Ford Motor Company is een in de Verenigde Staten gevestigde autofabrikant met een geschiedenis die teruggaat tot 1903. Naast de ontwikkeling en productie van voertuigen richt het bedrijf zich steeds meer op mobiliteitsdiensten, digitale ervaringen en software. Ford werkt ook aan duurzaamheidsinitiatieven en milieudoelstellingen, wat een aanpak weerspiegelt waarin vervoer, innovatie, maatschappelijke impact en verantwoord ondernemen met elkaar worden verbonden.
Senioranalist Transformatieportfolio bij Ford (hybride functie in Chennai)
Beheer transformatieportfolio's voor Fords wereldwijde automotive-activiteiten, met aandacht voor roadmaps, risico's, investeringen, afhankelijkheden en rapportage aan het management. Ondersteun de strategische afstemming tussen kwaliteit, engineering, productontwikkeling en productie.
Beschrijving
- Een geconsolideerd overzicht van transformatie-initiatieven bijhouden, inclusief scope, prioriteiten, mijlpalen, afhankelijkheden, investeringen, eigenaars en beoogde resultaten.
- Projectinformatie samenvoegen en de voortgang van het portfolio, risico's, problemen, personeelsbehoeften, voordelen en uitvoeringspatronen beoordelen.
- Analyses en aanbevelingen ontwikkelen voor prioritering, volgorde, financiering, toewijzing van middelen en beslissingen over het starten of voortzetten van initiatieven.
- Risico's tussen projecten, conflicten om middelen, afhankelijkheden en bedrijfseffecten signaleren, zorgen escaleren en de oplossing ervan ondersteunen.
- De behoefte aan middelen, concurrerende prioriteiten en capaciteitsbeperkingen binnen verschillende functies en regio's beoordelen.
- Dashboards, portfolioreviews, presentaties voor het management, statusrapporten en besluitvormingsmateriaal opstellen.
- Tools, sjablonen, governancekaders en rapportagestandaarden voor portfoliomanagement gebruiken.
- Projectteams en zakelijke partners begeleiden bij portfolioprocessen, rapportage, datakwaliteit, governance en besluitvorming.
- Portfolioreviews, planning, communicatie, toolbeheer, de ontwikkeling van sjablonen, trainingsmateriaal en documentatie ondersteunen.
- Verbeteringen aanbevelen voor portfolioprocessen, rapportage, prioritering, governance en strategische afstemming.
Vereisten
- Bacheloropleiding in engineering, informatietechnologie, bedrijfskunde, analytics of een verwante richting.
- Minimaal zeven jaar werkervaring.
- Ervaring met het samenvoegen en analyseren van informatie uit meerdere projecten of initiatieven.
- Ervaring met het beoordelen van de gezondheid van een portfolio en het beheren van onderlinge afhankelijkheden.
- Ervaring met het opstellen van aanbevelingen voor besluitvorming door het management.
- Vermogen om projectprestaties, personeelsbehoeften, risico's, voordelen, kosten en strategische aansluiting te beoordelen.
- Goede beheersing van Excel, Power BI, Microsoft Project en Jira.
- Vermogen om complexe portfoliodata om te zetten in dashboards, presentaties, aanbevelingen en besluitvormingsmateriaal voor senior management.
- Aantoonbaar vermogen om relaties op te bouwen, afdelingen te coördineren en belanghebbenden zonder directe bevoegdheid te beïnvloeden.
- Vermogen om zich aan veranderende prioriteiten aan te passen, tegenstrijdige eisen in balans te brengen en snel nieuwe bedrijfs- en functionele gebieden te leren kennen.
- Bereidheid en vermogen om transformatie-initiatieven in de Verenigde Staten, Mexico, Hongarije en India te ondersteunen en effectief samen te werken over tijdzones, culturen en bedrijfsomgevingen heen.