Akumin® pruža izvanbolničke radiološke i onkološke usluge, objedinjujući dijagnostičko snimanje s radioterapijom i skrbi za oboljele od raka. Tvrtka surađuje sa zdravstvenim sustavima, bolnicama i liječničkim grupama kako bi proširila pristup specijaliziranoj skrbi putem tehnologija snimanja, onkološkog stručnog znanja i izvanbolničkih ustanova. Njezino djelovanje obuhvaća zdravstvo, zdravstveno osiguranje i farmaceutsku industriju, uz naglasak na uslugu usmjerenu na pacijenta i operativno pružanje skrbi u zajednicama kojima služi.
Vodeći partner za odnose sa zaposlenicima – rad na daljinu iz Connecticuta
Vodite složene istrage odnosa sa zaposlenicima za Akumin, nacionalnog pružatelja ambulantne radiologije i onkologije. Savjetujte rukovoditelje, pripremajte obranjive nalaze i mentorirajte stručnjake za odnose sa zaposlenicima na radu na daljinu.
Sjedinjene Američke Države
Connecticut75.000 $ – 100.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursiOpis
- Voditi formalne istrage eskaliranih pritužbi poput diskriminacije, uznemiravanja, odmazde, prijava zviždača, etičkih povreda i nedoličnog ponašanja rukovoditelja
- Izrađivati planove istrage, utvrđivati opseg slučaja, identificirati primjenjive politike i pripremati strukturirane vodiče za razgovore sa svjedocima
- Provodi nepristrane i osjetljive razgovore s podnositeljima pritužbi, svjedocima i ispitanicima
- Prikupljati, procjenjivati i čuvati fizičke, digitalne i posredne dokaze
- Pripremati pravodobna i objektivna izvješća koja obuhvaćaju činjenične nalaze, procjene vjerodostojnosti, primjenu politika i analizu temeljnih uzroka
- Održavati potpune spise slučajeva i dokumentaciju u skladu sa zakonskim zahtjevima i korporativnim standardima
- Pratiti i dokumentirati aktivnosti slučajeva u sustavu odjela za upravljanje slučajevima odnosa sa zaposlenicima
- Surađivati s pravnim savjetnikom za radno pravo, odjelom za usklađenost i višim operativnim rukovoditeljima na nalazima i korektivnim mjerama
- Usmjeravati poslovne rukovoditelje kroz složeno tumačenje politika i rješavanje sporova na radnom mjestu
- Pregledavati metrike odnosa sa zaposlenicima radi prepoznavanja rizika na više lokacija
- Preporučivati ažuriranja politika, coaching rukovoditelja, upravljačke intervencije i ciljanu obuku radi sprječavanja ponavljanja problema
- Mentorirati stručnjaka za odnose sa zaposlenicima i pružati tehničku podršku pri eskalacijama
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma ili jednakovrijedno profesionalno iskustvo
- Najmanje pet godina specijaliziranog iskustva u odnosima sa zaposlenicima ili istragama na radnom mjestu
- Značajno iskustvo u podršci velikim, višelokacijskim ili distribuiranim operativnim radnim snagama
- Napredno poznavanje zakona i propisa o radu, uključujući Title VII, ADA, ADEA, FMLA i FLSA
- Izvrsne vještine istražnog intervjuiranja i procjene dokaza
- Sposobnost zadržavanja neutralnosti i objektivnosti tijekom vrlo osjetljivih eskalacija
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući iskustvo u izradi jasnih, sažetih i obranjivih istražnih izvješća
- Poželjna je diploma magistra
- Poželjna je certifikacija AWI-CH, SPHR ili SHRM-SCP
- Poželjno je iskustvo s platformama za upravljanje slučajevima odnosa sa zaposlenicima, kao što su HR Acuity, Navex ili ServiceNow HRSD
- Poželjno je iskustvo u kliničkoj zdravstvenoj skrbi, dijagnostičkom snimanju, onkologiji ili drugim reguliranim okruženjima skrbi za pacijente
- Poželjno je iskustvo s Workdayom, VMS-om ili drugim tehnologijama za zapošljavanje i upravljanje radnom snagom
Pogodnosti
- Konkurentna naknada
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
- Zdravstveni štedni računi uz doprinose poslodavca
- Mogućnost sudjelovanja u programu 401(k) uz podudaranje doprinosa poslodavca
- Plaćeni blagdani
- Definirani programi plaćenog dopusta i bolovanja