Dungarvin
Dungarvin
5 001 – 10 000 Ansatte
HelsevesenSamfunnspåvirkning
Dungarvin er en privateid organisasjon innen helse- og sosialtjenester som tilbyr lokalt forankret støtte til personer med intellektuelle og utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser, psykiske helsebehov, omfattende medisinske utfordringer og familiene deres. Tjenestene tilpasses hver enkelt persons mål og livssituasjon og omfatter blant annet botilbud, arbeidsrettet støtte, saksoppfølging og programmer for støtte til rusfrihet. Dungarvin ble grunnlagt i 1976 og har vokst til rundt 5 000 ansatte i 15 delstater, og yter tjenester til mer enn 5 700 personer.

Senior Workday-administrator for virksomheten – fjernarbeid i Texas

Ha ansvar for Workday-konfigurasjon, integrasjoner, sikkerhet, rapportering og systemadministrasjon for Dungarvins landsdekkende tjenester for personer med funksjonsnedsettelser. Lede produksjonssettinger, teknisk støtte, endringsledelse og organisatorisk opplæring for mer enn 2 000 brukere.

Beskrivelse

  • Overvåke konfigurasjon av Workday-miljøet, forretningsprosesser og systeminnstillinger
  • Koordinere Workday-oppdateringer, releaser og plattformforbedringer
  • Holde dokumentasjon, konfigurasjonsveiledninger og opplæringsressurser oppdatert
  • Vurdere og ta i bruk nye Workday-funksjoner
  • Være teknisk eskaleringspunkt for komplekse Workday-problemer
  • Lære opp og støtte serviceteam på nivå 1 og 2
  • Administrere sakskøer og løse komplekse systemproblemer
  • Lede Workdays komité for endringsstyring med interessenter fra HR, økonomi og IS
  • Veilede beslutninger om systemendringer og forbedringer
  • Kommunisere oppdateringer, innhente godkjenninger og gjennomføre endringer som påvirker organisasjonen
  • Fremme bruk gjennom tydelig kommunikasjon om endringer i Workday
  • Overvåke leverandørforhold og støtte fra tredjeparter
  • Samarbeide med implementeringsleverandøren og ledelsen innen HR, økonomi og IS
  • Gi retning for Workday-produksjonssettinger, systemdesign, implementeringer, integrasjoner, rapportering og sikkerhet
  • Støtte mer enn 2 000 brukere på tvers av flere forretningsenheter

Krav

  • Bachelorgrad i informasjonssystemer, informasjonsteknologi, informatikk eller et nært beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring
  • Sterke ferdigheter innen feilsøking, nivå 3-støtte, rapportutvikling og systemdokumentasjon
  • Minst sju års praktisk erfaring med Workday-administrasjon
  • Praktisk erfaring med administrasjon av Workday-miljøer, forretningsprosesser, sikkerhetsroller og tilgangskontroller, integrasjoner, rapportering og releasehåndtering
  • Erfaring med EIB, Core Connect, API-er og Workday Studio
  • Erfaring med skyplattformer, virksomhetsintegrasjoner, Microsoft 365 og verktøy for datarapportering eller analyse
  • Erfaring med Prism, beregnede felt og dashbord
  • Villighet til å ta Workday-sertifiseringer; opplæring tilbys
  • Permanent lovlig rett til å arbeide i USA
  • Må ikke ha behov for visumsponsing nå eller i fremtiden
  • Erfaring med å administrere integrasjoner med tredjepartssystemer
  • Erfaring med Workday-sikkerhetsadministrasjon og systemer for identitets- og tilgangsstyring
  • Praktisk kunnskap om beste praksis innen IT-sikkerhet
  • Workday-sertifisering innen HCM, økonomi eller sikkerhet er en fordel
  • CompTIA A+ eller annen IT-sertifisering er en fordel
  • Erfaring med applikasjonsadministrasjon, grensesnitt- og integrasjonsstyring, komitéledelse og systemimplementeringer er en fordel
  • God kunnskap om cybersikkerhet, personvern, katastrofegjenoppretting og samsvar
  • Evne til å støtte komplekse miljøer på tvers av flere forretningsenheter
  • Evne til å planlegge og overvåke systemoppgraderinger og produksjonssettinger
  • Engasjement for nøyaktig dokumentasjon og stor sans for detaljer
  • Evne til å forklare tekniske konsepter til brukere uten teknisk bakgrunn
  • Evne til å presentere for interne målgrupper og bygge samarbeid på tvers av HR, økonomi og IT
  • Tilpasningsevne ved systemoppdateringer, prosessendringer og organisasjonens skiftende behov

Fordeler

  • Løpende leverandøropplæring og et eget budsjett for faglig utvikling
  • Fleksibel ordning for fjernarbeid
  • 401(k)-ordning med opptil 3 % arbeidsgivermatching etter ett års ansettelse
  • Betalt fri som øker med ansienniteten
  • Mulighet til å donere betalt fri
  • Betalt sykefravær
  • Helse-, tann- og synsforsikring
  • Tandekning for innenlandske partnere
  • Kjæledyrforsikring
  • Alternativer for tilleggsforsikring
  • Fleksibel utgiftskonto
  • Helsesparekonto
  • Arbeidsgiverbetalt forsikring ved langvarig uførhet
  • Arbeidsgiverbetalt livsforsikring
  • Landsdekkende merkevarerabatter
  • Medarbeiderhenvisningsprogram
  • Program for medarbeiderassistanse
  • Tilgang til Tapcheck for å motta opptil 50 % av lønnen før lønningsdagen
  • Landsdekkende muligheter for intern mobilitet
  • Fleksibel arbeidstid
  • Mulighet for årlig reise til Workday Conference

Relaterte jobber

Alan

Praktikant innen merkevaremarkedsføring

Alan

Bidra til å utvikle opplegg for markedsinntreden, arrangementer og produktlanseringer på internasjonale markeder, og støtt merkevarestrategien hos Alan, et forsikringsselskap med fokus på forebygging. Samarbeid med den kreative direktøren, og bidra til merkevareteamets planlegging og OKR-er.

Åpne