Mountain America Credit Union
Mountain America Credit Union
Mountain America Credit Union to niedochodowa instytucja finansowa, która świadczy swoim członkom szeroki zakres usług bankowych i finansowych. Jej oferta obejmuje konta oszczędnościowe i bieżące, kredyty samochodowe, karty kredytowe, finansowanie małych firm w ramach programów SBA, planowanie emerytalne oraz powiązane produkty. Dzięki ponad 100 oddziałom w kilku stanach kasa kredytowa obsługuje członków także za pośrednictwem bankowości internetowej i mobilnej. Jej działalność łączy codzienne usługi finansowe z zaangażowaniem na rzecz lokalnych społeczności i edukacją finansową, które pomagają członkom planować swoje cele finansowe i zarządzać nimi.

Zastępca kierownika oddziału — Spanish Fork, stan Utah

Kieruj zespołem oddziału i wspieraj obsługę członków, udzielanie pożyczek oraz zgodność z przepisami. Pomagaj Mountain America Credit Union realizować cele oddziału, oferując usługi finansowe skoncentrowane na członkach.

Opis

  • Wspieraj kierowanie pracą oddziału i zespołu, zapewniając wysoką jakość obsługi członków oraz realizację celów oddziału.
  • Szkol członków zespołu i wspieraj ich rozwój w zakresie umiejętności AAA, funkcjonowania oddziału, zasad, procedur i filozofii organizacji.
  • Wspieraj odpowiedzialność i konsekwentne skupienie na obsłudze członków.
  • Prowadź indywidualne rozmowy z pracownikami i przygotowuj plany ich rozwoju.
  • Oceniaj podległych pracowników i uczestnicz w ocenach okresowych zespołu.
  • Wspieraj inicjatywy zmian oraz strategie rekrutacji, wdrażania, rozwoju i utrzymania pracowników.
  • Rozpatruj uwagi członków i pracowników oraz terminowo podejmuj dalsze działania.
  • Reprezentuj kasę kredytową lokalnie i uczestnicz w działaniach na rzecz rozwoju społeczności.
  • Wspieraj codzienne działania oddziału, w tym obsługę gotówki i zgodność z przepisami.
  • Korzystaj z narzędzi sprzedażowych Member Value Review, Value Analyzer i New Account Framework.
  • Podejmuj decyzje kredytowe i zastępuj kierownika oddziału przy wyjątkach kredytowych.
  • Monitoruj produktywność zespołu, dokładność, wyniki sprzedaży i jakość obsługi.
  • Poszerzaj wiedzę o finansach kasy kredytowej i stosuj zasady do potrzeb członków.
  • Pomagaj dbać o bezpieczeństwo oddziału i stan jego pomieszczeń.
  • Przestrzegaj obowiązujących przepisów, w tym BSA, OFAC, FACT Act, GLBA, Regulation CC i Regulation DD.
  • Współpracuj z partnerami wewnętrznymi, aby obsługiwać członków i wspierać rozwój pracowników.
  • Zapewniaj odpowiednią obsadę i dostępność produktów oraz usług kasy kredytowej.
  • Nadzoruj przydzielonych pracowników i oceny ich pracy, określaj potrzeby kadrowe oraz przydzielaj zadania.
  • Rekomenduj kandydatów, przeprowadzaj oceny pracy i przeglądy wynagrodzeń oraz stosuj polityki firmy.
  • Wykonuj inne przydzielone obowiązki.

