General Motors on ülemaailmne auto- ja tootmisettevõte, mis tegutseb sõidukite inseneritöö, tootmise, transpordi ja infotehnoloogia valdkonnas. 1908. aastal asutatud GM arendab tehnoloogiaid, mille eesmärk on edendada liikuvust, järgides samal ajal oma visiooni nullavariidest, nullheitmetest ja nullummikutest. Ettevõtte rahvusvaheline tegevus ühendab suuri multidistsiplinaarseid meeskondi, kes keskenduvad innovatsioonile, kestlikule transpordile ja autotööstuse tulevikule.
Vanem juhtivinsener, autotööstuse värvitootmise digitaliseerimine — General Motors (hübriidtöö Bengaluru)
Juhi General Motorsi Bengaluru autotööstuse värvitootmise digitaalset ümberkujundamist. Loo Smart Factory, tehisintellekti ja masinõppe, digikaksiku ning virtuaalse kasutuselevõtu lahendusi tootmisliinide käivitamiseks ja protsesside täiustamiseks.
Kirjeldus
- Juhi autotööstuse värvitootmise digitaalse tootmise ja Smart Factory tehnoloogiate abil elluviidavaid digitaalse ümberkujundamise programme.
- Rakenda tehisintellekti ja masinõpet, arvutinägemist, XR-i ning täiustatud analüütikat esmase kvaliteedi, seadmete töökindluse, protsessitõhususe ja virtuaalse valideerimise parandamiseks.
- Loo, juuruta ja hoolda värvitsehhi toodete, protsesside ja seadmete digikaksikuid.
- Loo integreeritud digitaalne lõim, mis ühendab PLM-i, CAD-i, simulatsiooni, MES-i ja tootmispõranda süsteemid.
- Kavanda ja valideeri nägemissüsteeme defektide tuvastamiseks, värvi ühtluse, tihendusmaterjali kvaliteedi, katvuse ja kile paksuse hindamiseks.
- Seadista tehisintellekti agente ja automatiseeritud töövooge, mis ühendavad ettevõtte andmed, inseneritööriistad ja teadmishoidlad.
- Automatiseeri CAD- ja PLM-protsesse API-de, makrode, mallide ja reeglipõhiste inseneritööriistade abil.
- Arenda CAD-ist XR-i töövooge virtuaalseteks ülevaatusteks, koolituseks, tootmise valideerimiseks ja koostööks.
- Toeta värvitootmise rajatiste elluviimist, virtuaalset kasutuselevõttu ja tootmisliinide käivitamise programme uute ja olemasolevate projektide puhul.
- Paranda värvimisprotsesse kvaliteedi tugevdamiseks, garantiikulusid vähendamiseks, esmase kvaliteedi parandamiseks ja seadmete tööaja suurendamiseks.
- Koosta värvitootmise garantiianalüüse, tehnilisi aruandeid ja simulatsioonipõhiseid soovitusi üleilmsetele tootmisüksustele.
Nõuded
- Mehaanika-, keemia-, värvitehnika või seotud eriala bakalaureusekraad ning tehisintellekti ja andmeteaduse sertifikaat või tõendatud huvi nende valdkondade vastu.
- Vähemalt 5 aastat kogemust digitaalse ümberkujundamise, digikaksiku või digitaalse lõime rakendamise, tööstusautomaatika, XR-i ja nägemissüsteemidega autotööstuses või tükktootmises.
- Oskus muuta ärivajadused skaleeritavateks digitaalseteks ja automaatikalahendusteks.
- Tõendatud edu tehisintellekti ja masinõppe, Smart Factory, täiustatud analüütika, arvutinägemise ja digikaksiku lahenduste arendamisel ning tootmises juurutamisel.
- Praktiline kogemus digikaksiku, XR-i või tööstusmetaversumi platvormidega, nagu NVIDIA Omniverse, Siemens Xcelerator, Azure Digital Twins ja 3DEXPERIENCE, on eeliseks.
- LLM-ide, RAG-i, TensorFlow’, PyTorchi, süvaõppe raamistike, ETL-konveierite ja Databricksi tundmine.
- Python, SQL-i, C++, C#, VB Scripti, API-de, andmekonveierite, Power BI juhtpaneelide ja tehisintellekti agentide töövoogude arendamise oskus.
- CAD-automaatika platvormide ja API-de, sealhulgas AutoCADi, NX Openi, CATIA CAA ja SolidWorks API tundmine on eeliseks.
- FANUCi, Dürr süsteemide, ROS 2, Isaac Simi ja DDS-i tundmine tuleb kasuks.
- Autotööstuse värvitsehhi protsesside, seadmete, materjalide ja tootmistoimingute tundmine.
- Eelistatud on kogemus autotööstuse värvitsehhi käivituste, rajatiste elluviimise, protsesside seadistamise ja virtuaalse kasutuselevõtuga.
- Tugevad analüüsi-, probleemilahendus-, suhtlus- ja sidusrühmade juhtimise oskused.
- Valmidus reisida üle maailma vastavalt ärivajadustele, ligikaudu 50–70% ulatuses.
- Ametikoht ei tohi eeldada GM-i immigratsioonisponsorlust praegu ega tulevikus.
Hüved
- Hübriidtöö korraldus.
- Võimalus juhtida digitaalse ümberkujundamise programme ja arendada täiustatud digitaalse tootmise oskusi.
- General Motorsi töötajate kaasatust ja kuuluvust toetav kultuur.
- Mõistlikud kohandused puuetega kandidaatidele.
- Ametikoha juurde kuuluv hindamine ja/või tööleasumiseelne taustakontroll võib olla nõutud.