n8n je varno podjetje za avtomatizacijo delovnih tokov, ki pri svojem delovanju izvorno uporablja umetno inteligenco ter razvija prilagodljiva orodja za tehnične ekipe. Njegova platforma povezuje poslovne sisteme in podpira zapletene večstopenjske delovne tokove ter avtonomne agente umetne inteligence na področjih, kot so IT, varnost in prodajne operacije. Razvijalci lahko avtomatizacije razširijo z jezikoma JavaScript ali Python, izbirajo med lastnim gostovanjem in uvedbo v oblaku ter uporabljajo odprtokodno osnovo n8n za upravljanje vsega, od vsakodnevnih procesov do poslovne in kritične avtomatizacije. Kontekst zaposlovanja v podjetju se osredotoča na tehnični izdelek za organizacije, ki si želijo več nadzora, razširljivosti in učinkovitosti pri načrtovanju ter izvajanju avtomatiziranih delovnih tokov.
Vodja produktnega oblikovanja — delo na daljavo iz Nemčije
Vodite ekipo za produktno oblikovanje pri n8n pri ustvarjanju platforme za avtomatizacijo delovnih tokov, ki jo poganja umetna inteligenca. Izboljšujte kakovost oblikovanja, razvijajte oblikovalce in vplivajte na smer produkta v evropski organizaciji, ki daje prednost delu na daljavo.
Opis
- Vodite in razvijajte ekipo za produktno oblikovanje pri n8n
- Upravljajte produktne oblikovalce, oblikovalske inženirje in raziskovalce uporabnikov z različnimi ravnmi izkušenj
- Izvajajte redne individualne pogovore in zagotavljajte stalno mentorstvo
- Vodite na dokazih temelječe ocenjevanje uspešnosti in zagotavljajte iskrene povratne informacije
- Prevzemite odgovornost za okvir kariernega napredovanja na področju produktnega oblikovanja in ga razvijajte
- Zaposlujte odlične oblikovalce ter hkrati širiti raznolikost njihovih ozadij in pogledov
- Vzpostavite in vzdržujte standarde za opredeljevanje problemov, raziskovanje uporabnikov, interakcijsko oblikovanje, informacijsko arhitekturo in vizualno izvedbo
- Izvajajte oblikovalske kritike in preglede, ki izboljšujejo kakovost dela
- Pomagajte oblikovalcem razvijati dobro presojo in večjo samostojnost
- Ohranjajte celovit pogled na uporabniško izkušnjo produkta in odpravljajte razdrobljeno uporabniško izkušnjo
- Sodelujte z vodji produktnega in inženirskega področja pri opredeljevanju problemov in oblikovanju smeri produkta
- Izboljšujte procese kritike, sodelovanja, odločanja in izmenjave znanja
- Poročajte podpredsedniku za produkt, dokler se ne pridruži vodja oblikovanja
- Občasno prevzemite raziskovalne ali dopolnilne oblikovalske naloge zunaj produktnih ekip
- Podpirajte zaposlovanje s predstavitvami kandidatov, kritikami v živo, mentorstvom in preverjanjem priporočil
Zahteve
- Najmanj tri leta izkušenj z vodenjem produktnih oblikovalcev v produktno usmerjenem tehnološkem podjetju
- Izkušnje z vodenjem ekipe petih ali več oseb
- Dokazana sposobnost izvajanja individualnih pogovorov in na dokazih temelječega ocenjevanja uspešnosti, obravnavanja zahtevnih povratnih informacij ter upravljanja uspešnosti
- Izkušnje z ustvarjanjem ali izboljševanjem okvira kariernega napredovanja oblikovalcev
- Izkušnje z mentoriranjem oblikovalcev in omogočanjem učinkovitih kritik
- Odlično oblikovalsko znanje, občutek za kakovost in strokovna presoja
- Izkušnje z zaposlovanjem oblikovalcev
- Praktične izkušnje z orodji umetne inteligence in dobro informiran pogled na produkte, podprte z umetno inteligenco
- Zaželeno: izkušnje z B2B SaaS, orodji za razvijalce, avtomatizacijo delovnih tokov ali primerljivimi tehničnimi produkti
- Zaželeno: zanimanje za API-je, webhooke, podatkovne strukture in izvajanje delovnih tokov
- Zaželeno: izkušnje z oblikovanjem produktov za razvijalce ali tehnične operaterje
- Zaželeno: sistemsko razmišljanje, vplivanje brez formalne avtoritete, širjenje ekip, porazdeljeno delo, odprtokodnost in vključujoče zaposlovanje
- Delovni jezik podjetja je angleščina
- Kandidati zunaj Nemčije morajo že imeti pravico do dela v svoji državi
Ugodnosti
- Lastniški delež v n8n
- 30 dni dopusta v Evropi poleg lokalnih državnih praznikov
- Ugodnosti, usklajene z lokalnimi standardi po Evropi
- Pokojninski prispevki v skladu z lokalnimi standardi po Evropi
- 1.000 € ali enakovreden znesek na leto za tečaje, knjige, dogodke ali mentorstvo
- Redni hekatoni
- Delo na daljavo po Evropi, ki mu dajejo prednost
- Redna srečanja zunaj sedeža za povezovanje ekipe
- Mesečni prispevek v višini 100 $ za odprtokodne projekte
- Transparentna kultura podjetja
- Sponzoriranje vizuma v Nemčiji