Wymagania

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w branży finansowej, w tym co najmniej 1 rok w obszarze udzielania pożyczek.
  • Dwuletnie wykształcenie wyższe, kursy w specjalistycznej szkole biznesowej lub zawodowej albo równoważne przygotowanie.
  • Spełnianie wymagań szkoleniowych Branch Progression dla wszystkich nadzorowanych stanowisk.
  • Posiadanie uprawnień Notary Public lub, jeśli to możliwe, uzyskanie ich w ciągu pierwszych 90 dni.
  • Coroczne spełnianie kwalifikacji Mortgage Loan Originator w ramach rejestracji zgodnie z S.A.F.E. Act.
  • Podstawowe umiejętności obsługi komputera.
  • Średnia lub zaawansowana znajomość Microsoft Outlook, Word, Excel i PowerPoint.
  • Doświadczenie z Symitar będzie atutem.
  • Dogłębna znajomość zasad i procedur kasy kredytowej.
  • Odpowiednie doświadczenie w operacjach instytucji finansowej, udzielaniu pożyczek, ich obsłudze i sprzedaży.
  • Umiejętność podejmowania trafnych decyzji zgodnych z zasadami kasy kredytowej.
  • Umiejętność nadzorowania, szkolenia, kierowania i wspierania rozwoju innych osób.
  • Silne umiejętności przywódcze oraz doświadczenie w przygotowywaniu i mentorowaniu przyszłych liderów, w tym skutecznym radzeniu sobie w trudnych sytuacjach.
  • Zdolność do stałego mówienia, słyszenia, siedzenia, chwytania lub dotykania przedmiotów oraz sięgania rękami i ramionami.
  • Zdolność do okazjonalnego stania, chodzenia, klękania i kucania.
  • Zdolność do regularnego podnoszenia do 10 funtów i okazjonalnego podnoszenia do 50 funtów.
  • Uprawnienie do pracy jako Mortgage Loan Originator w ramach rejestracji zgodnie z S.A.F.E. Act.

Benefity

  • Konkurencyjna początkowa stawka godzinowa z możliwością podwyżki zależnie od doświadczenia.
  • Oceny pracy dające możliwość podwyżki wynagrodzenia.
  • Ubezpieczenie medyczne i dentystyczne z minimalnymi składkami pracowników zatrudnionych na pełny etat.
  • Płatny urlop, płatny czas na wolontariat i płatne dni świąteczne.
  • Dopłaty do składek na plan 401(k).
  • Wsparcie w pokryciu kosztów nauki.
  • Rozwój zawodowy.

Powiązane oferty pracy

Health Care Service Corporation

Starszy konsultant biznesowy w HCSC (praca hybrydowa, Richardson)

Health Care Service Corporation

Kieruj złożonymi inicjatywami obejmującymi różne działy HCSC, łącząc analizę biznesową ze strategiami poszczególnych działów. Koordynuj zespoły, zasoby, budżety, harmonogramy i kadrę kierowniczą w ramach programów transformacyjnych.

Otwórz
Phoenix Group

Starszy konsultant ds. kontroli jakości doradztwa finansowego

Phoenix Group

Nadzór nad jakością regulowanego doradztwa finansowego w Standard Life, firmie specjalizującej się w oszczędnościach emerytalnych i zapewnianiu dochodu. Ocena efektów dla klientów, ich doświadczeń, ryzyka nadużyć i zgodności z przepisami.

Otwórz
Crowe

Starszy konsultant ds. planowania nadrzędnego i optymalizacji zapasów

Crowe

Pomagaj klientom z branży produkcyjnej poprawiać wyniki dzięki planowaniu nadrzędnemu, optymalizacji zapasów i inicjatywom usprawniającym działalność operacyjną. Doradzaj klientom i prowadź projekty transformacyjne w ramach praktyki doradczej Crowe.

Otwórz
FIS

Główny starszy konsultant, usługi profesjonalne — bankowość Systematics

FIS

Doradzaj instytucjom finansowym w zakresie technologii bankowych FIS Systematics i inicjatyw transformacyjnych. Prowadź strategiczne projekty doradcze i złożone przedsięwzięcia, opracowując skalowalne rekomendacje wspólnie z klientami i interesariuszami.

Otwórz
Johnson & Johnson

Dyrektor ds. zarządzania kluczowymi klientami (umowa, praca zdalna)

Johnson & Johnson

Kieruj cenami, negocjacjami i umowami dotyczącymi portfolio chirurgicznego dla systemów ochrony zdrowia Johnson & Johnson. Kształtuj strategię obsługi klientów, dbaj o zgodność z wymogami i wspieraj rentowność w siedmiu stanach USA.

Otwórz
Ascensus

Regionalny wiceprezes ds. sprzedaży planów emerytalnych — Kalifornia (praca zdalna)

Ascensus

Kierowanie sprzedażą planów emerytalnych w Kalifornii poprzez budowanie relacji ze specjalistami finansowymi i firmami pośredniczącymi. Zakres obowiązków obejmuje rozwój regionu, pozycjonowanie produktów, wsparcie w pozyskiwaniu klientów i koordynację sprzedaży.

Otwórz