Republic Services
Republic Services
Republic Services tilbyr miljøløsninger for privatpersoner og bedrifter, med virksomhet innen resirkulering, avfallshåndtering, bærekraft og relaterte logistikktjenester. Virksomheten omfatter behandling av husholdningsavfall og farlig avfall, utleie av containere og beredskapstjenester ved akutte hendelser. Et stort team arbeider for å hjelpe lokalsamfunn og organisasjoner med å håndtere materialer på en ansvarlig måte og opprettholde renere og tryggere miljøer.

HR-systemanalytiker III (Workday) – Republic Services | Fjernarbeid

Republic Services søker en HR-systemanalytiker III som skal konfigurere og forbedre Workday HR-løsninger i en fjernarbeidsstilling. Stillingen leder arbeidsstrømmer for moduler, lanseringsaktiviteter, testing og styring av HR-systemer.

Beskrivelse

  • Utforme, bygge, teste og forbedre Workday-løsninger på tvers av tildelte moduler
  • Undersøke systemutfordringer, identifisere rotårsaker og implementere skalerbare konfigurasjonsforbedringer
  • Konfigurere komplekse Workday-forretningsprosesser, betingelsesregler, beregnede felt, valideringer, varsler, meldinger, kvalifikasjonsregler og EIB-maler
  • Lede komplekse arbeidsstrømmer og vurdere konsekvenser på tvers av hele moduler
  • Beskytte konfigurasjonens integritet og langsiktige vedlikehold
  • Veilede HR-systemanalytiker II-teammedlemmer og fungere som eskaleringsressurs
  • Støtte HR-team på nivå 1 og 2 med systemveiledning
  • Lede konsekvensvurderinger av lanseringer to ganger i året, utbedringstiltak og regresjonstesting
  • Koordinere brukerakseptansetesting med kompetansesentre og HR Operations
  • Samarbeide med Workday-ingeniører for å vurdere teknisk gjennomførbarhet og håndtere migreringsprosesser
  • Samarbeide med forretningsanalytikere for å omforme krav til funksjonelle design
  • Rådgive produkteiere, HR-ledere og kompetansesentre om HR-systembehov
  • Vedlikeholde konfigurasjonsregistre, beslutningslogger og driftsstandarder
  • Sikre at nødvendig dokumentasjon og kontrollerte migreringsprosedyrer følges
  • Utføre andre tildelte eller åpenbart arbeidsrelaterte oppgaver

Krav

  • Fire til sju års praktisk erfaring med Workday HRIS
  • Inngående kunnskap om Workday-konfigurasjon og funksjonalitet i relevante moduler
  • Evne til å feilsøke systemproblemer og levere løsninger i tide
  • Avansert kunnskap om Workday-forretningsprosesser, beregnede felt, betingelsesregler, EIB og grunnleggende sikkerhet
  • Erfaring med håndtering av Workday-lanseringer og regresjonstesting
  • Avanserte Excel-ferdigheter
  • Arbeidskunnskap i Visio, Jira, Microsoft Project og PowerPoint
  • Gode kommunikasjonsevner og evne til å håndtere relasjoner med interessenter
  • Evne til å arbeide effektivt og samarbeidsorientert i et team
  • Dokumentert evne til å arbeide selvstendig

Fordeler

  • Omfattende medisinsk dekning
  • Alternativer for tannforsikring
  • Synsdekning
  • Kontoer for helse- og omsorgsutgifter
  • Kort- og langsiktig uføreforsikring
  • Livsforsikring
  • Forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse
  • Assistanseprogram for ansatte og familier (EAP)
  • Rabattordninger for ansatte
  • Pensjonsordning med et generøst arbeidsgiverbidrag
  • Aksjekjøpsordning for ansatte (ESPP)
  • Betalt fri (PTO)

Relaterte jobber

AMSURG

AMSURG fjernbasert driftsdirektør for ambulerende kirurgisentre

AMSURG
1 001 – 5 000 Ansatte
B2BForetakHelsevesen

Lede drift, styring, vekst og økonomiske resultater for AMSURGs ambulerende kirurgisentre. Ha ansvar for legesamarbeid, styrer, bemanning, budsjetter og inntektssyklus ved tildelte sentre.

Åpne