Ford Motor Company ir Amerikas Savienotajās Valstīs bāzēts automobiļu ražotājs, kura vēsture aizsākās 1903. gadā. Papildus transportlīdzekļu izstrādei un ražošanai uzņēmums paplašina savu darbību mobilitātes pakalpojumu, digitālās pieredzes un programmatūras jomā. Ford darbība ietver arī ilgtspējas iniciatīvas un vides mērķu sasniegšanu, atspoguļojot pieeju, kas apvieno transportu, inovācijas, ietekmi uz kopienu un atbildīgu uzņēmējdarbības praksi.
Ford transformācijas portfeļa vecākais analītiķis (hibrīddarbs Čennai)
Pārvaldiet Ford globālās autobūves darbības transformācijas portfeļus, aptverot ceļvežus, riskus, ieguldījumus, atkarības un pārskatus vadībai. Atbalstiet stratēģisko saskaņotību starp kvalitāti, inženieriju, produktu izstrādi un ražošanu.
Apraksts
- Uzturiet konsolidētu pārskatu par transformācijas iniciatīvām, aptverot tvērumu, prioritātes, starpposmus, atkarības, ieguldījumus, atbildīgos un paredzētos rezultātus.
- Apkopojiet projektu informāciju un izvērtējiet portfeļa progresu, riskus, problēmas, resursu vajadzības, ieguvumus un īstenošanas tendences.
- Izstrādājiet analīzes un ieteikumus prioritāšu noteikšanai, secībai, finansēšanai, resursu sadalei un lēmumiem par iniciatīvu sākšanu vai turpināšanu.
- Identificējiet starpprojektu riskus, resursu konfliktus, atkarības un ietekmi uz uzņēmējdarbību, eskalējiet problēmas un atbalstiet to risināšanu.
- Izvērtējiet resursu prasības, konkurējošās prioritātes un kapacitātes ierobežojumus dažādās funkcijās un reģionos.
- Veidojiet informācijas paneļus, portfeļa pārskatus, vadības prezentācijas, statusa ziņojumus un materiālus vadības lēmumu pieņemšanai.
- Izmantojiet portfeļa pārvaldības rīkus, veidnes, pārvaldības ietvarus un pārskatu sniegšanas standartus.
- Konsultējiet projektu komandas un biznesa partnerus par portfeļa procesiem, pārskatu sniegšanu, datu kvalitāti, pārvaldību un lēmumu pieņemšanu.
- Atbalstiet portfeļa pārskatus, plānošanu, saziņu, rīku administrēšanu, veidņu izstrādi, mācību materiālus un dokumentāciju.
- Iesakiet uzlabojumus portfeļa procesos, pārskatu sniegšanā, prioritāšu noteikšanā, pārvaldībā un stratēģiskajā saskaņotībā.
Prasības
- Bakalaura grāds inženierzinātnēs, informācijas tehnoloģijās, uzņēmējdarbībā, analītikā vai radniecīgā jomā.
- Vismaz septiņu gadu profesionālā pieredze.
- Pieredze informācijas apkopošanā un analīzē no vairākiem projektiem vai iniciatīvām.
- Pieredze portfeļa stāvokļa izvērtēšanā un savstarpējo atkarību pārvaldībā.
- Pieredze ieteikumu izstrādē vadības lēmumu pieņemšanai.
- Spēja izvērtēt projektu sniegumu, resursu vajadzības, riskus, ieguvumus, izmaksas un stratēģisko atbilstību.
- Prasme strādāt ar Excel, Power BI, Microsoft Project un Jira.
- Spēja sarežģītus portfeļa datus pārvērst informācijas paneļos, prezentācijās, ieteikumos un lēmumu pieņemšanas materiālos senioriem vadītājiem.
- Pierādīta spēja veidot attiecības, koordinēt darbu starp struktūrvienībām un ietekmēt ieinteresētās puses bez tiešas varas.
- Spēja pielāgoties mainīgām prioritātēm, līdzsvarot konkurējošas prasības un ātri apgūt jaunas uzņēmējdarbības un funkcionālās jomas.
- Vēlme un spēja atbalstīt transformācijas iniciatīvas Amerikas Savienotajās Valstīs, Meksikā, Ungārijā un Indijā, efektīvi strādājot dažādās laika joslās, kultūrās un uzņēmējdarbības vidēs.