Ford Motor Company — американський виробник автомобілів, історія якого бере початок у 1903 році. Окрім розроблення та виробництва автомобілів, компанія розширює діяльність у сфері мобільних сервісів, цифрових рішень і програмного забезпечення. Ford також реалізує ініціативи зі сталого розвитку та визначає екологічні цілі, поєднуючи транспорт, інновації, вплив на громади й відповідальне ведення бізнесу.
Старший аналітик портфеля трансформації у Ford (гібридний формат, Ченнаї)
Керуйте портфелями трансформації для глобальних автомобільних операцій Ford, охоплюючи дорожні карти, ризики, інвестиції, залежності та звітність для керівництва. Підтримуйте стратегічне узгодження між напрямами якості, інжинірингу, розроблення продуктів і виробництва.
Опис
- Підтримуйте консолідоване представлення ініціатив трансформації, охоплюючи їхній обсяг, пріоритети, ключові етапи, залежності, інвестиції, відповідальних і заплановані результати.
- Збирайте інформацію про проєкти та оцінюйте прогрес портфеля, ризики, проблеми, потреби в ресурсах, вигоди й особливості реалізації.
- Розробляйте аналітичні матеріали та рекомендації щодо пріоритизації, послідовності, фінансування, розподілу ресурсів і рішень про запуск або продовження ініціатив.
- Виявляйте міжпроєктні ризики, конфлікти ресурсів, залежності та вплив на бізнес, ескалюйте проблеми й сприяйте їхньому розв’язанню.
- Оцінюйте потреби в ресурсах, конкуруючі пріоритети та обмеження пропускної здатності між функціями й регіонами.
- Створюйте інформаційні панелі, огляди портфеля, презентації для керівництва, звіти про статус і матеріали для управлінських рішень.
- Використовуйте інструменти управління портфелем, шаблони, структури управління та стандарти звітності.
- Консультуйте проєктні команди й бізнес-партнерів щодо процесів управління портфелем, звітності, якості даних, управління та ухвалення рішень.
- Підтримуйте огляди портфеля, планування, комунікації, адміністрування інструментів, розроблення шаблонів, навчальних матеріалів і документації.
- Рекомендуйте вдосконалення процесів управління портфелем, звітності, пріоритизації, управління та стратегічного узгодження.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі інженерії, інформаційних технологій, бізнесу, аналітики або суміжної дисципліни.
- Щонайменше сім років професійного досвіду.
- Досвід консолідації та аналізу інформації з кількох проєктів або ініціатив.
- Досвід оцінювання стану портфеля та управління взаємозалежностями.
- Досвід підготовки рекомендацій для ухвалення рішень керівництвом.
- Уміння оцінювати результати проєктів, потреби в ресурсах, ризики, вигоди, витрати та стратегічну відповідність.
- Володіння Excel, Power BI, Microsoft Project і Jira.
- Уміння перетворювати складні дані портфеля на інформаційні панелі, презентації, рекомендації та матеріали для ухвалення рішень старшими керівниками.
- Підтверджена здатність будувати взаємини, координувати роботу між підрозділами та впливати на зацікавлені сторони без прямих повноважень.
- Здатність адаптуватися до змін пріоритетів, балансувати конкуруючі вимоги та швидко опановувати нові бізнесові й функціональні сфери.
- Готовність і здатність підтримувати ініціативи трансформації у США, Мексиці, Угорщині та Індії, ефективно працюючи в різних часових поясах, культурах і бізнес-середовищах.