Akumin® świadczy ambulatoryjne usługi radiologiczne i onkologiczne, łącząc diagnostykę obrazową z radioterapią oraz opieką onkologiczną. Firma współpracuje z systemami opieki zdrowotnej, szpitalami i grupami lekarskimi, zwiększając dostęp do specjalistycznej opieki dzięki technologiom obrazowania, wiedzy onkologicznej i placówkom ambulatoryjnym. Jej działalność obejmuje opiekę zdrowotną, ubezpieczenia zdrowotne i farmaceutykę, a koncentruje się na podejściu zorientowanym na pacjenta oraz sprawnej realizacji usług w obsługiwanych społecznościach.
Starszy partner ds. relacji pracowniczych — praca zdalna w Connecticut
Prowadź złożone postępowania dotyczące relacji pracowniczych w Akumin, ogólnokrajowej sieci ambulatoryjnej radiologii i onkologii. Doradzaj liderom, przygotowuj rzetelne ustalenia i wspieraj rozwój specjalistów ds. relacji pracowniczych w roli zdalnej.
Stany Zjednoczone
Connecticut75 000 $ – 100 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiZasoby ludzkieOpis
- Prowadzenie formalnych postępowań dotyczących eskalowanych zgłoszeń, takich jak dyskryminacja, molestowanie, odwet, zgłoszenia sygnalistów, naruszenia zasad etyki i niewłaściwe postępowanie liderów
- Tworzenie planów postępowań, określanie zakresu sprawy, identyfikowanie odpowiednich zasad i przygotowywanie uporządkowanych scenariuszy rozmów ze świadkami
- Prowadzenie bezstronnych i wrażliwych rozmów ze zgłaszającymi, świadkami i osobami, których dotyczą zarzuty
- Gromadzenie, ocena i zabezpieczanie dowodów fizycznych, cyfrowych oraz poszlakowych
- Przygotowywanie terminowych i obiektywnych raportów obejmujących ustalenia faktyczne, ocenę wiarygodności, zastosowanie zasad i analizę przyczyn źródłowych
- Prowadzenie kompletnych akt spraw i dokumentacji zgodnie z wymogami prawnymi oraz standardami firmy
- Monitorowanie i dokumentowanie działań dotyczących spraw w systemie zarządzania sprawami działu relacji pracowniczych
- Współpraca z prawnikami prawa pracy, działem compliance i starszymi liderami operacyjnymi przy ustaleniach oraz działaniach korygujących
- Doradzanie liderom biznesowym w zakresie złożonej interpretacji zasad i rozwiązywania sporów w miejscu pracy
- Analizowanie wskaźników dotyczących relacji pracowniczych w celu identyfikowania ryzyk w wielu lokalizacjach
- Rekomendowanie aktualizacji zasad, coachingu dla liderów, działań menedżerskich i ukierunkowanych szkoleń zapobiegających powtórzeniu problemów
- Mentorowanie specjalisty ds. relacji pracowniczych i zapewnianie technicznego wsparcia przy eskalacjach
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie zawodowe
- Co najmniej pięć lat bezpośredniego doświadczenia w obszarze relacji pracowniczych lub prowadzenia postępowań w miejscu pracy
- Znaczące doświadczenie we wspieraniu licznych, rozproszonych zespołów pierwszej linii działających w wielu lokalizacjach
- Zaawansowana znajomość prawa pracy i przepisów, w tym Title VII, ADA, ADEA, FMLA i FLSA
- Bardzo dobre umiejętności prowadzenia rozmów dochodzeniowych i oceny dowodów
- Umiejętność zachowania neutralności i obiektywizmu podczas obsługi bardzo wrażliwych eskalacji
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym doświadczenie w tworzeniu jasnych, zwięzłych i rzetelnych raportów z postępowań
- Preferowany tytuł magistra
- Preferowany certyfikat AWI-CH, SPHR lub SHRM-SCP
- Preferowane doświadczenie z platformami do zarządzania sprawami dotyczącymi relacji pracowniczych, takimi jak HR Acuity, Navex lub ServiceNow HRSD
- Preferowane doświadczenie w klinicznej opiece zdrowotnej, diagnostyce obrazowej, onkologii lub innych regulowanych środowiskach opieki nad pacjentami
- Preferowane doświadczenie z Workday, VMS lub innymi technologiami rekrutacyjnymi i dotyczącymi zarządzania personelem
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Konta oszczędnościowe na cele zdrowotne z dopłatami pracodawcy
- Możliwość uczestnictwa w programie 401(k) z dopłatami pracodawcy
- Płatne święta
- Ustalony program płatnego urlopu i zwolnień chorobowych