Mountain America Credit Union
Mountain America Credit Union
1.001 – 5.000 Medewerkers
BankwezenFinanciënNon-profit
Mountain America Credit Union is een financiële instelling zonder winstoogmerk die haar leden een breed scala aan bank- en financiële diensten biedt. Het aanbod omvat spaar- en betaalrekeningen, autoleningen, creditcards, SBA-leningen, pensioenplanning en aanverwante producten. Met meer dan 100 vestigingen in meerdere staten ondersteunt de kredietunie haar leden ook via online en mobiel bankieren. Haar werk combineert alledaagse financiële diensten met maatschappelijke betrokkenheid en financiële educatie, zodat leden hun financiële doelen kunnen plannen en beheren.

Assistent-filiaalmanager – Spanish Fork, Utah

Geef leiding aan het filiaalteam en ondersteun de dienstverlening aan leden, kredietverlening en compliance. Help Mountain America Credit Union de filiaaldoelen te behalen met financiële diensten waarin leden centraal staan.

Beschrijving

  • Ondersteun de leiding van de filiaalactiviteiten en het team om uitstekende dienstverlening aan leden te bieden en de filiaaldoelen te behalen.
  • Train en coach teamleden in AAA-vaardigheden, filiaalwerkzaamheden, beleid, procedures en uitgangspunten.
  • Bevorder verantwoordelijkheid en een voortdurende focus op dienstverlening aan leden.
  • Voer individuele gesprekken en stel samen met teamleden ontwikkelingsplannen op.
  • Beoordeel direct ondergeschikte medewerkers en draag bij aan functioneringsbeoordelingen.
  • Ondersteun veranderinitiatieven en strategieën voor werving, onboarding, personeelsgroei en behoud.
  • Behandel vragen en zorgen van leden en medewerkers en volg deze tijdig op.
  • Vertegenwoordig de credit union lokaal en draag bij aan de ontwikkeling van de gemeenschap.
  • Ondersteun de dagelijkse filiaalactiviteiten, waaronder kasverwerking en compliance.
  • Gebruik de verkoopinstrumenten Member Value Review, Value Analyzer en New Account Framework.
  • Neem kredietbesluiten en vervang de filiaalmanager bij uitzonderingen op kredietbesluiten.
  • Houd de productiviteit, nauwkeurigheid, verkoopresultaten en servicekwaliteit van het team in de gaten.
  • Vergroot uw kennis van de financiën van de credit union en pas beleid toe op de behoeften van leden.
  • Help de veiligheid en faciliteiten van het filiaal te onderhouden.
  • Leef toepasselijke regelgeving na, waaronder BSA, OFAC, de FACT Act, GLBA, Regulation CC en Regulation DD.
  • Werk samen met interne partners om leden te bedienen en de ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen.
  • Zorg voor voldoende personeelsbezetting en dekking voor de producten en diensten van de credit union.
  • Begeleid en beoordeel toegewezen medewerkers, bepaal de personeelsbehoefte en verdeel het werk.
  • Draag kandidaten voor, voer beoordelings- en salarisgesprekken en pas het bedrijfsbeleid toe.
  • Voer overige toegewezen taken uit.

Vereisten

  • Ten minste 3 jaar ervaring in de financiële sector, waaronder minimaal 1 jaar ervaring met kredietverlening.
  • Een tweejarige hbo-opleiding, gespecialiseerde zakelijke of beroepsgerichte cursussen, of een gelijkwaardige kwalificatie.
  • Voldoe aan de trainingsverwachtingen van Branch Progression voor alle functies waar u toezicht op houdt.
  • Beschik over een notarisbevoegdheid of verkrijg deze indien mogelijk binnen de eerste 90 dagen.
  • Voldoe jaarlijks aan de kwalificatie-eisen voor Mortgage Loan Originator volgens de registratie van de S.A.F.E. Act.
  • Basisvaardigheden in computergebruik.
  • Gemiddelde tot gevorderde beheersing van Microsoft Outlook, Word, Excel en PowerPoint.
  • Ervaring met Symitar is een pré.
  • Grondige kennis van het beleid en de procedures van de credit union.
  • Relevante ervaring met de activiteiten van financiële instellingen, kredietverlening, kredietafhandeling en verkoop.
  • In staat om weloverwogen beslissingen te nemen in overeenstemming met het beleid van de credit union.
  • In staat om anderen aan te sturen, te trainen, leiding te geven en te coachen.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het voorbereiden en begeleiden van aankomende leidinggevenden, waaronder het succesvol omgaan met moeilijke situaties.
  • In staat om consequent te praten, te horen, te zitten, voorwerpen te hanteren of te voelen en met handen en armen te reiken.
  • In staat om af en toe te staan, lopen, knielen en hurken.
  • In staat om regelmatig tot 10 pond en af en toe tot 50 pond te tillen.
  • Geschikt om als Mortgage Loan Originator te werken volgens de registratie van de S.A.F.E. Act.

Voordelen

  • Een concurrerend aanvangsuurloon, met mogelijke verhogingen op basis van ervaring.
  • Functioneringsbeoordelingen met mogelijkheden op salarisverhoging.
  • Medische en tandheelkundige dekking met minimale werknemersbijdragen voor voltijdmedewerkers.
  • Betaald verlof, verlof voor vrijwilligerswerk en betaalde feestdagen.
  • Werkgeversbijdrage aan de 401(k)-regeling.
  • Studiekostenvergoeding.
  • Professionele ontwikkeling.

Gerelateerde vacatures

AmeriLife

Medewerker klantenzorg op afstand bij AmeriLife

AmeriLife
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesFinanciënGezondheidszorg

Beantwoord bij AmeriLife vragen over Medicare en verzekeringen, onderzoek problemen en handel verzoeken af vanuit een callcenterfunctie op afstand. Ga zorgvuldig om met gevoelige klantgegevens en help aanvragers, polishouders, agenten en zorgverleners.

Openen