LogoFresh Jobs Ahead
Republic Services
Republic Services
DoradztwoLogistykaRozwiązania środowiskowe
Republic Services oferuje rozwiązania środowiskowe dla klientów indywidualnych i biznesowych, obejmujące recykling, gospodarowanie odpadami, zrównoważony rozwój oraz powiązane usługi logistyczne. Działalność firmy obejmuje przetwarzanie odpadów komunalnych i niebezpiecznych, wynajem kontenerów oraz reagowanie kryzysowe. Duży zespół pomaga społecznościom i organizacjom odpowiedzialnie zarządzać materiałami oraz utrzymywać czystsze i bezpieczniejsze otoczenie.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Analityk systemów HR III (Workday) — Republic Services | Praca zdalna

Republic Services poszukuje analityka systemów HR III do konfigurowania i rozwijania rozwiązań HR Workday w pracy zdalnej. Osoba na tym stanowisku będzie prowadzić prace modułowe, działania związane z wydaniami, testowanie i nadzór nad systemami HR.

USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier systemów

Opis

  • Projektować, tworzyć, testować i rozwijać rozwiązania Workday w przypisanych modułach
  • Analizować problemy systemowe, identyfikować ich przyczyny źródłowe i wdrażać skalowalne usprawnienia konfiguracji
  • Konfigurować złożone procesy biznesowe Workday, reguły warunkowe, pola obliczeniowe, walidacje, alerty, powiadomienia, reguły kwalifikowalności i szablony EIB
  • Prowadzić złożone strumienie prac i oceniać wpływ zmian na całe moduły
  • Chronić integralność konfiguracji i jej długoterminową łatwość utrzymania
  • Mentorować członków zespołu analityków systemów HR II i pełnić funkcję wsparcia eskalacyjnego
  • Wspierać zespoły HR Tier 1 i Tier 2 w zakresie systemów
  • Prowadzić odbywające się dwa razy w roku oceny wpływu wydań, działania naprawcze i testy regresji
  • Koordynować testy akceptacyjne użytkowników z centrami doskonałości i operacjami HR
  • Współpracować z inżynierami Workday przy ocenie wykonalności technicznej i zarządzaniu procesami migracji
  • Współpracować z analitykami biznesowymi w celu przekształcania wymagań w projekty funkcjonalne
  • Doradzać właścicielom produktów, liderom HR i centrom doskonałości w zakresie potrzeb systemów HR
  • Prowadzić dokumentację konfiguracji, rejestry decyzji i standardy operacyjne
  • Zapewniać przestrzeganie wymaganej dokumentacji i kontrolowanych procedur migracji
  • Wykonywać inne powierzone lub oczywiście związane ze stanowiskiem obowiązki

Wymagania

  • Od czterech do siedmiu lat praktycznego doświadczenia z Workday HRIS
  • Dogłębna znajomość konfiguracji Workday i możliwości odpowiednich modułów
  • Umiejętność rozwiązywania problemów systemowych i terminowego wdrażania rozwiązań
  • Zaawansowana znajomość procesów biznesowych Workday, pól obliczeniowych, reguł warunkowych, EIB i podstaw bezpieczeństwa
  • Doświadczenie w zarządzaniu wydaniami Workday i testach regresji
  • Zaawansowana znajomość programu Excel
  • Robocza znajomość Visio, Jira, Microsoft Project i PowerPoint
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zarządzania relacjami z interesariuszami
  • Umiejętność skutecznej i zgodnej współpracy w zespole
  • Udokumentowana samodzielność

Benefity

  • Kompleksowa opieka medyczna
  • Opcje ubezpieczenia stomatologicznego
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami zależnymi
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
  • Program pomocy pracownikom i ich rodzinom (EAP)
  • Programy zniżkowe dla pracowników
  • Plan emerytalny z wysoką składką pracodawcy
  • Plan zakupu akcji pracowniczych (ESPP)
  • Płatny czas wolny (PTO)

Powiązane oferty pracy

Resources for Human Development

Zdalny menedżer cyklu przychodów (Pensylwania)

Resources for Human Development
1001 – 5000 Pracownicy
Opieka zdrowotnaOrganizacje non-profitWpływ społeczny
USStany ZjednoczonePAPensylwania
0 $ – 75 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer

Zarządzaj rozliczeniami, windykacją, zgodnością i wynikami finansowymi organizacji non profit Resources for Human Development, świadczącej usługi społeczne. Zdalnie nadzoruj operacje finansowe i usprawniaj procesy cyklu przychodów.

Otwórz
thexton armstrong north & east Germany

Partner ds. zarządzania tymczasowego i doradztwa biznesowego

thexton armstrong north & east Germany
51 – 200 Pracownicy
B2BDoradztwo
DENiemcy
5000 € – 40 000 € / miesiąc
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiKonsultant

Zbuduj własną firmę doradczą jako partner międzynarodowej sieci thexton armstrong, obsługując średnie i rozwijające się przedsiębiorstwa. Rozwijaj relacje z klientami w oparciu o miesięczne ryczałty.

Otwórz
Voya Financial

Wiceprezes, szef sztabu dyrektora ds. technologii

Voya Financial
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoMarketingOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneCTConnecticutMAMassachusettsNYNowy Jork
191 850 $ – 239 810 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiSzef sztabu

Współpracuj z dyrektorem ds. technologii Voya Financial, rozwijając strategię technologiczną i koordynując działania kierownictwa. Koordynuj inicjatywy ogólnofirmowe, budżety, komunikację liderów i współpracę między zespołami.

Otwórz
Claroty

Starszy terenowy dyrektor techniczny ds. cyberbezpieczeństwa sektora publicznego

Claroty
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówLogistykaProdukcjaŻywność i napoje
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiDyrektor ds. technologii
CyberbezpieczeństwoTypeScript

Kieruj projektowaniem rozwiązań Claroty i strategią cyberbezpieczeństwa dla sektora publicznego. Pomagaj chronić federalną, obronną, stanową i lokalną infrastrukturę krytyczną za pomocą rozwiązań CPS, OT i ICS.

Otwórz