Lawrence Livermore National Laboratory — научно-исследовательское учреждение, ориентированное на задачи обороны и развивающее науку и технологии в интересах национальной безопасности. Его междисциплинарные команды работают над ядерным сдерживанием, климатической и энергетической безопасностью, а также готовностью к новым угрозам. Лаборатория объединяет высокопроизводительные вычисления, передовые лазерные системы и специализированные научные знания для решения сложных задач национальной обороны и глобальной безопасности.
Специалист по льготам
Администрирование отпусков, адаптаций и дополнительных льгот в нескольких штатах для Ливерморской национальной лаборатории имени Лоуренса. Консультирование сотрудников и руководителей при обеспечении соблюдения требований, ведении расчетов и поддержке операционной работы программ льгот.
Описание
- Консультировать сотрудников по вопросам отпусков и вариантов измененного графика работы
- Администрировать FMLA, CFRA, SDI, PFL, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и другие программы отпусков на уровне штатов и федеральном уровне в нескольких штатах
- Собирать и оформлять необходимую документацию, оценивать соответствие требованиям и назначать соответствующий отпуск FMLA
- Координировать процедуры возвращения к работе и обмен информацией между сотрудниками, руководителями и интегрированными партнерами
- Управлять дополнительными выплатами по PFL, краткосрочной нетрудоспособности, оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком, больничному и отпуску
- Разъяснять законодательство об отпусках и его взаимосвязь с оплачиваемым временем отдыха, компенсациями работникам и пособиями по нетрудоспособности
- Обрабатывать запросы на адаптацию, включая запросы по ADA, и администрировать другие программы предоставления времени off
- Вести точные записи об отпусках и адаптациях, включая конфиденциальную медицинскую документацию
- Отслеживать применимые законы об отпусках и адаптациях и участвовать в обновлении политик
- Поддерживать выставление счетов по страховым премиям, отслеживание платежей, сверку и последующее сопровождение в периоды неоплачиваемого отпуска или отпуска с уменьшенной оплатой
- На уровне H01.2 поддерживать внедрение новых программ льгот, консультировать по сложным политикам льгот, решать вопросы по льготам, проводить обучение и ориентацию, помогать с ежегодной открытой регистрацией, анализировать аудиторские отчеты и готовить базовые управленческие отчеты
Требования
- Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса, менеджмента или смежной области либо эквивалентное сочетание образования и соответствующего опыта
- Базовые знания и опыт работы с программами, практиками, методами, стандартами, процессами и системами льгот для сотрудников
- Опыт разъяснения информации о льготах и предоставления рекомендаций сотрудникам и их семьям
- Опыт применения нормативных требований и соответствующих законов штатов и федеральных законов об управлении отпусками
- Высокий уровень навыков обслуживания клиентов
- Эффективные навыки устной и письменной коммуникации
- Базовый опыт использования автоматизированных бизнес-инструментов и специализированных приложений, включая Microsoft Office
- На уровне H01.2 значительный опыт индивидуального или группового консультирования по льготам
- На уровне H01.2 эффективные навыки межличностного взаимодействия, решения проблем и принятия решений
- На уровне H01.2 опыт работы при ограниченном руководстве и эффективного участия в команде
- На уровне H01.2 опыт использования онлайн-систем HRIS и систем данных о льготах
- Право на доступ к Лаборатории в соответствии с разделом 3112 NDAA
- Отобранные внешние кандидаты должны пройти предтрудовой тест на наркотики
Преимущества
- Гибкий пакет льгот
- План 401(k)
- Помощь при переезде
- Программа компенсации расходов на обучение
- Гибкий график в зависимости от потребностей проекта
- Возможность периодической работы вне объекта или на объекте в зависимости от потребностей бизнеса