产品设计经理——德国远程
带领 n8n 产品设计团队，共同塑造 AI 驱动的工作流自动化平台。 提升设计质量、培养设计师，并在远程优先的欧洲组织中影响产品方向。
描述
- 领导并发展 n8n 的产品设计团队
- 管理不同资历层级的产品设计师、设计工程师和用户研究员
- 定期开展一对一沟通并持续提供辅导
- 主导基于证据的绩效评估并给予坦诚反馈
- 负责并推动产品设计职业发展框架
- 招聘优秀设计师，同时拓展团队背景和观点的多样性
- 建立并维护问题定义、用户研究、交互设计、信息架构和视觉执行标准
- 组织设计评审和复盘，提升工作质量
- 帮助设计师培养良好的判断力和更强的自主性
- 保持对产品体验的端到端视角，解决割裂的用户体验
- 与产品和工程负责人合作，定义问题并塑造产品方向
- 强化评审、协作、决策和知识分享流程
- 在设计负责人加入前向产品副总裁汇报
- 偶尔承担产品小组之外的探索性设计任务或补位工作
- 通过候选人展示、现场评审、辅导和背景调查支持招聘
任职要求
- 至少三年在产品驱动型科技公司管理产品设计师的经验
- 拥有管理五人或以上团队的经验
- 具备开展一对一沟通和基于证据的绩效评估、处理困难反馈及进行绩效管理的能力
- 具备创建或改进设计师职业发展框架的经验
- 拥有辅导和指导设计师以及促进有效设计评审的经验
- 具备出色的设计能力、审美和专业判断力
- 具备招聘设计师的经验
- 具备 AI 工具的实际使用经验，并对 AI 赋能的产品有充分了解
- 优先考虑：拥有 B2B SaaS、开发者工具、工作流自动化或类似技术产品经验
- 优先考虑：对 API、webhook、数据结构和工作流执行感到好奇
- 优先考虑：拥有面向开发者或技术运营人员设计产品的经验
- 优先考虑：具备系统思维、无正式职权影响他人、扩展团队、分布式工作、开源和包容性招聘经验或能力
- 英语是公司的工作语言
- 德国以外的申请者必须已经拥有在所在国家工作的权利
福利待遇
- 拥有 n8n 的股权
- 欧洲地区享有 30 天年假，另加当地公共假日
- 提供符合欧洲各地当地标准的福利
- 按照欧洲各地当地标准缴纳养老金
- 每年提供 1,000 欧元或等值金额，用于课程、书籍、活动或辅导
- 定期举办黑客松
- 在欧洲范围内实行远程优先的工作安排
- 定期举办团队线下聚会
- 每月向开源项目提供 100 美元支持
- 透明的公司文化
- 在德国提供签证赞助