Akumin® menyediakan layanan radiologi dan onkologi rawat jalan, dengan menggabungkan pencitraan diagnostik, terapi radiasi, dan perawatan kanker. Perusahaan ini bekerja sama dengan sistem kesehatan, rumah sakit, dan kelompok dokter untuk memperluas akses ke layanan khusus melalui teknologi pencitraan, keahlian onkologi, dan fasilitas rawat jalan. Kegiatannya mencakup bidang kesehatan, asuransi kesehatan, dan farmasi, dengan fokus pada layanan yang berpusat pada pasien serta pelaksanaan operasional di berbagai komunitas yang dilayaninya.
Mitra Utama Hubungan Karyawan - Kerja Jarak Jauh di Connecticut
Memimpin investigasi hubungan karyawan yang kompleks untuk Akumin, penyedia layanan radiologi dan onkologi rawat jalan berskala nasional. Memberi nasihat kepada pimpinan, menyiapkan temuan yang dapat dipertanggungjawabkan, dan membimbing spesialis hubungan karyawan dalam peran jarak jauh.
Amerika Serikat
Connecticut$75.000 – $100.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusiaDeskripsi
- Mengelola investigasi formal atas masalah yang telah dieskalasikan, seperti diskriminasi, pelecehan, pembalasan, laporan pelapor pelanggaran, pelanggaran etika, dan pelanggaran oleh pimpinan
- Membuat rencana investigasi, menetapkan cakupan kasus, mengidentifikasi kebijakan yang berlaku, dan menyiapkan panduan wawancara saksi yang terstruktur
- Melakukan wawancara yang imparsial dan sensitif dengan pelapor, saksi, dan pihak yang dilaporkan
- Mengumpulkan, menilai, dan menjaga bukti fisik, digital, serta tidak langsung
- Menyiapkan laporan yang tepat waktu dan objektif, yang mencakup temuan faktual, penilaian kredibilitas, penerapan kebijakan, dan analisis akar masalah
- Memelihara berkas kasus dan dokumentasi lengkap sesuai persyaratan hukum serta standar perusahaan
- Melacak dan mendokumentasikan aktivitas kasus dalam sistem manajemen kasus hubungan karyawan milik departemen
- Bermitra dengan Penasihat Hukum Ketenagakerjaan, Kepatuhan, dan pimpinan operasional senior terkait temuan serta tindakan perbaikan
- Membimbing pimpinan bisnis dalam menafsirkan kebijakan yang kompleks dan menyelesaikan perselisihan di tempat kerja
- Meninjau metrik hubungan karyawan untuk mengidentifikasi risiko di berbagai lokasi
- Merekomendasikan pembaruan kebijakan, pembinaan pimpinan, intervensi manajemen, dan pelatihan terarah untuk membantu mencegah terulangnya masalah
- Membimbing Spesialis Hubungan Karyawan dan memberikan dukungan eskalasi teknis
Persyaratan
- Gelar sarjana atau pengalaman profesional yang setara
- Setidaknya lima tahun pengalaman khusus dalam hubungan karyawan atau investigasi di tempat kerja
- Pengalaman luas mendukung tenaga kerja garis depan bervolume tinggi, multi-lokasi, atau tersebar
- Pengetahuan tingkat lanjut tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan, termasuk Title VII, ADA, ADEA, FMLA, dan FLSA
- Keterampilan yang kuat dalam wawancara investigatif dan penilaian bukti
- Mampu tetap netral dan objektif selama eskalasi yang sangat sensitif
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, termasuk pengalaman menghasilkan laporan investigasi yang jelas, ringkas, dan dapat dipertanggungjawabkan
- Gelar magister lebih disukai
- Sertifikasi AWI-CH, SPHR, atau SHRM-SCP lebih disukai
- Pengalaman menggunakan platform manajemen kasus hubungan karyawan seperti HR Acuity, Navex, atau ServiceNow HRSD lebih disukai
- Pengalaman di bidang layanan kesehatan klinis, pencitraan diagnostik, onkologi, atau lingkungan perawatan pasien teregulasi lainnya lebih disukai
- Pengalaman menggunakan Workday, VMS, atau teknologi rekrutmen dan tenaga kerja lainnya lebih disukai
Tunjangan
- Kompensasi kompetitif
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
- Rekening tabungan kesehatan dengan kontribusi dari pemberi kerja
- Kelayakan 401(k) dengan kontribusi pendamping dari pemberi kerja
- Hari libur berbayar
- Program cuti berbayar dan cuti sakit yang ditetapkan