Lawrence Livermore National Laboratory
Lawrence Livermore National Laboratory
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaDefesaLogística
O Lawrence Livermore National Laboratory é uma instituição de pesquisa voltada para a defesa que promove avanços em ciência e tecnologia para a segurança nacional. Suas equipes multidisciplinares trabalham com dissuasão nuclear, segurança climática e energética e preparação para ameaças emergentes. O laboratório combina computação de alto desempenho, sistemas avançados de laser e conhecimentos científicos especializados para enfrentar desafios complexos relacionados à defesa nacional e à segurança global.

Especialista em benefícios

Administre licenças, adaptações e benefícios complementares em vários estados para o Laboratório Nacional Lawrence Livermore. Oriente funcionários e gestores enquanto apoia a conformidade, o faturamento e as operações dos programas de benefícios.

Descrição

  • Orientar funcionários sobre opções de licença e horários de trabalho modificados
  • Administrar FMLA, CFRA, SDI, PFL, licença parental remunerada e outros programas estaduais e federais de licença em vários estados
  • Coletar e concluir a documentação necessária, avaliar a elegibilidade e designar licenças FMLA qualificadas
  • Coordenar procedimentos de retorno ao trabalho e a comunicação entre funcionários, gestores e parceiros integrados
  • Gerenciar pagamentos suplementares por meio de PFL, invalidez de curto prazo, licença parental remunerada, licença médica e férias
  • Explicar as leis de licença e sua relação com folgas remuneradas, indenização trabalhista e benefícios por invalidez
  • Processar solicitações de adaptação, incluindo solicitações conforme a ADA, e administrar outros programas de afastamento
  • Manter registros precisos de licenças e adaptações, incluindo documentação médica confidencial
  • Acompanhar as leis aplicáveis sobre licenças e adaptações e contribuir para atualizações de políticas
  • Apoiar o faturamento de prêmios de seguro, o acompanhamento de pagamentos, a conciliação e o acompanhamento durante licenças não remuneradas ou com remuneração reduzida
  • No nível H01.2, apoiar a implementação de novos programas de benefícios, orientar sobre políticas complexas de benefícios, resolver questões de benefícios, ministrar treinamentos e orientações, auxiliar na inscrição anual aberta, analisar relatórios de auditoria e preparar relatórios básicos de gestão

Requisitos

  • Bacharelado em recursos humanos, administração, gestão ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência relevante
  • Conhecimento básico e experiência com programas, práticas, técnicas, padrões, processos e sistemas de benefícios para funcionários
  • Experiência explicando informações e orientações sobre benefícios a funcionários e suas famílias
  • Experiência aplicando requisitos regulatórios e leis estaduais e federais relevantes de gestão de licenças
  • Fortes habilidades de atendimento ao cliente
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Experiência básica no uso de ferramentas empresariais automatizadas e aplicativos especializados, incluindo o Microsoft Office
  • No nível H01.2, experiência substancial prestando aconselhamento individual ou em grupo sobre benefícios
  • No nível H01.2, habilidades eficazes de relacionamento interpessoal, resolução de problemas e tomada de decisões
  • No nível H01.2, experiência trabalhando com orientação limitada e contribuindo efetivamente como membro da equipe
  • No nível H01.2, experiência usando sistemas on-line de HRIS e dados de benefícios
  • Elegibilidade para acessar o Laboratório em conformidade com a Seção 3112 da NDAA
  • Candidatos externos selecionados devem ser aprovados em um teste de drogas pré-contratação

Benefícios

  • Pacote flexível de benefícios
  • Plano 401(k)
  • Assistência para relocação
  • Programa de reembolso educacional
  • Horários flexíveis, dependendo das necessidades do projeto
  • Flexibilidade ocasional para trabalho externo ou presencial, conforme as necessidades do negócio

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