 100 $ a proyectos de código abierto
- Cultura empresarial transparente
- Patrocinio de visado en Alemania