Ford Motor Company เป็นผู้ผลิตยานยนต์จากสหรัฐอเมริกา โดยมีประวัติความเป็นมาย้อนไปถึงปี 1903 นอกเหนือจากการพัฒนาและผลิตยานพาหนะแล้ว บริษัทกำลังขยายความสำคัญไปยังบริการด้านการเดินทาง ประสบการณ์ดิจิทัล และซอฟต์แวร์ งานของ Ford ยังครอบคลุมความพยายามด้านความยั่งยืนและเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สะท้อนแนวทางที่เชื่อมโยงการเดินทาง นวัตกรรม ผลกระทบต่อชุมชน และการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
นักวิเคราะห์พอร์ตโฟลิโอการเปลี่ยนแปลงอาวุโสที่ Ford (ทำงานแบบไฮบริดในเชนไน)
บริหารพอร์ตโฟลิโอการเปลี่ยนแปลงสำหรับการดำเนินงานยานยนต์ทั่วโลกของ Ford ครอบคลุมแผนงาน ความเสี่ยง การลงทุน การพึ่งพาระหว่างงาน และการรายงานต่อผู้บริหาร สนับสนุนการประสานงานเชิงกลยุทธ์ระหว่างฝ่ายคุณภาพ วิศวกรรม การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และการผลิต
รายละเอียด
- ดูแลภาพรวมแบบรวมศูนย์ของโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลง โดยครอบคลุมขอบเขต ลำดับความสำคัญ หมุดหมาย ความเชื่อมโยงระหว่างงาน การลงทุน ผู้รับผิดชอบ และผลลัพธ์ที่คาดหวัง
- รวบรวมข้อมูลโครงการและประเมินความคืบหน้าของพอร์ตโฟลิโอ ความเสี่ยง ประเด็นปัญหา ความต้องการทรัพยากร ผลประโยชน์ และรูปแบบการส่งมอบงาน
- จัดทำการวิเคราะห์และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการจัดลำดับความสำคัญ การจัดลำดับงาน การจัดสรรเงินทุน การจัดสรรทรัพยากร และการตัดสินใจเปิดตัวหรือดำเนินโครงการริเริ่มต่อ
- ระบุความเสี่ยงระหว่างโครงการ ความขัดแย้งด้านทรัพยากร ความเชื่อมโยงระหว่างงาน และผลกระทบทางธุรกิจ จากนั้นยกระดับประเด็นและสนับสนุนการแก้ไข
- ประเมินความต้องการทรัพยากร ลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน และข้อจำกัดด้านขีดความสามารถระหว่างหน่วยงานและภูมิภาค
- จัดทำแดชบอร์ด การทบทวนพอร์ตโฟลิโอ การนำเสนอต่อผู้บริหาร รายงานสถานะ และเอกสารประกอบการตัดสินใจของผู้นำ
- ใช้เครื่องมือจัดการพอร์ตโฟลิโอ เทมเพลต กรอบการกำกับดูแล และมาตรฐานการรายงาน
- ให้คำแนะนำแก่ทีมโครงการและพันธมิตรทางธุรกิจเกี่ยวกับกระบวนการพอร์ตโฟลิโอ การรายงาน คุณภาพข้อมูล การกำกับดูแล และการตัดสินใจ
- สนับสนุนการทบทวนพอร์ตโฟลิโอ การวางแผน การสื่อสาร การดูแลเครื่องมือ การพัฒนาเทมเพลต เอกสารฝึกอบรม และการจัดทำเอกสาร
- เสนอแนะแนวทางปรับปรุงกระบวนการพอร์ตโฟลิโอ การรายงาน การจัดลำดับความสำคัญ การกำกับดูแล และการประสานงานเชิงกลยุทธ์
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านวิศวกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศ ธุรกิจ การวิเคราะห์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อยเจ็ดปี
- มีประสบการณ์ในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจากหลายโครงการหรือโครงการริเริ่ม
- มีประสบการณ์ในการประเมินสถานะพอร์ตโฟลิโอและจัดการความเชื่อมโยงระหว่างงาน
- มีประสบการณ์ในการจัดทำข้อเสนอแนะเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้นำ
- สามารถประเมินผลการดำเนินงานของโครงการ ความต้องการทรัพยากร ความเสี่ยง ผลประโยชน์ ต้นทุน และความสอดคล้องเชิงกลยุทธ์ได้
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Excel, Power BI, Microsoft Project และ Jira
- สามารถเปลี่ยนข้อมูลพอร์ตโฟลิโอที่ซับซ้อนให้เป็นแดชบอร์ด การนำเสนอ ข้อเสนอแนะ และเอกสารประกอบการตัดสินใจสำหรับผู้บริหารระดับสูง
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการสร้างความสัมพันธ์ ประสานงานข้ามแผนก และสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยไม่มีอำนาจโดยตรง
- สามารถปรับตัวตามลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลง จัดสมดุลความต้องการที่แข่งขันกัน และเรียนรู้ด้านธุรกิจและสายงานใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
- เต็มใจและสามารถสนับสนุนโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลงในสหรัฐอเมริกา เม็กซิโก ฮังการี และอินเดีย พร้อมทำงานอย่างมีประสิทธิภาพข้ามเขตเวลา วัฒนธรรม และสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