Akumin® hutoa huduma za radiolojia na onkolojia kwa wagonjwa wa nje, ikichanganya upigaji picha wa uchunguzi, tiba ya mionzi na huduma ya saratani. Kampuni hiyo hushirikiana na mifumo ya afya, hospitali na makundi ya madaktari ili kupanua upatikanaji wa huduma maalumu kupitia teknolojia za upigaji picha, utaalamu wa onkolojia na vituo vya wagonjwa wa nje. Kazi yake inahusisha sekta za afya, bima ya afya na dawa, kwa kuzingatia huduma inayomweka mgonjwa mbele na utekelezaji wa shughuli katika jamii inazohudumia.
Mshirika Mkuu wa Mahusiano ya Wafanyakazi - Kazi ya Mbali Connecticut
Ataongoza uchunguzi tata wa mahusiano ya wafanyakazi kwa Akumin, mtoa huduma wa kitaifa wa radiolojia na onkolojia ya wagonjwa wa nje. Atawashauri viongozi, kuandaa matokeo yanayoweza kutetewa, na kumwelekeza mtaalamu wa mahusiano ya wafanyakazi katika nafasi ya kazi ya mbali.
Marekani
Connecticut$ 75,000 – $ 100,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watuMaelezo
- Kusimamia uchunguzi rasmi wa masuala yaliyopandishwa ngazi kama vile ubaguzi, unyanyasaji, kulipiziwa kisasi, ripoti za watoa taarifa, ukiukaji wa maadili, na utovu wa nidhamu wa viongozi
- Kuunda mipango ya uchunguzi, kuweka wigo wa kesi, kutambua sera zinazotumika, na kuandaa miongozo ya mahojiano ya mashahidi yenye mpangilio
- Kufanya mahojiano yasiyo na upendeleo na nyeti na walalamikaji, mashahidi, na walalamikiwa
- Kukusanya, kutathmini, na kuhifadhi ushahidi wa kimwili, kidijitali, na wa kimazingira
- Kuandaa ripoti za wakati na zenye malengo zinazojumuisha matokeo ya ukweli, tathmini za uaminifu, matumizi ya sera, na uchanganuzi wa chanzo kikuu cha tatizo
- Kudumisha faili kamili za kesi na nyaraka kwa kuzingatia mahitaji ya kisheria na viwango vya kampuni
- Kufuatilia na kuweka kumbukumbu za shughuli za kesi katika mfumo wa idara wa usimamizi wa kesi za mahusiano ya wafanyakazi
- Kushirikiana na Mshauri wa Sheria ya Ajira, Uzingatiaji, na viongozi wakuu wa uendeshaji kuhusu matokeo na hatua za kurekebisha
- Kuwaongoza viongozi wa biashara katika kufasiri sera tata na kutatua migogoro ya mahali pa kazi
- Kukagua vipimo vya mahusiano ya wafanyakazi ili kutambua hatari katika maeneo mengi
- Kupendekeza masasisho ya sera, ushauri kwa viongozi, hatua za usimamizi, na mafunzo yaliyolengwa ili kusaidia kuzuia kujirudia kwa matatizo
- Kumwelekeza Mtaalamu wa Mahusiano ya Wafanyakazi na kutoa msaada wa kiufundi wa kushughulikia masuala yaliyopandishwa ngazi
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au uzoefu wa kitaalamu unaolingana
- Angalau miaka mitano ya uzoefu maalum katika mahusiano ya wafanyakazi au uchunguzi wa mahali pa kazi
- Uzoefu mkubwa wa kusaidia wafanyakazi wa mstari wa mbele wenye idadi kubwa, walio katika maeneo mengi, au waliosambazwa
- Ujuzi wa hali ya juu wa sheria na kanuni za ajira, ikiwemo Title VII, ADA, ADEA, FMLA, na FLSA
- Ujuzi thabiti wa mahojiano ya uchunguzi na tathmini ya ushahidi
- Uwezo wa kubaki bila upendeleo na mwenye malengo wakati wa masuala nyeti yaliyopandishwa ngazi
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo, pamoja na uzoefu wa kuandaa ripoti za uchunguzi zilizo wazi, fupi, na zinazoweza kutetewa
- Shahada ya uzamili inapendelewa
- Cheti cha AWI-CH, SPHR, au SHRM-SCP kinapendelewa
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya usimamizi wa kesi za mahusiano ya wafanyakazi kama HR Acuity, Navex, au ServiceNow HRSD unapendelewa
- Uzoefu katika huduma za afya za kliniki, upigaji picha wa uchunguzi, onkolojia, au mazingira mengine yaliyodhibitiwa ya huduma kwa wagonjwa unapendelewa
- Uzoefu wa Workday, VMS, au teknolojia nyingine za uajiri na wafanyakazi unapendelewa
Manufaa
- Malipo yenye ushindani
- Bima ya afya, meno, na macho
- Akaunti za akiba ya afya zenye michango ya mwajiri
- Kustahiki 401(k) yenye mchango unaolingana wa mwajiri
- Sikukuu zinazolipwa
- Programu zilizoainishwa za likizo inayolipwa na muda wa ugonjwa