AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Mitarbeitende
BauwesenBeratungLogistik
AlphaHire wurde 2018 gegründet und entwickelt Workforce-Intelligence-Tools für kapitalintensive Branchen wie das Baugewerbe und die Logistik. Die Workforce Intelligence Platform unterstützt Führungskräfte dabei, Ausführungsrisiken zu bewerten, bevor sie Entscheidungen über Projekte, Angebote, Expansionen, Übernahmen, Investitionen und umfassendere Wachstumsstrategien treffen.

Berater/in für Arbeitsplatzanalysen

Führen Sie vertrauliche Interviews, Fokusgruppen und Umfragen für öffentliche Einrichtungen durch und übersetzen Sie Arbeitsplatzdaten in praktische Empfehlungen für Führungskräfte.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie Bewertungspläne, Interviewleitfäden, Leitfäden für Fokusgruppen und Umfragen.
  • Befragen Sie vertraulich Beschäftigte, Vorgesetzte und Führungskräfte und moderieren Sie Fokusgruppen.
  • Analysieren Sie Interview- und Umfragedaten, um Muster in Kommunikation, Arbeitsmoral, Führung und Arbeitsbedingungen zu erkennen.
  • Prüfen Sie relevante Richtlinien, Beschwerdetrends, Fluktuationsdaten und die Organisationsstruktur.
  • Erarbeiten Sie ausgewogene Erkenntnisse und praktische Empfehlungen für Leitungskräfte öffentlicher Einrichtungen.
  • Präsentieren Sie die Ergebnisse und unterstützen Sie Führungskräfte und Beschäftigtengruppen bei der Planung der nächsten Schritte.
  • Bringen Sie Angaben zu Qualifikationen und bisherigen Projekterfolgen in AlphaGov-Angebote ein, sofern Sie der namentlichen Nennung zugestimmt haben.
  • Stimmen Sie Umfang, Zeitplan und Honorar vor Beginn jedes Auftrags ab.
  • Arbeiten Sie projektbezogen und remote, mit gelegentlichen Reisen zu Kundinnen und Kunden.

Anforderungen

  • Sie verfügen über Erfahrung mit der Leitung von Analysen zu Arbeitsklima, Unternehmenskultur oder Organisation, vorzugsweise im öffentlichen Sektor.
  • Sie sind versiert in vertraulichen Interviews und der Moderation von Fokusgruppen zu sensiblen Themen.
  • Sie können qualitative Daten und Umfragedaten analysieren und ausgewogene, evidenzbasierte Berichte verfassen.
  • Sie sind bereit, projektbezogen als selbstständige/r 1099-Berater/in zu arbeiten, überwiegend remote und gelegentlich mit Interviews vor Ort.
  • Sie haben einen Hintergrund in Personalwesen, Mitarbeiterbeziehungen, Arbeits- und Organisationspsychologie oder internen Ermittlungen am Arbeitsplatz.
  • Erfahrung mit gewerkschaftlich organisierten Belegschaften, Bereichen der öffentlichen Sicherheit oder Beschäftigten im Schulwesen ist relevant.
  • Sie besitzen eine SHRM-, IPMA-HR- oder vergleichbare Berufszertifizierung.

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