Akumin® tilbyr radiologi- og onkologitjenester innen poliklinisk behandling og kombinerer diagnostisk bildediagnostikk med strålebehandling og kreftbehandling. Selskapet samarbeider med helsesystemer, sykehus og legegrupper for å utvide tilgangen til spesialisert behandling gjennom bildeteknologi, onkologisk ekspertise og polikliniske fasiliteter. Virksomheten omfatter helsetjenester, helseforsikring og legemidler, med fokus på pasientsentrert service og effektiv drift i lokalsamfunnene selskapet betjener.
Ledende partner for medarbeiderrelasjoner – fjernarbeid i Connecticut
Led komplekse undersøkelser av medarbeiderrelasjoner for Akumin, en landsdekkende leverandør av poliklinisk radiologi og onkologi. Rådgiv ledere, utarbeid etterprøvbare konklusjoner, og veiled spesialister innen medarbeiderrelasjoner i en fjernarbeidsrolle.
USA
Connecticut75 000 $ – 100 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjonBeskrivelse
- Håndter formelle undersøkelser av eskalerte forhold som diskriminering, trakassering, represalier, varslerapporter, etiske brudd og kritikkverdig lederatferd
- Utarbeid undersøkelsesplaner, fastsett sakens omfang, identifiser relevante retningslinjer, og forbered strukturerte intervjuguider for vitner
- Gjennomfør upartiske og sensitive intervjuer med klagere, vitner og innklagede
- Samle inn, vurder og bevar fysiske, digitale og indirekte bevis
- Utarbeid rettidige og objektive rapporter som dekker faktiske funn, troverdighetsvurderinger, anvendelse av retningslinjer og årsaksanalyse
- Oppretthold komplette saksmapper og dokumentasjon i tråd med lovkrav og virksomhetens standarder
- Følg opp og dokumenter saksaktivitet i avdelingens system for saksbehandling av medarbeiderrelasjoner
- Samarbeid med arbeidsrettsjurister, Compliance og ledende operative ledere om funn og korrigerende tiltak
- Veiled virksomhetsledere gjennom kompleks tolkning av retningslinjer og løsning av konflikter på arbeidsplassen
- Gå gjennom nøkkeltall for medarbeiderrelasjoner for å identifisere risiko på tvers av flere lokasjoner
- Anbefal oppdateringer av retningslinjer, ledercoaching, ledertiltak og målrettet opplæring for å forebygge gjentakelse
- Veiled spesialisten innen medarbeiderrelasjoner og gi teknisk støtte ved eskaleringer
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
- Minst fem års erfaring med medarbeiderrelasjoner eller arbeidsplassundersøkelser
- Omfattende erfaring med å støtte arbeidsstyrker med høyt volum, på flere lokasjoner eller i distribuerte førstelinjemiljøer
- Avansert kunnskap om arbeidsrett og arbeidsrettslige regler, inkludert Title VII, ADA, ADEA, FMLA og FLSA
- Sterke ferdigheter innen undersøkelsesintervjuer og bevisvurdering
- Evne til å forbli nøytral og objektiv under svært sensitive eskaleringer
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert erfaring med å utarbeide klare, konsise og etterprøvbare undersøkelsesrapporter
- Mastergrad er en fordel
- AWI-CH-, SPHR- eller SHRM-SCP-sertifisering er en fordel
- Erfaring med plattformer for saksbehandling av medarbeiderrelasjoner, som HR Acuity, Navex eller ServiceNow HRSD, er en fordel
- Erfaring fra klinisk helsetjeneste, diagnostisk bildediagnostikk, onkologi eller andre regulerte pasientbehandlingsmiljøer er en fordel
- Erfaring med Workday, VMS eller annen teknologi for rekruttering og arbeidsstyring er en fordel
Fordeler
- Konkurransedyktig kompensasjon
- Medisinsk-, tann- og synsforsikring
- Helsesparekontoer med arbeidsgiverbidrag
- Mulighet for 401(k) med arbeidsgivers matching
- Betalte helligdager
- Fastlagte ordninger for betalt fri og sykefravær