Ford Motor Company е базиран в Съединените щати автомобилен производител с история, датираща от 1903 г. Освен че разработва и произвежда превозни средства, компанията разширява фокуса си към услуги за мобилност, дигитални изживявания и софтуер. Дейността на Ford включва и инициативи за устойчиво развитие и екологични цели, които свързват транспорта, иновациите, въздействието върху общностите и отговорните бизнес практики.
Старши анализатор на портфолио за трансформация във Ford (хибридно в Ченай)
Управление на портфейли за трансформация на глобалните автомобилни операции на Ford, включително пътни карти, рискове, инвестиции, зависимости и отчетност пред ръководството. Подкрепа на стратегическото съгласуване между качеството, инженерните дейности, разработването на продукти и производството.
Описание
- Поддържане на консолидиран преглед на инициативите за трансформация, обхващащ обхват, приоритети, ключови етапи, зависимости, инвестиции, отговорници и планирани резултати.
- Обобщаване на информация за проектите и оценяване на напредъка на портфейла, рисковете, проблемите, нуждите от ресурси, ползите и моделите на изпълнение.
- Разработване на анализи и препоръки за определяне на приоритети, последователност, финансиране, разпределение на ресурси и решения за стартиране или продължаване на инициативи.
- Идентифициране на рискове между проектите, конфликти за ресурси, зависимости и бизнес въздействия, последващо ескалиране на проблемите и подкрепа при разрешаването им.
- Оценяване на необходимите ресурси, конкуриращите се приоритети и ограниченията на капацитета между функциите и регионите.
- Създаване на табла, прегледи на портфейла, презентации за ръководството, отчети за състоянието и материали за управленски решения.
- Използване на инструменти за управление на портфейли, шаблони, рамки за управление и стандарти за отчетност.
- Консултиране на проектни екипи и бизнес партньори относно процесите на портфейла, отчетността, качеството на данните, управлението и вземането на решения.
- Подпомагане на прегледите на портфейла, планирането, комуникациите, администрирането на инструменти, разработването на шаблони, обучителни материали и документация.
- Препоръчване на подобрения в процесите на портфейла, отчетността, определянето на приоритети, управлението и стратегическото съгласуване.
Изисквания
- Бакалавърска степен по инженерство, информационни технологии, бизнес, анализи или сродна специалност.
- Най-малко седем години професионален опит.
- Опит в консолидирането и анализа на информация от множество проекти или инициативи.
- Опит в оценяването на състоянието на портфейла и управлението на взаимозависимости.
- Опит в разработването на препоръки за решения на ръководството.
- Способност за оценяване на изпълнението на проекти, нуждите от ресурси, рисковете, ползите, разходите и стратегическото съответствие.
- Добро владеене на Excel, Power BI, Microsoft Project и Jira.
- Способност за превръщане на сложни данни за портфейла в табла, презентации, препоръки и материали за вземане на решения от висшето ръководство.
- Доказана способност за изграждане на взаимоотношения, координация между отдели и влияние върху заинтересованите страни без пряка управленска власт.
- Способност за адаптиране към променящи се приоритети, балансиране на конкуриращи се изисквания и бързо усвояване на нови бизнес и функционални области.
- Готовност и способност за подкрепа на инициативи за трансформация в Съединените щати, Мексико, Унгария и Индия и за ефективна работа в различни часови зони, култури и бизнес среди.