Lawrence Livermore National Laboratory
Lawrence Livermore National Laboratory
5 001 – 10 000 Anställda
FörsvarKonsultverksamhetLogistik
Lawrence Livermore National Laboratory är en försvarsinriktad forskningsinstitution som främjar vetenskap och teknik för nationell säkerhet. Dess tvärvetenskapliga team arbetar med kärnvapenavskräckning, klimat- och energisäkerhet samt beredskap inför nya hot. Laboratoriet kombinerar högpresterande datorsystem, avancerade lasersystem och specialiserad vetenskaplig expertis för att hantera komplexa utmaningar inom nationellt försvar och global säkerhet.

Förmånspecialist

Administrera ledighet, arbetsanpassningar och kompletterande förmåner i flera delstater för Lawrence Livermore National Laboratory. Ge råd till medarbetare och chefer samt stödja efterlevnad, fakturering och administration av förmånsprogram.

Beskrivning

  • Ge medarbetare råd om tjänstledighet och alternativ för anpassade arbetstider
  • Administrera FMLA, CFRA, SDI, PFL, betald föräldraledighet och andra delstatliga och federala ledighetsprogram i flera delstater
  • Samla in och färdigställa nödvändig dokumentation, bedöma behörighet och fastställa kvalificerande FMLA-ledighet
  • Samordna rutiner för återgång i arbete och kommunikationen mellan medarbetare, chefer och integrerade samarbetspartner
  • Hantera kompletterande ersättning genom PFL, korttidsinvaliditet, betald föräldraledighet, sjukledighet och semester
  • Förklara ledighetslagar och hur de samverkar med betald ledighet, arbetsskadeersättning och invaliditetsförmåner
  • Handlägga begäran om arbetsanpassning, inklusive ADA-begäran, och administrera andra ledighetsprogram
  • Upprätthålla korrekta register över ledigheter och arbetsanpassningar, inklusive konfidentiell medicinsk dokumentation
  • Bevaka tillämpliga lagar om ledighet och arbetsanpassning samt bidra till uppdateringar av policyer
  • Stödja fakturering av försäkringspremier, betalningsuppföljning, avstämning och uppföljning under obetald ledighet eller ledighet med reducerad lön
  • På H01.2-nivå stödja införandet av nya förmånsprogram, ge råd om komplexa förmånspolicyer, lösa förmånsfrågor, genomföra utbildning och introduktion, bistå vid den årliga öppna registreringen, analysera revisionsrapporter och ta fram grundläggande ledningsrapporter

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi, management eller ett närliggande område, eller en motsvarande kombination av utbildning och relevant erfarenhet
  • Grundläggande kunskaper om och erfarenhet av program, rutiner, metoder, standarder, processer och system för personalförmåner
  • Erfarenhet av att förklara information om förmåner och ge vägledning till medarbetare och deras familjer
  • Erfarenhet av att tillämpa regulatoriska krav och relevanta delstatliga och federala lagar om ledighetshantering
  • Stark serviceförmåga
  • God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga
  • Grundläggande erfarenhet av att använda automatiserade verksamhetsverktyg och specialiserade applikationer, inklusive Microsoft Office
  • På H01.2-nivå betydande erfarenhet av att ge individuell rådgivning eller grupprådgivning om förmåner
  • På H01.2-nivå god interpersonell förmåga samt problemlösnings- och beslutsförmåga
  • På H01.2-nivå erfarenhet av att arbeta med begränsad vägledning och bidra effektivt som teammedlem
  • På H01.2-nivå erfarenhet av att använda webbaserade HRIS- och förmånsdatasystem
  • Behörighet att få tillträde till laboratoriet i enlighet med NDAA Section 3112
  • Utvalda externa sökande måste genomgå ett drogtest före anställning

Förmåner

  • Flexibelt förmånspaket
  • 401(k)-plan
  • Flyttbidrag
  • Program för ersättning av utbildningskostnader
  • Flexibla arbetstider, beroende på projektets behov
  • Möjlighet till tillfälligt arbete på annan plats eller på plats, efter verksamhetens behov

Relaterade jobb

CET Logistics

Specialist inom företagskontakter – CET Logistics

CET Logistics

Koppla samman företag och institutioner med CET:s program för avfallsminskning och energieffektivisering. Bygg hänvisningsnätverk, kvalificera leads, samordna överlämningar och stöd arbetet med att minska koldioxidutsläpp.

Öppna
FHI 360

Biträdande direktör för upphandling, administration och logistik

FHI 360

Leder upphandling, administration, logistik och verksamhet vid FHI 360:s landskontor i Demokratiska republiken Kongo. Arbetsleder funktionsansvariga och säkerställer efterlevnad av givar-, myndighets- och försörjningskedjekrav.

Öppna
CaixaBank

Data scientist inom operativ risk

CaixaBank

Bli data scientist inom operativ risk på CaixaBank och utveckla prediktiva modeller för att uppskatta förluster och bedöma påverkan på organisationen. Arbetet omfattar avancerad analys och migrering av processer till Google Cloud.

Öppna
AlphaSys

Senior specialist på Salesforce-datamigrering

AlphaSys

Leda Salesforce-datamigreringar från start till mål för australiska ideella organisationer och välgörenhetsorganisationer, från strategi och ETL till testning och driftsättning. Rollen kombinerar SQL- och dataengineeringkompetens med kundworkshoppar, teamledning och projektleverans.

Öppna