Ford Motor Company — американский производитель автомобилей, история которого начинается в 1903 году. Помимо разработки и производства автомобилей, компания расширяет деятельность в сфере мобильных сервисов, цифровых решений и программного обеспечения. Ford также реализует инициативы в области устойчивого развития и устанавливает экологические цели, объединяя транспорт, инновации, влияние на сообщества и ответственное ведение бизнеса.
Старший аналитик портфеля трансформации в Ford (гибридный формат, Ченнаи)
Управляйте портфелями трансформации для глобальных автомобильных операций Ford, охватывая дорожные карты, риски, инвестиции, зависимости и отчетность для руководства. Поддерживайте стратегическое согласование между направлениями качества, инжиниринга, разработки продуктов и производства.
Описание
- Поддерживайте консолидированное представление об инициативах трансформации, включая их охват, приоритеты, ключевые этапы, зависимости, инвестиции, ответственных и ожидаемые результаты.
- Собирайте информацию о проектах и оценивайте прогресс портфеля, риски, проблемы, потребности в ресурсах, выгоды и особенности реализации.
- Разрабатывайте аналитические материалы и рекомендации по приоритизации, последовательности, финансированию, распределению ресурсов и решениям о запуске или продолжении инициатив.
- Выявляйте межпроектные риски, конфликты ресурсов, зависимости и влияние на бизнес, эскалируйте проблемы и содействуйте их разрешению.
- Оценивайте потребности в ресурсах, конкурирующие приоритеты и ограничения пропускной способности между функциями и регионами.
- Создавайте информационные панели, обзоры портфеля, презентации для руководства, статус-отчеты и материалы для принятия управленческих решений.
- Используйте инструменты управления портфелем, шаблоны, структуры управления и стандарты отчетности.
- Консультируйте проектные команды и бизнес-партнеров по процессам управления портфелем, отчетности, качеству данных, управлению и принятию решений.
- Поддерживайте обзоры портфеля, планирование, коммуникации, администрирование инструментов, разработку шаблонов, учебных материалов и документации.
- Рекомендуйте улучшения процессов управления портфелем, отчетности, приоритизации, управления и стратегического согласования.
Требования
- Степень бакалавра в области инженерии, информационных технологий, бизнеса, аналитики или смежной дисциплины.
- Не менее семи лет профессионального опыта.
- Опыт консолидации и анализа информации из нескольких проектов или инициатив.
- Опыт оценки состояния портфеля и управления взаимозависимостями.
- Опыт подготовки рекомендаций для принятия решений руководством.
- Умение оценивать результаты проектов, потребности в ресурсах, риски, выгоды, затраты и стратегическое соответствие.
- Владение Excel, Power BI, Microsoft Project и Jira.
- Умение преобразовывать сложные данные портфеля в информационные панели, презентации, рекомендации и материалы для принятия решений старшими руководителями.
- Подтвержденная способность выстраивать отношения, координировать работу между подразделениями и влиять на заинтересованные стороны без прямых полномочий.
- Способность адаптироваться к меняющимся приоритетам, уравновешивать конкурирующие требования и быстро осваивать новые бизнес- и функциональные области.
- Готовность и способность поддерживать инициативы трансформации в США, Мексике, Венгрии и Индии, эффективно работая в разных часовых поясах, культурах и деловых средах.