A Republic Services oferece soluções ambientais para clientes residenciais e empresariais, com atividades que abrangem reciclagem, gestão de resíduos, sustentabilidade e serviços logísticos relacionados. Suas operações incluem o tratamento de resíduos sólidos e perigosos, o aluguel de contêineres e a resposta a emergências, apoiadas por uma grande equipe dedicada a ajudar comunidades e organizações a gerenciar materiais de forma responsável e a manter ambientes mais limpos e seguros.
Analista III de Sistemas de RH (Workday) - Republic Services | Remoto
A Republic Services está contratando um Analista III de Sistemas de RH para configurar e aprimorar soluções de RH no Workday em uma função remota. A posição lidera fluxos de trabalho de módulos, atividades de lançamento, testes e governança de sistemas de RH.
Descrição
- Projetar, desenvolver, testar e aprimorar soluções do Workday nos módulos atribuídos
- Investigar problemas do sistema, identificar as causas-raiz e implementar melhorias de configuração escaláveis
- Configurar processos empresariais complexos do Workday, regras condicionais, campos calculados, validações, alertas, notificações, regras de elegibilidade e modelos EIB
- Liderar fluxos de trabalho complexos e avaliar impactos em módulos completos
- Proteger a integridade da configuração e sua manutenção a longo prazo
- Orientar os membros da equipe de Analistas II de Sistemas de RH e atuar como recurso de escalonamento
- Dar suporte às equipes de RH de Nível 1 e Nível 2 com orientação sobre sistemas
- Liderar avaliações semestrais do impacto de lançamentos, esforços de correção e testes de regressão
- Coordenar testes de aceitação do usuário com os Centros de Excelência e as Operações de RH
- Trabalhar com engenheiros do Workday para avaliar a viabilidade técnica e gerenciar processos de migração
- Colaborar com analistas de negócios para transformar requisitos em projetos funcionais
- Orientar proprietários de produtos, líderes de RH e Centros de Excelência sobre as necessidades de sistemas de RH
- Manter registros de configuração, registros de decisões e padrões operacionais
- Garantir o cumprimento da documentação exigida e dos procedimentos de migração controlada
- Executar outras atividades relacionadas ao cargo que sejam atribuídas ou pertinentes
Requisitos
- Quatro a sete anos de experiência prática com Workday HRIS
- Conhecimento aprofundado da configuração e dos recursos do Workday nos módulos relevantes
- Capacidade de solucionar problemas do sistema e fornecer resoluções em tempo hábil
- Conhecimento avançado dos processos empresariais do Workday, campos calculados, regras condicionais, EIB e fundamentos de segurança
- Experiência no gerenciamento de lançamentos do Workday e testes de regressão
- Proficiência avançada em Excel
- Proficiência profissional em Visio, Jira, Microsoft Project e PowerPoint
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de relacionamento com stakeholders
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz e cooperativa em equipe
- Autonomia comprovada
Benefícios
- Cobertura médica abrangente
- Opções de planos odontológicos
- Cobertura oftalmológica
- Contas de gastos para cuidados de saúde e de dependentes
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Seguro contra morte acidental e desmembramento
- Programa de Assistência ao Funcionário e à Família (EAP)
- Programas de descontos para funcionários
- Plano de aposentadoria com generosa contrapartida da empresa
- Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)
- Tempo livre remunerado (PTO)