Mountain America Credit Union
Mountain America Credit Union
1.001 – 5.000 Medarbejdere
BankvæsenFinansNonprofit
Mountain America Credit Union er en almennyttig finansiel institution, der betjener sine medlemmer gennem en bred vifte af bank- og finansielle tjenester. Udvalget omfatter opsparings- og løbende konti, billån, kreditkort, SBA-lån, pensionsplanlægning og relaterede produkter. Med mere end 100 filialer i flere delstater hjælper kreditforeningen også medlemmerne gennem netbank og mobilbank. Arbejdet kombinerer dagligdags finansielle tjenester med lokalt engagement og økonomisk uddannelse, der skal hjælpe medlemmerne med at planlægge og håndtere deres økonomiske mål.

Assisterende filialleder – Spanish Fork, Utah

Led filialens medarbejdere, og støt medlemsservice, udlån og regeloverholdelse. Hjælp Mountain America Credit Union med at nå filialens mål gennem medlemsfokuserede finansielle ydelser.

Beskrivelse

  • Hjælp med at lede filialens drift og medarbejdere, så medlemmerne får god service, og filialens mål nås.
  • Træn og vejled teammedlemmer i AAA-færdigheder, filialfunktioner, politikker, procedurer og principper.
  • Frem en ansvarlig kultur og et konsekvent fokus på medlemsservice.
  • Hold individuelle samtaler, og udarbejd udviklingsplaner sammen med teammedlemmer.
  • Vurder direkte underordnede, og bidrag til medarbejdernes præstationsvurderinger.
  • Støt forandringsinitiativer og strategier for rekruttering, introduktion, medarbejderudvikling og fastholdelse.
  • Håndter spørgsmål fra medlemmer og medarbejdere, og følg op rettidigt.
  • Repræsenter kreditforeningen lokalt, og bidrag til indsatsen for lokalsamfundets udvikling.
  • Støt den daglige filialdrift, herunder kontanthåndtering og overholdelse af regler.
  • Brug salgsværktøjerne Member Value Review, Value Analyzer og New Account Framework.
  • Træf lånebeslutninger, og vær stedfortræder ved undtagelser fra filiallederens lånebeslutninger.
  • Følg teamets produktivitet, nøjagtighed, salgsresultater og servicekvalitet.
  • Opbyg viden om kreditforeningens økonomi, og anvend politikker ud fra medlemmernes behov.
  • Bidrag til at opretholde filialens sikkerhed og faciliteter.
  • Overhold gældende regler, herunder BSA, OFAC, FACT Act, GLBA, Regulation CC og Regulation DD.
  • Samarbejd med interne partnere om at betjene medlemmer og støtte medarbejderudvikling.
  • Sørg for passende bemanding og dækning af kreditforeningens produkter og tjenester.
  • Led og gennemgå det tildelte personale, vurder bemandingsbehov, og fordel arbejdet.
  • Anbefal kandidater, gennemfør præstations- og lønsamtaler, og anvend virksomhedens politikker.
  • Udfør andre tildelte opgaver.

Krav

  • Mindst 3 års erfaring fra finansbranchen, heraf mindst 1 år med udlån.
  • En toårig videregående uddannelse, kurser fra en specialiseret handels- eller erhvervsskole eller tilsvarende.
  • Opfylde uddannelseskravene i Branch Progression for alle stillinger under din ledelse.
  • Have en notarius publicus-bestalling eller, hvor det er muligt, opnå en inden for de første 90 dage.
  • Årligt kvalificere sig som Mortgage Loan Originator under S.A.F.E. Act-registrering.
  • Grundlæggende færdigheder i computerbetjening.
  • Mellem til avanceret færdighedsniveau i Microsoft Outlook, Word, Excel og PowerPoint.
  • Erfaring med Symitar foretrækkes.
  • Indgående kendskab til kreditforeningens politikker og procedurer.
  • Relevant erfaring med drift af finansielle institutioner, udlån, låneformidling og salg.
  • Evne til at træffe velbegrundede beslutninger i overensstemmelse med kreditforeningens politikker.
  • Evne til at lede, træne og vejlede andre.
  • Stærke lederevner og dokumenteret erfaring med at forberede og vejlede nye ledere, herunder at håndtere vanskelige situationer med succes.
  • Evne til regelmæssigt at tale, høre, sidde, håndtere eller føle genstande samt række ud med hænder og arme.
  • Evne til lejlighedsvis at stå, gå, knæle og sidde på hug.
  • Evne til regelmæssigt at løfte op til 10 pund og lejlighedsvis op til 50 pund.
  • Berettigelse til at arbejde som Mortgage Loan Originator under S.A.F.E. Act-registrering.

Fordele

  • Konkurrencedygtig starttimeløn med mulighed for forhøjelser baseret på erfaring.
  • Præstationsvurderinger med mulighed for lønforhøjelser.
  • Sundheds- og tandforsikring med lave medarbejderbidrag for fuldtidsansatte.
  • Betalt frihed, betalt frivilligt arbejde og betalte helligdage.
  • Matchende bidrag til 401(k).
  • Uddannelsesstøtte.
  • Faglig udvikling.

Relaterede job

Economic Saude

Indesalgskonsulent – hybrid, São Mateus

Economic Saude
51 – 200 Medarbejdere
B2CVelvære

Håndter kvalificerede leads, kundeforhandlinger, opfølgning og salgslukning for en brasiliansk sundhedsvirksomhed, og brug CRM-værktøjer til at styre salgspipelinen. Stillingen er hybridbaseret i São Mateus og omfatter lejlighedsvise eksterne kommercielle aktiviteter.

Åbn