A Ford Motor Company egy Egyesült Államokban működő autógyártó vállalat, amelynek története 1903-ig nyúlik vissza. A járművek fejlesztése és gyártása mellett a vállalat egyre nagyobb hangsúlyt helyez a mobilitási szolgáltatásokra, a digitális élményekre és a szoftverekre. A Ford tevékenységei a fenntarthatósági törekvéseket és a környezetvédelmi célokat is magukban foglalják, olyan megközelítést tükrözve, amely összekapcsolja a közlekedést, az innovációt, a közösségi hatást és a felelős üzleti gyakorlatokat.
Senior transzformációs portfólióelemző a Fordnál (csennai hibrid munkavégzés)
Kezelje a Ford globális autóipari működésének transzformációs portfólióit, beleértve az ütemterveket, kockázatokat, beruházásokat, függőségeket és a vezetői jelentéseket. Támogassa a stratégiai összehangolást a minőség, a mérnöki területek, a termékfejlesztés és a gyártás között.
Leírás
- Tartson fenn konszolidált áttekintést a transzformációs kezdeményezésekről, beleértve a hatókört, a prioritásokat, a mérföldköveket, a függőségeket, a beruházásokat, a felelősöket és a tervezett eredményeket.
- Gyűjtse össze a projektinformációkat, és értékelje a portfólió előrehaladását, kockázatait, problémáit, erőforrásigényét, előnyeit és teljesítési mintáit.
- Készítsen elemzéseket és ajánlásokat a prioritások meghatározásához, a sorrend kialakításához, a finanszírozáshoz, az erőforrások elosztásához, valamint a kezdeményezések elindítására vagy folytatására vonatkozó döntésekhez.
- Tárja fel a projektek közötti kockázatokat, erőforrás-konfliktusokat, függőségeket és üzleti hatásokat, majd jelezze a problémákat, és támogassa a megoldásukat.
- Értékelje az erőforrásigényeket, az egymással versengő prioritásokat és a kapacitáskorlátokat a funkciók és régiók között.
- Készítsen irányítópultokat, portfólió-áttekintéseket, vezetői prezentációkat, státuszjelentéseket és vezetői döntéseket támogató anyagokat.
- Használjon portfóliókezelési eszközöket, sablonokat, irányítási keretrendszereket és jelentési szabványokat.
- Támogassa a projektcsapatokat és az üzleti partnereket a portfóliófolyamatok, a jelentéskészítés, az adatminőség, az irányítás és a döntéshozatal területén.
- Támogassa a portfólió-áttekintéseket, a tervezést, a kommunikációt, az eszközök adminisztrációját, a sablonfejlesztést, a képzési anyagok és a dokumentáció elkészítését.
- Javasoljon fejlesztéseket a portfóliófolyamatok, a jelentéskészítés, a prioritások meghatározása, az irányítás és a stratégiai összehangolás terén.
Követelmények
- Mérnöki, informatikai, üzleti, elemzési vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzési diploma.
- Legalább hét év szakmai tapasztalat.
- Több projektből vagy kezdeményezésből származó információk konszolidálásában és elemzésében szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a portfólió állapotának értékelésében és a kölcsönös függőségek kezelésében.
- Tapasztalat vezetői döntéseket támogató ajánlások kidolgozásában.
- Képesség a projektteljesítmény, az erőforrásigények, a kockázatok, az előnyök, a költségek és a stratégiai illeszkedés értékelésére.
- Az Excel, a Power BI, a Microsoft Project és a Jira magabiztos használata.
- Képesség összetett portfólióadatokból vezető tisztségviselők számára irányítópultokat, prezentációkat, ajánlásokat és döntéstámogató anyagokat készíteni.
- Bizonyított képesség kapcsolatok építésére, részlegek közötti koordinációra és a közvetlen felhatalmazással nem rendelkező érdekelt felek befolyásolására.
- Képesség a változó prioritásokhoz való alkalmazkodásra, az egymással versengő igények kiegyensúlyozására, valamint új üzleti és funkcionális területek gyors megismerésére.
- Hajlandóság és képesség az Egyesült Államokban, Mexikóban, Magyarországon és Indiában megvalósuló transzformációs kezdeményezések támogatására, valamint a különböző időzónákban, kultúrákban és üzleti környezetekben való hatékony munkavégzésre.