AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaEdiliziaLogistica
Fondata nel 2018, AlphaHire sviluppa strumenti di analisi della forza lavoro per i settori ad alta intensità di capitale, tra cui l’edilizia e la logistica. La sua piattaforma di analisi della forza lavoro aiuta i dirigenti a valutare i rischi di esecuzione prima di prendere decisioni su progetti, gare d’appalto, espansioni, acquisizioni, investimenti e strategie di crescita più ampie.

Consulente per la valutazione dell’ambiente di lavoro

Condurre colloqui riservati, focus group e sondaggi per enti pubblici, trasformando i dati sul lavoro in raccomandazioni pratiche per i dirigenti.

Descrizione

  • Elaborare piani di valutazione, protocolli per i colloqui, guide per i focus group e sondaggi.
  • Intervistare in modo riservato dipendenti, supervisori e dirigenti, e facilitare focus group.
  • Analizzare i dati dei colloqui e dei sondaggi per individuare tendenze nella comunicazione, nel morale, nella leadership e nelle condizioni di lavoro.
  • Esaminare le politiche pertinenti, l’andamento dei reclami, i dati sul turnover e la struttura organizzativa.
  • Preparare risultati equilibrati e raccomandazioni pratiche per i dirigenti degli enti.
  • Presentare i risultati e aiutare i dirigenti e i gruppi di dipendenti a pianificare i passaggi successivi.
  • Fornire informazioni sulle qualifiche e sui risultati professionali precedenti per le proposte di AlphaGov, se autorizzati a indicare il proprio nome.
  • Concordare ambito, calendario e compenso prima dell’inizio di ogni incarico.
  • Lavorare da remoto per progetto, con occasionali trasferte presso i clienti.

Requisiti

  • Avere esperienza nella conduzione di valutazioni del clima, della cultura o dell’organizzazione aziendale, preferibilmente nel settore pubblico.
  • Saper condurre colloqui riservati e facilitare focus group su argomenti delicati.
  • Essere in grado di analizzare dati qualitativi e dati di sondaggi e redigere rapporti equilibrati e basati su evidenze.
  • Essere a proprio agio nel lavorare come consulente 1099 a progetto, principalmente da remoto e con occasionali colloqui in presenza.
  • Avere una formazione in risorse umane, relazioni con i dipendenti, psicologia del lavoro e delle organizzazioni o indagini sul luogo di lavoro.
  • È pertinente l’esperienza con personale sindacalizzato, dipartimenti di pubblica sicurezza o dipendenti di sistemi scolastici.
  • Possedere una qualifica professionale SHRM, IPMA-HR o equivalente.

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