Carle Health
Carle Health
Carle Health to zintegrowana organizacja opieki zdrowotnej, która odpowiada na potrzeby lokalnych społeczności, oferując ogólną opiekę medyczną i usługi specjalistyczne, w tym onkologię, opiekę kardiologiczną, pediatrię oraz opiekę zdrowotną kobiet. Organizacja zajmuje się również edukacją medyczną i badaniami za pośrednictwem Carle Illinois College of Medicine, a także prowadzi inicjatywy z zakresu zdrowia publicznego ukierunkowane na poprawę ogólnego dobrostanu. Szeroka działalność organizacji w obszarze opieki zdrowotnej i edukacji stwarza możliwości dla zespołów klinicznych, administracyjnych, badawczych oraz innych zespołów zawodowych.

Koordynator grafików na część etatu | Carle Health

Praca na część etatu na stanowisku koordynatora grafików w Carle Health, obejmująca obsługę płac, harmonogramów i obsady szpitala. Wsparcie oddziałów stacjonarnych w centralnym Illinois poprzez prognozowanie zapotrzebowania na personel i koordynację nieobsadzonych zmian.

Opis

  • Zarządzać płacami i grafikami w Carle Foundation Hospital
  • Zapewniać zastępstwo dla administratora systemu grafików i biura ds. obsady
  • Wykonywać obowiązki ewidencjonowania czasu pracy członków zespołów CIA, Flex, PCA i VRS
  • Dbać o prawidłowe wprowadzanie danych, wyszukiwać informacje i przygotowywać raporty
  • Przeglądać nadchodzące grafiki działów i przetwarzać zmiany, zachowując równowagę harmonogramu
  • Pomagać użytkownikom końcowym w obsłudze systemu grafików
  • Zapewniać kierownikom działów i biuru operacyjnemu wsparcie administracyjne, sekretarskie i biurowe
  • Odbierać telefony i przekazywać wiadomości zgodnie ze standardami komunikacji działu
  • Doradzać pracownikom, kierownikom jednostek i przełożonym dyżurnym w zakresie zasad, procedur, pracy biura i systemu grafików
  • Koordynować codzienną obsadę oddziałów stacjonarnych poprzez prognozowanie, przeglądy, raportowanie, aktualizowanie grafików i inicjatywy dotyczące dodatkowych zmian
  • Tworzyć i utrzymywać grafiki personelu dla oddziałów stacjonarnych i klinicznych usług pomocniczych zgodnie ze standardami działu i całego szpitala
  • Pomagać obsadzać nieobsadzone zmiany na podstawie prognozowanego zapotrzebowania na personel

Wymagania

  • Praktyczna znajomość procesów płacowych
  • Praktyczna znajomość systemów grafików
  • Umiejętność wprowadzania zmian i korekt zgodnych z zasadami
  • Umiejętność dokładnego wprowadzania danych, wyszukiwania informacji i raportowania
  • Umiejętność pomagania użytkownikom systemu grafików
  • Umiejętności administracyjne, sekretarskie i biurowe
  • Znajomość zasad, procedur i organizacji pracy biura działu
  • Znajomość systemów grafików
  • Sekcja dotycząca kwalifikacji nie określa wymagań dotyczących certyfikacji, wykształcenia ani doświadczenia zawodowego
  • Dyspozycyjność przez 24 godziny tygodniowo w ciągu dnia, bez zmian nocnych
  • Praca w weekendy, święta ani dyżury na wezwanie nie są wymagane

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń dla członków zespołu i specjalistów
  • Pracodawca zapewniający równe szanse
  • Możliwości rozwoju zawodowego i budowania długoterminowej kariery