Ford Motor Company je americký výrobce automobilů, jehož historie sahá do roku 1903. Kromě vývoje a výroby vozidel společnost rozšiřuje své zaměření na služby mobility, digitální řešení a software. Ford se také věnuje udržitelnému rozvoji a stanovuje environmentální cíle, čímž propojuje dopravu, inovace, dopad na komunity a odpovědné podnikatelské postupy.
Seniorní analytik transformačního portfolia ve Fordu (hybridní práce, Čennaí)
Spravujte transformační portfolia pro globální automobilové operace Fordu včetně plánů, rizik, investic, závislostí a reportingu pro vedení. Podporujte strategické sladění mezi oblastmi kvality, technického vývoje, vývoje produktů a výroby.
Popis
- Udržujte konsolidovaný přehled transformačních iniciativ včetně jejich rozsahu, priorit, milníků, závislostí, investic, vlastníků a zamýšlených výsledků.
- Shromažďujte informace o projektech a vyhodnocujte pokrok portfolia, rizika, problémy, potřeby zdrojů, přínosy a způsoby realizace.
- Připravujte analýzy a doporučení týkající se prioritizace, pořadí, financování, přidělování zdrojů a rozhodnutí o zahájení či pokračování iniciativ.
- Odhalujte rizika napříč projekty, konflikty zdrojů, závislosti a dopady na podnikání, následně eskalujte problémy a podporujte jejich řešení.
- Posuzujte požadavky na zdroje, konkurenční priority a kapacitní omezení napříč funkcemi a regiony.
- Vytvářejte dashboardy, přehledy portfolia, prezentace pro vedení, stavové reporty a podklady pro rozhodování vedoucích pracovníků.
- Používejte nástroje pro řízení portfolia, šablony, řídicí rámce a standardy reportingu.
- Poskytujte projektovým týmům a obchodním partnerům podporu v oblasti portfoliových procesů, reportingu, kvality dat, řízení a rozhodování.
- Podporujte přehledy portfolia, plánování, komunikaci, správu nástrojů, tvorbu šablon, školicích materiálů a dokumentace.
- Doporučujte zlepšení procesů řízení portfolia, reportingu, prioritizace, řízení a strategického sladění.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru inženýrství, informačních technologií, podnikání, analytiky nebo příbuzném oboru.
- Nejméně sedm let odborné praxe.
- Zkušenost s konsolidací a analýzou informací z více projektů nebo iniciativ.
- Zkušenost s hodnocením stavu portfolia a řízením vzájemných závislostí.
- Zkušenost s přípravou doporučení pro rozhodování vedení.
- Schopnost posuzovat výkonnost projektů, potřeby zdrojů, rizika, přínosy, náklady a strategické sladění.
- Pokročilá znalost nástrojů Excel, Power BI, Microsoft Project a Jira.
- Schopnost převádět komplexní data o portfoliu do dashboardů, prezentací, doporučení a rozhodovacích podkladů pro vrcholové vedení.
- Prokazatelná schopnost budovat vztahy, koordinovat práci napříč odděleními a ovlivňovat zainteresované strany bez přímé pravomoci.
- Schopnost přizpůsobovat se měnícím se prioritám, vyvažovat konkurenční požadavky a rychle se učit nové obchodní a funkční oblasti.
- Ochota a schopnost podporovat transformační iniciativy ve Spojených státech, Mexiku, Maďarsku a Indii a efektivně pracovat napříč časovými pásmy, kulturami a obchodními prostředími.