A General Motors é uma empresa global dos setores automotivo e industrial, com atuação em engenharia de veículos, produção, transporte e tecnologia da informação. Fundada em 1908, a GM desenvolve tecnologias voltadas ao avanço da mobilidade enquanto busca concretizar sua visão de zero acidentes, zero emissões e zero congestionamentos. Suas operações internacionais reúnem grandes equipes multidisciplinares focadas em inovação, transporte sustentável e no futuro da indústria automotiva.
Engenheiro líder sênior de fabricação digital de pintura automotiva — General Motors (híbrido em Bengaluru)
Lidere a transformação digital das operações de fabricação de pintura automotiva da General Motors em Bengaluru. Desenvolva soluções de Fábrica Inteligente, IA/ML, Gêmeo Digital e comissionamento virtual para lançamentos e melhoria de processos.
Descrição
- Liderar programas de transformação digital para a fabricação de pintura automotiva por meio de tecnologias de Fabricação Digital e Fábrica Inteligente.
- Implementar IA/ML, visão computacional, XR e análises avançadas para melhorar o FTQ, a confiabilidade dos equipamentos, a eficiência dos processos e a validação virtual.
- Desenvolver, implantar e manter Gêmeos Digitais para produtos, processos e equipamentos da oficina de pintura.
- Criar um segmento digital integrado conectando PLM, CAD, simulação, MES e sistemas do chão de fábrica.
- Projetar e validar sistemas de visão para detecção de defeitos, consistência de cor, qualidade do selante, cobertura do revestimento e avaliação da espessura do filme.
- Configurar agentes de IA e fluxos de automação que conectem dados corporativos, ferramentas de engenharia e repositórios de conhecimento.
- Automatizar processos de CAD e PLM com APIs, macros, templates e ferramentas de engenharia baseadas em regras.
- Desenvolver fluxos de trabalho de CAD para XR para análises virtuais, treinamento, validação de fabricação e colaboração.
- Apoiar a execução de instalações de pintura, o comissionamento virtual e programas de lançamento em projetos greenfield e brownfield.
- Aprimorar os processos de pintura para fortalecer a qualidade, reduzir custos de garantia, aumentar o FTQ e melhorar o tempo de atividade dos equipamentos.
- Entregar análises de garantia de pintura, relatórios técnicos e recomendações orientadas por simulação para operações globais de fabricação.
Requisitos
- Bacharelado em engenharia mecânica, química, de pintura ou área relacionada, além de certificação ou interesse demonstrado em IA e ciência de dados.
- Pelo menos 5 anos de experiência com transformação digital, implementação de Gêmeo Digital ou Segmento Digital, automação industrial, XR e sistemas de visão na fabricação automotiva ou discreta.
- Capacidade de transformar necessidades de negócio em soluções digitais e de automação escaláveis.
- Experiência comprovada no desenvolvimento e na implantação de soluções de IA/ML, Fábrica Inteligente, análises avançadas, visão computacional e Gêmeo Digital para fabricação.
- É desejável experiência prática com plataformas de Gêmeo Digital, XR ou metaverso industrial, como NVIDIA Omniverse, Siemens Xcelerator, Azure Digital Twins e 3DEXPERIENCE.
- Conhecimento de LLMs, RAG, TensorFlow, PyTorch, frameworks de deep learning, pipelines de ETL e Databricks.
- Proficiência em Python, SQL, C++, C#, VB Script, APIs, pipelines de dados, dashboards do Power BI e desenvolvimento de fluxos de trabalho com agentes de IA.
- É desejável conhecimento prático de plataformas e APIs de automação CAD, incluindo AutoCAD, NX Open, CATIA CAA e SolidWorks API.
- Conhecimento de FANUC, sistemas Dürr, ROS 2, Isaac Sim e DDS é considerado uma vantagem.
- Conhecimento dos processos, equipamentos, materiais e operações de fabricação de oficinas de pintura automotiva.
- É desejável experiência com lançamentos de oficinas de pintura automotiva, execução de instalações, configuração de processos e comissionamento virtual.
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas, comunicação e gestão de stakeholders.
- Disponibilidade para viajar globalmente conforme as necessidades do negócio, aproximadamente de 50% a 70%.
- Não deve exigir patrocínio de imigração da GM agora ou no futuro.
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido.
- Oportunidades para liderar programas de transformação digital e desenvolver conhecimento avançado em fabricação digital.
- Cultura de inclusão e pertencimento para funcionários da General Motors.
- Adaptações razoáveis para candidatos com deficiência.
- Pode ser necessária uma avaliação relacionada à função e/ou uma verificação pré-emprego.