Mountain America Credit Union
Mountain America Credit Union
1 001 – 5 000 Anställda
BankverksamhetFinansIdeell verksamhet
Mountain America Credit Union är en icke-vinstdrivande finansiell institution som betjänar sina medlemmar genom ett brett utbud av bank- och finansiella tjänster. Utbudet omfattar spar- och transaktionskonton, billån, kreditkort, SBA-lån, pensionsplanering och relaterade produkter. Med mer än 100 kontor i flera delstater hjälper kreditföreningen också medlemmarna genom internet- och mobilbank. Verksamheten kombinerar vardagliga finansiella tjänster med samhällsengagemang och ekonomisk utbildning som är utformad för att hjälpa medlemmarna att planera och hantera sina ekonomiska mål.

Biträdande kontorschef – Spanish Fork, Utah

Led kontorets medarbetare och bidra till medlemsservice, utlåning och regelefterlevnad. Hjälp Mountain America Credit Union att nå sina kontorsmål genom medlemsfokuserade finansiella tjänster.

Beskrivning

  • Hjälp till att leda kontorets verksamhet och medarbetare för att ge god medlemsservice och nå kontorets mål.
  • Utbilda och coacha teammedlemmar i AAA-färdigheter, kontorsfunktioner, policyer, rutiner och principer.
  • Främja ansvarstagande och ett konsekvent fokus på medlemsservice.
  • Ha individuella avstämningar och ta fram utvecklingsplaner tillsammans med teammedlemmar.
  • Bedöm direktrapporterande medarbetare och bidra till personalens prestationsutvärderingar.
  • Stödja förändringsinitiativ och strategier för rekrytering, introduktion, medarbetarutveckling och kvarhållande av personal.
  • Hantera frågor från medlemmar och medarbetare och följa upp dem i tid.
  • Företräda kreditföreningen lokalt och bidra till insatser för samhällsutveckling.
  • Stödja den dagliga kontorsverksamheten, inklusive kontanthantering och regelefterlevnad.
  • Använda försäljningsverktygen Member Value Review, Value Analyzer och New Account Framework.
  • Fatta lånebeslut och vara ersättare vid undantag från kontorschefens lånebeslut.
  • Följa upp teamets produktivitet, noggrannhet, försäljningsresultat och servicekvalitet.
  • Utveckla kunskap om kreditföreningens ekonomi och tillämpa policyer utifrån medlemmarnas behov.
  • Bidra till att upprätthålla kontorets säkerhet och lokaler.
  • Följa tillämpliga regler, däribland BSA, OFAC, FACT Act, GLBA, Regulation CC och Regulation DD.
  • Samarbeta med interna partner för att betjäna medlemmar och stödja medarbetarnas utveckling.
  • Säkerställa lämplig bemanning och täckning för kreditföreningens produkter och tjänster.
  • Arbetsleda och granska tilldelad personal, bedöma bemanningsbehov och fördela arbetet.
  • Rekommendera kandidater, genomföra prestations- och lönesamtal samt tillämpa företagets policyer.
  • Utföra andra tilldelade arbetsuppgifter.

Krav

  • Minst 3 års erfarenhet från finansbranschen, varav minst 1 år inom utlåning.
  • Tvåårig högskoleutbildning, kurser vid specialiserad affärs- eller yrkesskola eller motsvarande.
  • Uppfylla utbildningsförväntningarna i Branch Progression för alla befattningar som du arbetsleder.
  • Ha ett notarius publicus-förordnande eller, där det är möjligt, skaffa ett inom de första 90 dagarna.
  • Uppfylla de årliga kraven för att vara Mortgage Loan Originator enligt registreringen i S.A.F.E. Act.
  • Grundläggande färdigheter i datoranvändning.
  • Medelgod till avancerad kunskap i Microsoft Outlook, Word, Excel och PowerPoint.
  • Erfarenhet av Symitar är meriterande.
  • Ingående kunskap om kreditföreningens policyer och rutiner.
  • Relevant erfarenhet av verksamhet vid finansiella institut, utlåning, låneförmedling och försäljning.
  • Förmåga att fatta välgrundade beslut i enlighet med kreditföreningens policyer.
  • Förmåga att arbetsleda, utbilda, leda och coacha andra.
  • God ledarförmåga och dokumenterad erfarenhet av att förbereda och handleda nya ledare, inklusive att hantera svåra situationer på ett framgångsrikt sätt.
  • Förmåga att regelbundet tala, höra, sitta, hantera eller känna föremål samt sträcka sig med händer och armar.
  • Förmåga att ibland stå, gå, stå på knä och huka sig.
  • Förmåga att regelbundet lyfta upp till 10 pund och ibland upp till 50 pund.
  • Behörighet att arbeta som Mortgage Loan Originator enligt registreringen i S.A.F.E. Act.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig ingångslön per timme, med möjlighet till höjningar utifrån erfarenhet.
  • Prestationsutvärderingar med möjlighet till löneökning.
  • Sjukvårds- och tandvårdsförsäkring med låga egenavgifter för heltidsanställda.
  • Betald ledighet, betald volontärledighet och betalda helgdagar.
  • Matchning av insättningar till 401(k).
  • Ekonomiskt stöd till utbildning.
  • Yrkesutveckling.

Relaterade jobb

QMH Consulting GmbH

Senior marknads- och tillväxtansvarig

QMH Consulting GmbH

Led B2B-marknadsföring och tillväxt för QMH Consulting, som erbjuder ingenjörstjänster, konsulttjänster, revisioner, utbildning och programvara. Sätt strategin och driv kampanjer, leadgenerering och marknadstillväxt.

Öppna