n8n är ett säkert, AI-inbyggt företag inom arbetsflödesautomation som utvecklar flexibla verktyg för tekniska team. Plattformen kopplar samman affärssystem och stöder komplexa arbetsflöden i flera steg samt autonoma AI-agenter inom områden som IT, säkerhet och säljverksamhet. Utvecklare kan utöka automatiseringar med JavaScript eller Python, välja mellan självhostade installationer och molnbaserade driftsättningar samt använda n8n:s open source-grund för att hantera allt från vardagliga processer till automatisering för företag och verksamhetskritiska behov. Företagets rekryteringskontext kretsar kring en teknisk produkt för organisationer som vill ha större kontroll, utbyggbarhet och effektivitet i hur de utformar och kör automatiserade arbetsflöden.
Chef för produktdesign — distansarbete i Tyskland
Led n8n:s produktdesignteam när det formar en AI-driven plattform för automatisering av arbetsflöden. Höj designkvaliteten, utveckla designers och påverka produktinriktningen i en europeisk organisation med distansarbete som utgångspunkt.
Beskrivning
- Leda och utveckla n8n:s produktdesignteam
- Ansvara för produktdesigners, designingenjörer och användarforskare på olika senioritetsnivåer
- Genomföra regelbundna individuella möten och erbjuda löpande coachning
- Leda evidensbaserade prestationsutvärderingar och ge ärlig feedback
- Äga och vidareutveckla ramverket för karriärutveckling inom produktdesign
- Rekrytera framstående designers och samtidigt bredda teamets erfarenheter och perspektiv
- Etablera och upprätthålla standarder för problemformulering, användarforskning, interaktionsdesign, informationsarkitektur och visuell utformning
- Leda designkritik och granskningar som höjer kvaliteten på arbetet
- Hjälpa designers att utveckla gott omdöme och större självständighet
- Bibehålla ett helhetsperspektiv på produktupplevelsen och lösa splittrad UX
- Arbeta med ledare inom produkt och teknik för att definiera problem och forma produktinriktningen
- Stärka processerna för kritik, samarbete, beslutsfattande och kunskapsdelning
- Rapportera till VP för produkt tills designchefen börjar
- Ta på dig tillfälliga utforskande designuppdrag eller uppdrag för att täcka luckor utanför produktgrupperna
- Stödja rekrytering genom kandidatpresentationer, livekritik, coachning och referenstagning
Krav
- Minst tre års erfarenhet av att leda produktdesigners i ett produktdrivet teknikföretag
- Erfarenhet av att leda ett team på fem eller fler personer
- Dokumenterad förmåga att genomföra individuella möten och evidensbaserade prestationsutvärderingar, hantera svår feedback och hantera prestationer
- Erfarenhet av att skapa eller förbättra ett ramverk för designers karriärutveckling
- Erfarenhet av att coacha och handleda designers samt leda effektiva designkritiker
- Stark designkompetens, god smak och professionellt omdöme
- Erfarenhet av att rekrytera designers
- Praktisk erfarenhet av AI-verktyg och en välgrundad syn på AI-drivna produkter
- Meriterande: erfarenhet av B2B-SaaS, utvecklarverktyg, automatisering av arbetsflöden eller jämförbara tekniska produkter
- Meriterande: nyfikenhet på API:er, webhooks, datastrukturer och körning av arbetsflöden
- Meriterande: erfarenhet av att designa produkter för utvecklare eller tekniska operatörer
- Meriterande: systemtänkande, förmåga att påverka utan formellt mandat, erfarenhet av att skala team, distribuerat arbete, öppen källkod och inkluderande rekrytering
- Engelska är företagets arbetsspråk
- Sökande utanför Tyskland måste redan ha rätt att arbeta i sitt land
Förmåner
- Ägarandel i n8n
- 30 semesterdagar i Europa, utöver lokala helgdagar
- Förmåner anpassade efter lokala standarder i europeiska länder
- Pensionsinbetalningar baserade på lokala standarder i europeiska länder
- 1 000 € eller motsvarande per år för kurser, böcker, evenemang eller coachning
- Regelbundna hackathon
- Distansarbete som utgångspunkt i Europa
- Regelbundna företagsinternat för att stärka teamgemenskapen
- 100 $ per månad till projekt med öppen källkod
- Transparent företagskultur
- Visumsponsring i Tyskland