Akumin® menyediakan perkhidmatan radiologi dan onkologi pesakit luar, dengan menggabungkan pengimejan diagnostik, terapi sinaran dan penjagaan kanser. Syarikat ini bekerjasama dengan sistem kesihatan, hospital dan kumpulan doktor untuk memperluas akses kepada penjagaan khusus melalui teknologi pengimejan, kepakaran onkologi dan kemudahan pesakit luar. Operasinya merangkumi bidang penjagaan kesihatan, insurans kesihatan dan farmaseutikal, dengan tumpuan pada perkhidmatan berpusatkan pesakit serta penyampaian operasi dalam komuniti yang dilayaninya.
Rakan Utama Perhubungan Pekerja - Kerja Jarak Jauh di Connecticut
Memimpin penyiasatan perhubungan pekerja yang kompleks untuk Akumin, penyedia radiologi dan onkologi pesakit luar di seluruh negara. Menasihati pemimpin, menyediakan dapatan yang kukuh, dan membimbing pakar perhubungan pekerja dalam peranan jarak jauh.
Amerika Syarikat
Connecticut$75,000 – $100,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusiaPenerangan
- Mengurus penyiasatan rasmi terhadap kebimbangan yang telah dieskalasikan seperti diskriminasi, gangguan, tindakan balas, laporan pemberi maklumat, pelanggaran etika, dan salah laku kepimpinan
- Mewujudkan pelan penyiasatan, menetapkan skop kes, mengenal pasti dasar yang terpakai, dan menyediakan panduan temu duga saksi yang berstruktur
- Menjalankan temu duga yang tidak berat sebelah dan sensitif dengan pengadu, saksi, dan pihak yang diadu
- Mengumpul, menilai, dan memelihara bukti fizikal, digital, serta keadaan sekeliling
- Menyediakan laporan yang tepat pada masanya dan objektif, meliputi dapatan fakta, penilaian kredibiliti, penerapan dasar, dan analisis punca akar
- Mengekalkan fail kes dan dokumentasi yang lengkap selaras dengan keperluan undang-undang serta piawaian korporat
- Menjejaki dan mendokumentasikan aktiviti kes dalam sistem pengurusan kes perhubungan pekerja jabatan
- Bekerjasama dengan Penasihat Undang-Undang Pekerjaan, Pematuhan, dan pemimpin operasi kanan mengenai dapatan serta tindakan pembetulan
- Membimbing pemimpin perniagaan dalam mentafsir dasar yang kompleks dan menyelesaikan pertikaian di tempat kerja
- Menyemak metrik perhubungan pekerja untuk mengenal pasti risiko di pelbagai lokasi
- Mengesyorkan kemas kini dasar, bimbingan kepimpinan, campur tangan pengurusan, dan latihan bersasar untuk membantu mencegah kejadian berulang
- Membimbing Pakar Perhubungan Pekerja dan memberikan sokongan eskalasi teknikal
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau pengalaman profesional yang setara
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman khusus dalam perhubungan pekerja atau penyiasatan tempat kerja
- Pengalaman luas menyokong tenaga kerja barisan hadapan bervolum tinggi, pelbagai lokasi, atau teragih
- Pengetahuan lanjutan tentang undang-undang dan peraturan pekerjaan, termasuk Title VII, ADA, ADEA, FMLA, dan FLSA
- Kemahiran temu duga penyiasatan dan penilaian bukti yang kukuh
- Keupayaan untuk kekal neutral dan objektif semasa eskalasi yang sangat sensitif
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang, termasuk pengalaman menghasilkan laporan penyiasatan yang jelas, ringkas, dan kukuh
- Ijazah sarjana diutamakan
- Pensijilan AWI-CH, SPHR, atau SHRM-SCP diutamakan
- Pengalaman menggunakan platform pengurusan kes perhubungan pekerja seperti HR Acuity, Navex, atau ServiceNow HRSD diutamakan
- Pengalaman dalam penjagaan kesihatan klinikal, pengimejan diagnostik, onkologi, atau persekitaran penjagaan pesakit terkawal yang lain diutamakan
- Pengalaman menggunakan Workday, VMS, atau teknologi perekrutan dan tenaga kerja lain diutamakan
Faedah
- Pampasan yang kompetitif
- Insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan
- Akaun simpanan kesihatan dengan sumbangan majikan
- Kelayakan 401(k) dengan padanan sumbangan majikan
- Cuti umum berbayar
- Program cuti berbayar dan cuti sakit yang ditetapkan