AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
Założona w 2018 roku firma AlphaHire tworzy narzędzia do analizy potencjału pracowników dla kapitałochłonnych branż, w tym budownictwa i logistyki. Jej platforma Workforce Intelligence pomaga kadrze zarządzającej oceniać ryzyko realizacji przed podjęciem decyzji dotyczących projektów, przetargów, ekspansji, przejęć, inwestycji i szerzej zakrojonych strategii wzrostu.

Konsultant ds. oceny środowiska pracy

Prowadź poufne wywiady, grupy fokusowe i ankiety dla instytucji publicznych, a następnie przekładaj dane o środowisku pracy na praktyczne rekomendacje dla kadry kierowniczej.

Opis

  • Opracowywać plany oceny, protokoły wywiadów, scenariusze grup fokusowych i ankiety.
  • Poufnie rozmawiać z pracownikami, przełożonymi i kadrą kierowniczą oraz prowadzić grupy fokusowe.
  • Analizować dane z wywiadów i ankiet, aby wykrywać wzorce dotyczące komunikacji, morale, przywództwa i warunków pracy.
  • Analizować istotne regulacje, trendy dotyczące skarg i rotacji pracowników oraz strukturę organizacyjną.
  • Przygotowywać wyważone ustalenia i praktyczne rekomendacje dla kierownictwa instytucji.
  • Prezentować wyniki i pomagać kadrze kierowniczej oraz grupom pracowników planować kolejne działania.
  • Wnosić informacje o kwalifikacjach i wcześniejszych osiągnięciach do ofert AlphaGov, jeśli uzyskano zgodę na podanie nazwiska.
  • Uzgadniać zakres prac, harmonogram i wynagrodzenie przed rozpoczęciem każdego zlecenia.
  • Pracować zdalnie przy projektach, z okazjonalnymi wyjazdami do klientów.

Wymagania

  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu ocen klimatu, kultury lub funkcjonowania organizacji, najlepiej w sektorze publicznym.
  • Umieć poufnie przeprowadzać wywiady i prowadzić grupy fokusowe dotyczące wrażliwych tematów.
  • Umieć analizować dane jakościowe i ankietowe oraz pisać wyważone raporty oparte na dowodach.
  • Być gotowym do pracy jako konsultant projektowy na formularzu 1099, głównie zdalnie, z okazjonalnymi wywiadami na miejscu.
  • Mieć doświadczenie lub wykształcenie w zakresie HR, relacji pracowniczych, psychologii organizacji lub dochodzeń dotyczących miejsca pracy.
  • Doświadczenie w pracy z uzwiązkowionymi załogami, służbami bezpieczeństwa publicznego lub pracownikami systemów szkolnych będzie przydatne.
  • Posiadać certyfikat SHRM, IPMA-HR lub porównywalne kwalifikacje zawodowe.

Powiązane oferty pracy

Red Hat

Konsultant ds. architektury chmurowej OpenShift

Red Hat

Projektuj i wdrażaj rozwiązania Red Hat OpenShift, Kubernetes oraz chmur hybrydowych dla klientów korporacyjnych. Prowadź projekty dotyczące infrastruktury, automatyzacji i dostarczania aplikacji.

Otwórz
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Zdalny tłumacz ustny z angielskiego na hiszpański (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Zdalnie tłumacz między osobami anglo- i hiszpańskojęzycznymi w ochronie zdrowia, finansach, usługach społecznych i obsłudze klienta. Zapewniaj wsparcie językowe dla Kreato Global w całej Ameryce Łacińskiej.

Otwórz
RecruitGo

Zdalny asystent zarządu ds. kontaktów i marketingu — Filipiny

RecruitGo
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Wsparcie administracyjne, obsługa CRM, działania outreachowe i marketing dla RecruitGo — pracodawcy formalnego obsługującego globalnych klientów i zatrudniającego talenty z rynków wschodzących. Codzienne wsparcie administracyjne dwóch klientów działających na rynku brytyjskim oraz realizacja kreatywnych kampanii.

Otwórz