Ford Motor Company è un produttore automobilistico con sede negli Stati Uniti e una storia che risale al 1903. Oltre a sviluppare e produrre veicoli, l’azienda sta ampliando il proprio focus verso i servizi di mobilità, le esperienze digitali e il software. Le attività di Ford comprendono anche iniziative di sostenibilità e obiettivi ambientali, riflettendo un approccio che unisce trasporti, innovazione, impatto sulle comunità e pratiche aziendali responsabili.
Analista senior del portafoglio di trasformazione presso Ford (Chennai ibrido)
Gestire i portafogli di trasformazione per le operazioni automobilistiche globali di Ford, occupandosi di roadmap, rischi, investimenti, dipendenze e reportistica per i dirigenti. Supportare l’allineamento strategico tra qualità, ingegneria, sviluppo prodotto e produzione.
Descrizione
- Mantenere una visione consolidata delle iniziative di trasformazione, includendo ambito, priorità, traguardi, dipendenze, investimenti, responsabili e risultati previsti.
- Aggregare le informazioni sui progetti e valutare l’avanzamento del portafoglio, i rischi, i problemi, le esigenze di risorse, i benefici e gli andamenti della delivery.
- Sviluppare analisi e raccomandazioni per la definizione delle priorità, la sequenza, i finanziamenti, l’allocazione delle risorse e le decisioni di avviare o proseguire le iniziative.
- Evidenziare i rischi tra progetti, i conflitti di risorse, le dipendenze e gli impatti sul business, quindi portare le criticità all’attenzione dei responsabili e supportarne la risoluzione.
- Valutare i requisiti di risorse, le priorità concorrenti e i limiti di capacità tra funzioni e regioni.
- Creare dashboard, revisioni del portafoglio, presentazioni per i dirigenti, report sullo stato e materiali per le decisioni della leadership.
- Utilizzare strumenti di gestione del portafoglio, modelli, framework di governance e standard di reportistica.
- Affiancare i team di progetto e i partner aziendali sui processi di portafoglio, la reportistica, la qualità dei dati, la governance e il processo decisionale.
- Supportare le revisioni del portafoglio, la pianificazione, le comunicazioni, l’amministrazione degli strumenti, lo sviluppo di modelli, i materiali formativi e la documentazione.
- Raccomandare miglioramenti ai processi di portafoglio, alla reportistica, alla definizione delle priorità, alla governance e all’allineamento strategico.
Requisiti
- Laurea in ingegneria, tecnologie dell’informazione, economia aziendale, analisi dei dati o disciplina correlata.
- Almeno sette anni di esperienza professionale.
- Esperienza nel consolidamento e nell’analisi di informazioni provenienti da più progetti o iniziative.
- Esperienza nella valutazione dello stato di salute di un portafoglio e nella gestione delle interdipendenze.
- Esperienza nello sviluppo di raccomandazioni per le decisioni della leadership.
- Capacità di valutare le prestazioni dei progetti, le esigenze di risorse, i rischi, i benefici, i costi e l’allineamento strategico.
- Padronanza di Excel, Power BI, Microsoft Project e Jira.
- Capacità di trasformare dati complessi di portafoglio in dashboard, presentazioni, raccomandazioni e materiali decisionali per i dirigenti senior.
- Comprovata capacità di costruire relazioni, coordinarsi tra i reparti e influenzare gli stakeholder senza autorità diretta.
- Capacità di adattarsi a priorità variabili, bilanciare richieste concorrenti e apprendere rapidamente nuove aree aziendali e funzionali.
- Disponibilità e capacità di supportare iniziative di trasformazione negli Stati Uniti, in Messico, Ungheria e India, lavorando efficacemente tra fusi orari, culture e contesti aziendali diversi.