Ford Motor Company er en amerikansk bilprodusent med en historie som går tilbake til 1903. I tillegg til å utvikle og produsere kjøretøy utvider selskapet fokuset sitt til mobilitetstjenester, digitale opplevelser og programvare. Fords arbeid omfatter også bærekraftsarbeid og miljømål, noe som gjenspeiler en tilnærming som knytter sammen transport, innovasjon, samfunnseffekt og ansvarlig forretningsdrift.
Senioranalytiker for transformasjonsportefølje hos Ford (hybrid i Chennai)
Forvalt transformasjonsporteføljer for Fords globale bilvirksomhet, med ansvar for veikart, risikoer, investeringer, avhengigheter og rapportering til ledelsen. Støtt strategisk samordning på tvers av kvalitet, ingeniørarbeid, produktutvikling og produksjon.
Beskrivelse
- Oppretthold en samlet oversikt over transformasjonsinitiativer, inkludert omfang, prioriteringer, milepæler, avhengigheter, investeringer, ansvarlige og ønskede resultater.
- Samle prosjektinformasjon og evaluer porteføljens fremdrift, risikoer, problemer, ressursbehov, gevinster og leveransemønstre.
- Utarbeid analyser og anbefalinger for prioritering, rekkefølge, finansiering, ressursallokering og beslutninger om å starte eller videreføre initiativer.
- Synliggjør risikoer på tvers av prosjekter, ressurskonflikter, avhengigheter og forretningspåvirkning, eskaler bekymringer og støtt løsningen av dem.
- Vurder ressurskrav, konkurrerende prioriteringer og kapasitetsbegrensninger på tvers av funksjoner og regioner.
- Lag dashbord, porteføljegjennomganger, presentasjoner for ledelsen, statusrapporter og materiale for ledelsesbeslutninger.
- Bruk verktøy, maler, styringsrammeverk og rapporteringsstandarder for porteføljestyring.
- Veiled prosjektteam og forretningspartnere i porteføljeprosesser, rapportering, datakvalitet, styring og beslutningstaking.
- Støtt porteføljegjennomganger, planlegging, kommunikasjon, verktøyadministrasjon, utvikling av maler, opplæringsmateriell og dokumentasjon.
- Anbefal forbedringer av porteføljeprosesser, rapportering, prioritering, styring og strategisk samordning.
Krav
- Bachelorgrad innen ingeniørfag, informasjonsteknologi, bedriftsøkonomi, analyse eller et beslektet fagområde.
- Minst sju års yrkeserfaring.
- Erfaring med å samle og analysere informasjon fra flere prosjekter eller initiativer.
- Erfaring med å vurdere porteføljehelse og håndtere gjensidige avhengigheter.
- Erfaring med å utarbeide anbefalinger for ledelsesbeslutninger.
- Evne til å vurdere prosjektresultater, ressursbehov, risikoer, gevinster, kostnader og strategisk samsvar.
- Gode ferdigheter i Excel, Power BI, Microsoft Project og Jira.
- Evne til å omdanne komplekse porteføljedata til dashbord, presentasjoner, anbefalinger og beslutningsmateriale for seniorledere.
- Dokumentert evne til å bygge relasjoner, koordinere på tvers av avdelinger og påvirke interessenter uten direkte myndighet.
- Evne til å tilpasse seg skiftende prioriteringer, balansere konkurrerende krav og raskt lære nye forretnings- og funksjonsområder.
- Vilje og evne til å støtte transformasjonsinitiativer i USA, Mexico, Ungarn og India, samtidig som du arbeider effektivt på tvers av tidssoner, kulturer og forretningsmiljøer.