Lawrence Livermore National Laboratory
Lawrence Livermore National Laboratory
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaObronność
Lawrence Livermore National Laboratory to instytucja badawcza skoncentrowana na obronności, rozwijająca naukę i technologie na rzecz bezpieczeństwa narodowego. Jej interdyscyplinarne zespoły zajmują się odstraszaniem nuklearnym, bezpieczeństwem klimatycznym i energetycznym oraz przygotowaniem na pojawiające się zagrożenia. Laboratorium łączy obliczenia wielkiej wydajności, zaawansowane systemy laserowe i specjalistyczną wiedzę naukową, aby sprostać złożonym wyzwaniom związanym z obroną narodową i bezpieczeństwem globalnym.

Specjalista ds. świadczeń

Administrowanie urlopami, dostosowaniami i dodatkowymi świadczeniami w wielu stanach dla Lawrence Livermore National Laboratory. Doradzanie pracownikom i menedżerom przy wsparciu zgodności z przepisami, rozliczeń i operacyjnej obsługi programów świadczeń.

Opis

  • Doradzanie pracownikom w sprawie urlopów i możliwości zmiany harmonogramu pracy
  • Administrowanie programami FMLA, CFRA, SDI, PFL, płatnego urlopu rodzicielskiego oraz innymi stanowymi i federalnymi programami urlopowymi w wielu stanach
  • Zbieranie i kompletowanie wymaganej dokumentacji, ocena uprawnień oraz wyznaczanie kwalifikującego urlopu FMLA
  • Koordynowanie procedur powrotu do pracy i komunikacji między pracownikami, menedżerami oraz zintegrowanymi partnerami
  • Zarządzanie dodatkowymi wypłatami z tytułu PFL, krótkoterminowej niezdolności do pracy, płatnego urlopu rodzicielskiego, zwolnienia chorobowego i urlopu wypoczynkowego
  • Wyjaśnianie przepisów dotyczących urlopów i ich powiązania z płatnym czasem wolnym, odszkodowaniami pracowniczymi i świadczeniami z tytułu niezdolności do pracy
  • Rozpatrywanie wniosków o dostosowania, w tym wniosków na podstawie ADA, oraz administrowanie innymi programami czasu wolnego
  • Prowadzenie dokładnej dokumentacji urlopów i dostosowań, w tym poufnej dokumentacji medycznej
  • Monitorowanie obowiązujących przepisów dotyczących urlopów i dostosowań oraz udział w aktualizacji polityk
  • Wspieranie rozliczania składek ubezpieczeniowych, monitorowania płatności, uzgadniania sald i działań następczych podczas bezpłatnego urlopu lub urlopu z obniżonym wynagrodzeniem
  • Na poziomie H01.2 wspieranie wdrażania nowych programów świadczeń, doradzanie w zakresie złożonych polityk świadczeń, rozwiązywanie problemów dotyczących świadczeń, prowadzenie szkoleń i wdrożeń, pomoc przy corocznej otwartej rejestracji, analizowanie raportów z audytów oraz przygotowywanie podstawowych raportów dla kierownictwa

Wymagania

  • Stopień licencjata w dziedzinie zasobów ludzkich, biznesu, zarządzania lub pokrewnej albo równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia
  • Podstawowa wiedza i doświadczenie w zakresie programów, praktyk, technik, standardów, procesów i systemów świadczeń pracowniczych
  • Doświadczenie w wyjaśnianiu informacji dotyczących świadczeń oraz udzielaniu wskazówek pracownikom i ich rodzinom
  • Doświadczenie w stosowaniu wymogów regulacyjnych oraz odpowiednich stanowych i federalnych przepisów dotyczących zarządzania urlopami
  • Silne umiejętności obsługi klienta
  • Skuteczne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Podstawowe doświadczenie w korzystaniu z automatycznych narzędzi biznesowych i specjalistycznych aplikacji, w tym Microsoft Office
  • Na poziomie H01.2 znaczne doświadczenie w indywidualnym lub grupowym doradztwie dotyczącym świadczeń
  • Na poziomie H01.2 skuteczne umiejętności interpersonalne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
  • Na poziomie H01.2 doświadczenie w pracy przy ograniczonym wsparciu oraz skutecznym uczestnictwie w zespole
  • Na poziomie H01.2 doświadczenie w korzystaniu z internetowych systemów HRIS i systemów danych dotyczących świadczeń
  • Uprawnienie do dostępu do Laboratorium zgodnie z sekcją 3112 NDAA
  • Wybrani kandydaci zewnętrzni muszą przejść test narkotykowy przed zatrudnieniem

Benefity

  • Elastyczny pakiet świadczeń
  • Plan 401(k)
  • Pomoc w relokacji
  • Program zwrotu kosztów edukacji
  • Elastyczne harmonogramy zależnie od potrzeb projektu
  • Okazjonalna możliwość pracy poza siedzibą lub na miejscu, zgodnie z potrzebami biznesowymi

Powiązane oferty pracy

Avantor

Koordynator operacyjny — zapasy laboratoryjne i wysyłka

Avantor

Koordynacja zapasów laboratoryjnych, zakupów, wysyłek i obsługi klientów Avantor z sektora naukowego. Rola obejmuje także wsparcie przy wysyłce materiałów niebezpiecznych, raportowanie i obsługę systemów ewidencji zapasów.

Otwórz
Intact

Specjalista ds. likwidacji szkód majątkowych II — Intact, Mississauga

Intact

Badaj i likwiduj szkody dotyczące nieruchomości mieszkalnych, kondominiów i obiektów komercyjnych dla klientów Intact w całej Kanadzie. Zapewniaj empatyczne wsparcie kanałami cyfrowymi i telefonicznie.

Otwórz
Endless Studios

Twórca programu nauczania projektowania gier (Unity)

Endless Studios

Opracowuj lekcje projektowania gier dla florydzkich programów kształcenia zawodowego i technicznego w szkołach średnich, korzystając z silnika Endstar firmy Endless Studios. Twórz lekcje wprowadzające do Unity, sprawdziany, przewodniki dla nauczycieli i samouczki do pracy w klasie.

Otwórz
Nivoda

Starszy inżynier AI/ML — praca zdalna w USA

Nivoda

Twórz systemy rankingowe, rekomendacyjne i wyszukiwania multimodalnego dla globalnego marketplace’u jubilerskiego Nivoda oraz witryn jubilerów. Buduj produkcyjne rozwiązania uczenia maszynowego w obszarach wyszukiwania, odkrywania produktów i dopasowywania obrazów.

Otwórz