Akumin® tarjoaa avohoidossa radiologian ja onkologian palveluja yhdistäen diagnostisen kuvantamisen sädehoitoon ja syöpähoitoon. Yritys tekee yhteistyötä terveydenhuoltojärjestelmien, sairaaloiden ja lääkäriryhmien kanssa parantaakseen erikoistuneen hoidon saatavuutta kuvantamisteknologioiden, onkologisen asiantuntemuksen ja avohoitotilojen avulla. Sen toiminta kattaa terveydenhuollon, sairausvakuutukset ja lääketeollisuuden, ja keskiössä ovat potilaslähtöinen palvelu sekä toiminnan tehokas toteuttaminen sen palvelemissa yhteisöissä.
Johtava työyhteistyökumppani henkilöstösuhteissa – etätyö Connecticutissa
Johda Akuminin, valtakunnallisen avohoidon radiologia- ja onkologiapalvelujen tarjoajan, vaativia henkilöstösuhteiden selvityksiä. Neuvo esihenkilöitä, laadi perusteltuja johtopäätöksiä ja ohjaa henkilöstösuhteiden asiantuntijaa etätyössä.
Yhdysvallat
Connecticut75 000 $ – 100 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallintoKuvaus
- Johda muodollisia selvityksiä, jotka koskevat esimerkiksi syrjintää, häirintää, kostotoimia, väärinkäytösepäilyistä ilmoittamista, eettisten sääntöjen rikkomuksia ja johdon epäasiallista toimintaa
- Laadi selvityssuunnitelmat, määritä tapauksen rajaus, tunnista sovellettavat toimintaperiaatteet ja valmistele jäsennellyt haastatteluohjeet todistajille
- Toteuta puolueettomia ja hienotunteisia haastatteluja ilmoituksen tehneiden, todistajien ja ilmoituksen kohteena olevien henkilöiden kanssa
- Kerää, arvioi ja säilytä fyysistä, digitaalista ja välillistä näyttöä
- Laadi oikea-aikaisia ja objektiivisia raportteja, jotka sisältävät tosiseikkoihin perustuvat havainnot, uskottavuusarviot, toimintaperiaatteiden soveltamisen ja perimmäisten syiden analyysin
- Ylläpidä kattavia tapaustiedostoja ja asiakirjoja lakisääteisten vaatimusten ja yrityksen standardien mukaisesti
- Seuraa ja dokumentoi tapausten käsittelyä osaston henkilöstösuhteiden tapaustenhallintajärjestelmässä
- Tee yhteistyötä työsuhdejuristien, vaatimustenmukaisuudesta vastaavien ja ylimmän operatiivisen johdon kanssa havaintojen ja korjaavien toimenpiteiden osalta
- Ohjaa liiketoimintajohtajia monimutkaisten toimintaperiaatteiden tulkinnassa ja työpaikan riitojen ratkaisemisessa
- Arvioi henkilöstösuhteiden mittareita riskien tunnistamiseksi useissa toimipaikoissa
- Suosittele toimintaperiaatteiden päivityksiä, johtamisvalmennusta, esihenkilöiden toimenpiteitä ja kohdennettua koulutusta toistumisen ehkäisemiseksi
- Ohjaa henkilöstösuhteiden asiantuntijaa ja tarjoa teknistä tukea eskaloituneiden tapausten käsittelyyn
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto tai vastaava ammatillinen kokemus
- Vähintään viiden vuoden erityinen kokemus henkilöstösuhteista tai työpaikan selvityksistä
- Vankka kokemus suuren volyymin, useissa toimipaikoissa toimivien tai hajautettujen etulinjan työntekijöiden tukemisesta
- Työlainsäädännön ja -sääntelyn, mukaan lukien Title VII, ADA, ADEA, FMLA ja FLSA, syvällinen tuntemus
- Erinomaiset tutkivien haastattelujen ja näytön arvioinnin taidot
- Kyky säilyttää puolueettomuus ja objektiivisuus erittäin arkaluonteisissa eskaloinneissa
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien kokemus selkeiden, tiiviiden ja perusteltavissa olevien selvitysraporttien laatimisesta
- Ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi
- AWI-CH-, SPHR- tai SHRM-SCP-sertifiointi katsotaan eduksi
- Kokemus henkilöstösuhteiden tapaustenhallinta-alustoista, kuten HR Acuity, Navex tai ServiceNow HRSD, katsotaan eduksi
- Kokemus kliinisestä terveydenhuollosta, diagnostisesta kuvantamisesta, onkologiasta tai muusta säännellystä potilashoidon ympäristöstä katsotaan eduksi
- Kokemus Workdaysta, VMS:stä tai muusta rekrytointi- ja työvoimateknologiasta katsotaan eduksi
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus
- Sairauskuluvakuutus sekä hammas- ja näkövakuutus
- Terveystilin säästötilit työnantajan maksuosuuksilla
- Oikeus 401(k)-eläkesäästöohjelmaan työnantajan vastaavilla maksuilla
- Palkalliset juhlapyhät
- Määritelty palkallinen vapaa- ja sairauslomajärjestelmä