Akumin® erbjuder radiologi- och onkologitjänster inom öppenvården och kombinerar diagnostisk bildbehandling med strålbehandling och cancervård. Företaget samarbetar med hälso- och sjukvårdssystem, sjukhus och läkargrupper för att öka tillgången till specialiserad vård genom bildteknik, onkologisk expertis och öppenvårdsmottagningar. Verksamheten omfattar hälso- och sjukvård, sjukförsäkring och läkemedel, med fokus på patientcentrerad service och operativ leverans i de samhällen där företaget verkar.
Ledande partner för medarbetarrelationer – fjärrarbete i Connecticut
Led komplexa utredningar av medarbetarrelationer för Akumin, en rikstäckande leverantör av öppenvårdsradiologi och onkologi. Rådgör ledare, ta fram väl underbyggda slutsatser och handled specialister inom medarbetarrelationer i en distansroll.
USA
Connecticut75 000 $ – 100 000 $ / år
DistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågorBeskrivning
- Hantera formella utredningar av eskalerade frågor som diskriminering, trakasserier, repressalier, visselblåsarrapporter, etiköverträdelser och misskötsel från ledare
- Skapa utredningsplaner, fastställa ärendets omfattning, identifiera tillämpliga policyer och ta fram strukturerade intervjuguider för vittnen
- Genomföra opartiska och känsliga intervjuer med anmälare, vittnen och berörda personer
- Samla in, bedöma och bevara fysiska, digitala och indiciebaserade bevis
- Ta fram aktuella och objektiva rapporter som omfattar faktiska slutsatser, trovärdighetsbedömningar, tillämpning av policyer och orsaksanalys
- Upprätthålla fullständiga ärendeakter och dokumentation i enlighet med lagkrav och företagets standarder
- Följa upp och dokumentera ärendeaktiviteter i avdelningens system för ärendehantering av medarbetarrelationer
- Samarbeta med arbetsrättsjurister, Compliance och seniora operativa ledare kring slutsatser och korrigerande åtgärder
- Vägleda verksamhetsledare genom komplex tolkning av policyer och lösning av arbetsplatskonflikter
- Granska nyckeltal för medarbetarrelationer för att identifiera risker på flera platser
- Rekommendera policyuppdateringar, ledarskapscoachning, chefsinsatser och riktad utbildning för att förebygga upprepning
- Handleda specialisten inom medarbetarrelationer och ge tekniskt stöd vid eskaleringar
Krav
- Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet
- Minst fem års erfarenhet av medarbetarrelationer eller arbetsplatsutredningar
- Omfattande erfarenhet av att stödja personalstyrkor med hög volym, på flera platser eller i distribuerade frontlinjeverksamheter
- Avancerade kunskaper om arbetsrätt och arbetsrättsliga regler, inklusive Title VII, ADA, ADEA, FMLA och FLSA
- Stark kompetens inom utredningsintervjuer och bevisbedömning
- Förmåga att förbli neutral och objektiv vid mycket känsliga eskaleringar
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga, inklusive erfarenhet av att ta fram tydliga, koncisa och väl underbyggda utredningsrapporter
- Masterexamen meriterande
- Certifiering enligt AWI-CH, SPHR eller SHRM-SCP meriterande
- Erfarenhet av plattformar för ärendehantering inom medarbetarrelationer, såsom HR Acuity, Navex eller ServiceNow HRSD, meriterande
- Erfarenhet från klinisk hälso- och sjukvård, diagnostisk bildbehandling, onkologi eller andra reglerade patientvårdsmiljöer meriterande
- Erfarenhet av Workday, VMS eller annan teknik för rekrytering och personaladministration meriterande
Förmåner
- Konkurrenskraftig ersättning
- Sjuk-, tandvårds- och synförsäkring
- Hälsosparkonton med arbetsgivarbidrag
- Rätt till 401(k) med arbetsgivarens matchning
- Betalda helgdagar
- Fastställda program för betald ledighet och sjukledighet