Republic Services zagotavlja okoljske rešitve za gospodinjstva in poslovne stranke. Njeno poslovanje obsega recikliranje, ravnanje z odpadki, trajnost ter povezane logistične storitve. Dejavnosti podjetja vključujejo obdelavo komunalnih in nevarnih odpadkov, najem zabojnikov ter odzivanje na izredne razmere. Njegova velika ekipa pomaga skupnostim in organizacijam odgovorno ravnati z materiali ter ohranjati čistejše in varnejše okolje.
Analitik HR-sistemov III (Workday) – Republic Services | Delo na daljavo
Republic Services zaposluje analitika HR-sistemov III za konfiguriranje in izboljševanje rešitev Workday pri delu na daljavo. Delovno mesto vodi delovne tokove modulov, dejavnosti ob izdajah, testiranje in upravljanje HR-sistemov.
Opis
- Načrtovati, izdelovati, testirati in izboljševati rešitve Workday v dodeljenih modulih
- Preiskovati sistemske težave, ugotavljati njihove temeljne vzroke in uvajati razširljive izboljšave konfiguracije
- Konfigurirati zapletene poslovne procese Workday, pogojna pravila, izračunana polja, preverjanja, opozorila, obvestila, pravila upravičenosti in predloge EIB
- Voditi zapletene delovne tokove in ocenjevati vplive v celotnih modulih
- Varovati celovitost konfiguracije in njeno dolgoročno vzdrževanje
- Mentorirati člane ekipe analitikov HR-sistemov II in delovati kot vir za eskalacije
- Ekipam HR ravni Tier 1 in Tier 2 zagotavljati smernice glede sistemov
- Dvakrat letno voditi ocene vpliva izdaj, sanacijske ukrepe in regresijsko testiranje
- Usklajevati uporabniško sprejemno testiranje s centri odličnosti in operacijami HR
- Sodelovati z inženirji Workday pri ocenjevanju tehnične izvedljivosti in upravljanju migracijskih procesov
- Sodelovati s poslovnimi analitiki pri pretvarjanju zahtev v funkcionalne zasnove
- Svetovati lastnikom izdelkov, vodjem HR in centrom odličnosti o potrebah po HR-sistemih
- Vzdrževati zapise konfiguracije, dnevnike odločitev in operativne standarde
- Zagotavljati upoštevanje zahtevane dokumentacije in nadzorovanih migracijskih postopkov
- Opravljati druge dodeljene ali očitno z delom povezane naloge
Zahteve
- Štiri do sedem let praktičnih izkušenj s sistemom Workday HRIS
- Poglobljeno poznavanje konfiguracije Workday in njegovih zmogljivosti v ustreznih modulih
- Sposobnost odpravljanja sistemskih težav in zagotavljanja pravočasnih rešitev
- Napredno poznavanje poslovnih procesov Workday, izračunanih polj, pogojnih pravil, EIB in osnov varnosti
- Izkušnje z upravljanjem izdaj Workday in regresijskim testiranjem
- Napredno znanje Excela
- Delovno znanje orodij Visio, Jira, Microsoft Project in PowerPoint
- Odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost upravljanja odnosov z deležniki
- Sposobnost učinkovitega in sodelovalnega dela v ekipi
- Dokazana samoiniciativnost
Ugodnosti
- Celovito zdravstveno kritje
- Možnosti zobozdravstvenega načrta
- Kritje za vid
- Računi za izdatke za zdravstveno oskrbo in oskrbo vzdrževanih oseb
- Kritje za kratkotrajno in dolgotrajno invalidnost
- Življenjsko zavarovanje
- Zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube telesnega uda
- Program pomoči zaposlenim in družinam (EAP)
- Programi popustov za zaposlene
- Pokojninski načrt z velikodušnim prispevkom podjetja
- Načrt nakupa delnic za zaposlene (ESPP)
- Plačan dopust (PTO)