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11 – 50 Employés
ConseilConstructionLogistique
Fondée en 2018, AlphaHire développe des outils d’intelligence de la main-d’œuvre pour les secteurs à forte intensité capitalistique, notamment la construction et la logistique. Sa plateforme d’intelligence de la main-d’œuvre aide les dirigeants à évaluer les risques d’exécution avant de prendre des décisions concernant des projets, des appels d’offres, des expansions, des acquisitions, des investissements et des stratégies de croissance plus globales.
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Offres de l’entreprise

Consultant en évaluation du milieu de travail

Mener des entretiens confidentiels, des groupes de discussion et des sondages pour des organismes publics, puis transformer les données sur le milieu de travail en recommandations concrètes pour les dirigeants.

USÉtats-UnisHybrideContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisConsultant

Description

  • Élaborer des plans d’évaluation, des protocoles d’entretien, des guides pour les groupes de discussion et des sondages.
  • Mener des entretiens confidentiels avec des employés, des superviseurs et des dirigeants, et animer des groupes de discussion.
  • Analyser les données des entretiens et des sondages pour dégager des tendances en matière de communication, de moral, de leadership et de conditions de travail.
  • Examiner les politiques pertinentes, les tendances des plaintes, les données sur le roulement du personnel et la structure organisationnelle.
  • Préparer des constats équilibrés et des recommandations concrètes à l’intention des dirigeants des organismes.
  • Présenter les résultats et aider les dirigeants et les groupes d’employés à planifier les prochaines étapes.
  • Fournir des renseignements sur les qualifications et les réalisations antérieures pour les propositions d’AlphaGov lorsque l’autorisation d’être nommé a été accordée.
  • Convenir de la portée, du calendrier et des honoraires avant le début de chaque mandat.
  • Travailler à distance par projet, avec des déplacements occasionnels chez les clients.

Exigences

  • Avoir de l’expérience dans la conduite d’évaluations du climat, de la culture ou de l’organisation au travail, de préférence dans le secteur public.
  • Savoir mener des entretiens confidentiels et animer des groupes de discussion sur des sujets sensibles.
  • Être capable d’analyser des données qualitatives et de sondages, et de rédiger des rapports équilibrés et fondés sur des éléments probants.
  • Être à l’aise avec un travail de consultant 1099 par projet, principalement à distance, avec des entretiens occasionnels sur place.
  • Avoir une formation en RH, en relations avec les employés, en psychologie du travail et des organisations ou en enquêtes en milieu de travail.
  • Une expérience auprès de personnels syndiqués, de services de sécurité publique ou d’employés de systèmes scolaires est pertinente.
  • Détenir un titre professionnel SHRM, IPMA-HR ou comparable.

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