Основана през 2018 г., AlphaHire разработва инструменти за разузнаване на работната сила за капиталоемки отрасли, включително строителството и логистиката. Нейната платформа Workforce Intelligence помага на ръководителите да оценят риска за изпълнението, преди да вземат решения относно проекти, оферти, разширяване, придобивания, инвестиции и по-широки стратегии за растеж.
Консултант по оценка на работната среда
Провежда поверителни интервюта, фокус групи и анкети за публични институции. Превръща данните за работната среда в практически препоръки за ръководителите.
Описание
- Разработва планове за оценка, протоколи за интервюта, ръководства за фокус групи и анкети.
- Провежда поверителни интервюта със служители, преки ръководители и висши ръководители и организира фокус групи.
- Анализира данните от интервюта и анкети, за да открива модели в комуникацията, морала, лидерството и условията на труд.
- Разглежда съответните политики, тенденциите при жалбите, данните за текучеството и организационната структура.
- Подготвя балансирани констатации и практически препоръки за ръководителите на публични институции.
- Представя резултатите и помага на ръководителите и групите служители да планират следващите стъпки.
- Когато има разрешение да бъде посочен по име, предоставя информация за квалификацията и предишното си представяне за предложенията на AlphaGov.
- Преди началото на всеки ангажимент договаря обхвата, графика и възнаграждението.
- Работи дистанционно по проекти, с периодични пътувания до клиенти.
Изисквания
- Има опит във воденето на оценки на работния климат, културата или организацията, за предпочитане в публичния сектор.
- Умее да провежда поверителни интервюта и да фасилитира фокус групи по чувствителни теми.
- Може да анализира качествени данни и данни от анкети и да пише балансирани доклади, основани на доказателства.
- Готов е да работи като консултант по проекти на договор 1099, предимно дистанционно, с периодични интервюта на място.
- Има опит в областта на човешките ресурси, отношенията със служителите, индустриалната и организационната психология или разследванията на работното място.
- Опитът с синдикализирани работни сили, отдели за обществена безопасност или служители в училищни системи е подходящ.
- Притежава професионална квалификация SHRM, IPMA-HR или сравнима с тях.