Akumin®
Akumin®
Akumin® leverer radiologi- og onkologitjenester i ambulant regi og kombinerer diagnostisk billeddannelse med strålebehandling og kræftbehandling. Virksomheden samarbejder med sundhedssystemer, hospitaler og lægegrupper om at udvide adgangen til specialiseret behandling gennem billeddannelsesteknologier, onkologisk ekspertise og ambulante faciliteter. Aktiviteterne omfatter sundhedsvæsenet, sundhedsforsikring og lægemidler med fokus på patientcentreret service og effektiv drift i de lokalsamfund, virksomheden betjener.

Ledende partner for medarbejderrelationer – fjernarbejde i Connecticut

Led komplekse undersøgelser af medarbejderrelationer for Akumin, en landsdækkende leverandør af ambulant radiologi og onkologi. Rådgiv ledere, udarbejd veldokumenterede konklusioner, og oplær specialister i medarbejderrelationer i en fjernarbejdsrolle.

Beskrivelse

  • Håndter formelle undersøgelser af eskalerede forhold som diskrimination, chikane, repressalier, whistleblower-rapporter, etiske overtrædelser og ledelsesmæssig forseelse
  • Udarbejd undersøgelsesplaner, fastlæg sagens omfang, identificer relevante politikker, og forbered strukturerede interviewguider til vidner
  • Gennemfør upartiske og følsomme interviews med klagere, vidner og respondenter
  • Indsaml, vurder og bevar fysiske, digitale og indirekte beviser
  • Udarbejd rettidige og objektive rapporter, der dækker faktuelle konklusioner, troværdighedsvurderinger, anvendelse af politikker og årsagsanalyse
  • Vedligehold komplette sagsmapper og dokumentation i overensstemmelse med lovkrav og virksomhedens standarder
  • Følg og dokumentér sagsaktiviteter i afdelingens system til sagsstyring af medarbejderrelationer
  • Samarbejd med ansættelsesjurister, Compliance og ledende operationelle ledere om konklusioner og korrigerende handlinger
  • Vejled virksomhedsledere i kompleks fortolkning af politikker og løsning af konflikter på arbejdspladsen
  • Gennemgå måltal for medarbejderrelationer for at identificere risici på tværs af flere lokationer
  • Anbefal opdateringer af politikker, ledercoaching, ledelsesindsatser og målrettet træning for at forebygge gentagelser
  • Oplær specialisten i medarbejderrelationer, og y teknisk støtte ved eskaleringer

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende erhvervserfaring
  • Mindst fem års erfaring med medarbejderrelationer eller arbejdspladsundersøgelser
  • Omfattende erfaring med at understøtte arbejdsstyrker med stor volumen, på flere lokationer eller i distribuerede frontlinjemiljøer
  • Avanceret viden om ansættelsesret og -regler, herunder Title VII, ADA, ADEA, FMLA og FLSA
  • Stærke færdigheder inden for undersøgelsesinterviews og bevisvurdering
  • Evne til at forblive neutral og objektiv under meget følsomme eskaleringer
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder erfaring med at udarbejde klare, præcise og veldokumenterede undersøgelsesrapporter
  • Kandidatgrad foretrækkes
  • Certificering som AWI-CH, SPHR eller SHRM-SCP foretrækkes
  • Erfaring med platforme til sagsstyring af medarbejderrelationer, såsom HR Acuity, Navex eller ServiceNow HRSD, foretrækkes
  • Erfaring fra klinisk sundhedspleje, diagnostisk billeddannelse, onkologi eller andre regulerede patientplejemiljøer foretrækkes
  • Erfaring med Workday, VMS eller anden teknologi til rekruttering og arbejdsstyring foretrækkes

Fordele

  • Konkurrencedygtig aflønning
  • Sundheds-, tand- og synsforsikring
  • Sundhedsopsparingskonti med arbejdsgiverbidrag
  • Berettigelse til 401(k) med arbejdsgivermatch
  • Betalte helligdage
  • Fastlagte ordninger for betalt frihed og sygefravær

Relaterede job