The Renaissance Network, Inc.
The Renaissance Network, Inc.
The Renaissance Network, Inc. er et konsulent- og rekrutteringsselskap for ledere som betjener organisasjoner innen utdanning og teknologi. Med over 25 års erfaring hjelper selskapet kunder med å rekruttere faste ledere og midlertidige ledere samt bygge team som er tilpasset organisasjonens mål. Rekrutteringsprosessen tar utgangspunkt i kundenes behov og datainformerte beslutninger for å veilede utvelgelsen av talenter, med fokus på å støtte utdanning og lokalsamfunnene den betjener.

Skolekontansvarlig på avstand

Ansvar for skolekontoer i et tildelt område i det sørvestlige USA og salg av Renaissances teknologiløsninger for grunnskole og videregående opplæring. Stillingen omfatter fornyelser, nysalg, kryssalg og mersalg.

Beskrivelse

  • Administrere og selge Renaissance Learnings produkter og tjenester i et tildelt område.
  • Nå omsetningsmål gjennom prospektering, nysalg, fornyelser, kryssalg og mersalg.
  • Bygge langsiktige kunderelasjoner, bidra til høy fornyelsesgrad og samarbeide med Customer Success- og Account Executive-team.
  • Være kundens viktigste kontaktperson for å styrke lojalitet og kundebevaring samt øke kundeverdien.
  • Reise av og til til kundemøter, konferanser og andre omsetningsskapende aktiviteter.
  • Jobbe med muligheter for nysalg, kryssalg, mersalg og fornyelser ved å engasjere beslutningstakere og bruke interne og eksterne nettverk.
  • Utvikle den tildelte kundeporteføljen for å overgå omsetningsmålene.
  • Tilpasse løsninger til kundenes konkrete utfordringer og strategiske mål.
  • Lede kontoteam og interne og eksterne samarbeidspartnere i utviklingen av løsninger.
  • Bruke kunnskap om grunnskole og videregående opplæring, skoledistrikter, administrasjon, finansiering, innkjøpsprosesser, kjøpssykluser, retningslinjer, praksis, trender og skoleeiers tilsyn.
  • Holde seg oppdatert om vanlige verktøy og trender innen utdanningsteknologi, konkurrenter og markedsstrategier.
  • Bygge kundenes tillit gjennom korrekt informasjon, produktkunnskap, pålitelig levering og markedsinnsikt.

Krav

  • Minst tre års erfaring med salg.
  • Gode ferdigheter med samarbeidsverktøy som Outlook og Microsoft Teams.
  • Kjennskap til CRM-systemer og salgsverktøy som Salesforce eller Microsoft Dynamics.
  • Kunnskap om kunder innen utdanning, organisasjonsstrukturen deres og lederroller.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert presentasjonsferdigheter.
  • Det kreves tillatelse til å arbeide for enhver arbeidsgiver i USA.
  • Arbeidsgiveren kan for øyeblikket ikke sponse eller overta sponsingen av arbeidsvisum.

Fordeler

  • Dekning for helsetjenester, reseptbelagte legemidler, tannbehandling, syn og telehelse.
  • Helsesparekonto og fleksible utgiftskontoer.
  • 401(k)- og Roth 401(k)-ordninger med arbeidsgivermatching.
  • Betalt ferie og sykefravær.
  • 12 betalte helligdager.
  • Foreldrepermisjon på totalt 20 uker, inkludert 14 betalte uker, samt Milk Stork-programmet.
  • Støtte til skolepenger.
  • Livs- og uføreforsikring.
  • Ressurser for trivsel og støtteprogrammer for ansatte.